福建泉州的工资水平怎么样？

一、福建泉州的工资水平怎么样？

办公室人员工资水平低大专900~1200，本科1200~1500，工人车工不熟练工人含加班到11:00可拿到1800以上，熟练含加班3000以上不等，有人拿到6000以上，现在的打工环境较以前好很多了。

二、福建泉州退休条件？

　　福建泉州城乡居民退休须符合两个条件：

一，是必须达到法定退休年龄。男60周岁、女55周岁；

二，是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。达到法定退休年龄时并且累计缴费最少满15年及以上的，可以到参加社会保险所在地社保经办机构办理退休手续。

三、泉州退休金计算？

因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年泉州月平均工资不同，因此以下泉州养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额。

泉州社保养老保险交15年领取退休金计算公式：

泉州市民退休后养老金领取公式：

泉州养老金每月领取=泉州基础养老金+泉州个人账户养老金。

1、泉州社保基础养老金=（泉州上年度在岗职工月平均工资+泉州个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

泉州过去月平均工资：5240.33

泉州个人指数化月平均工资：由于月平均工资指数不定，取中间值100%，

泉州社保个人指数化月平均工资：5240.33x100%=5240.33

泉州基础养老金=（5240.33+5240.33）/2x15x1%=786.05

泉州2022基础养老金（15年）=786.05/月

四、泉州的工资水平到底是怎么个情况？

按泉州晚报05年12月某期报道：泉州的工资水平在省内地级市中排名第四。3年经验的本科毕业生在市区内基本不可能拿到3000以上的工资（电信、移动、电业特种行业除外）。周边县级市如晋江、石狮、南安等企业有可能。但市区之外的企业基本没有法定的休息日，日工作时长基本在10小时以上。

泉州小企业多，工作可以学到的理论知识有限，但实践机会多，因为中小企业都要求员工要一专多能。总之：想创业，在泉州。想当经理人那就另谋高就。

五、有谁了解泉州事业单位泉州图书馆的工资水平，详细点谢谢？

泉州事业单位泉州图书馆的工资月薪大概3500左右，福利待遇完善。

六、在福州退休和在泉州退休有区别吗？

我们在福州退休和在泉州退休当然有区别，因为各地财政能力不一样。

七、泉州退休金每月多少？

目前福建省规定的基础养老金标准为每人每月不低于130元，泉州市所有县（市、区）具体标准为：晋江192元（60-64周岁的187元，65周岁及以上的192元），石狮185元，泉州台商投资区170元，泉港、惠安167元，丰泽、洛江160元，鲤城150元，南安140元，安溪、永春、德化均为130元。

八、泉州退休医保划拨怎么查？

电话查询,可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333。

2.窗口查询,请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。

3.终端查询。参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能

的操作。

也可以在支付宝上查询

九、福建泉州灵活就业人员几岁退休？

男年满60周岁,女年满55周岁。

灵活就业是职业概念，也被称为灵活用工，其主要特点是不稳定，为就业的一种形式，最早出现于媒体引用。

目前，我国的退休年龄政策是主要包括这几种类型：

第一，我们一般称之为正常退休年龄的情况：女工人50周岁退休、女干部55周岁退休，男性工人、干部都是60周岁退休。

第二，从事特殊工种的职工女性45周岁可以退休、男性55周岁可以退休。

所谓的特殊工种，并不是现在的特种作业，而是依据原劳动部和一些原行业部委老文件规定的一些岗位，必须报人社部门备案的才算数。

主要涉及到从事特别繁重体力劳动、高空作业工作满10年，从事井下、高低温工作满9年，从事其他有害身体健康和核辐射工作满8年。3500米以上高原地区工作也可以参照相应的特殊工种岗位计算年限，提前退休。

第三，因病非因工失去劳动能力（经劳动能力鉴定委员会确认），女性45周岁、男性50周岁就可以退休。

第四，灵活就业人员退休年龄。女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁，男性是60周岁。

十、泉州市退休人员补助标准？

2022年退休人员生活补贴调整增加的养老金包括三部分：

一是定额调整。退休退职人员每人每月增加46元。

二是挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加1.22元;按照本人2021年12月发放的月基本养老金的1.09%每月再增加基本养老金。

三是倾斜调整。对高龄退休人员，截至2021年12月31日，退休退职人员1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元；1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月増加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元。