司龄工资与工龄工资区别？

一、司龄工资与工龄工资区别？

司龄工资是指按照在目前公司单位工作的年限发放的工资补贴。

工龄工资是指按照参加工作的年限发放的工资补贴

二、一龄医疗集团是上市公司吗？

非上市公司。

一龄集团在医疗大健康产业先提出“预防为主、养护为要”，“生命不仅在于‘治’和‘防’，更在于‘养’”，即“生命养护——生命品质改善”的创新理念，由“治病”转向“治未病”，将疾病预防关口进一步前移。一龄“生命养护理念”契合“健康中国”战略发展理念、战略实施要点、战略创新要求、战略产业导向、战略国际水准。

三、兵龄有工龄工资拿吗？

不论在哪类企业，参加养老保险的，军龄视同养老保险缴费年限；在国有.集体企业破产.改制计算安置费或经济补偿时连同企业工作年限一起计算享受标准；解除劳动合同计算经济补偿时，不论在哪类企业，在初次就业的用人单位和企业工作年限合并计算。答案补充军龄算一般工龄，职工有的待遇和一般工龄挂钩，有的和企业工作年限挂钩。

四、一龄医院管理集团企业使命与愿景？

为员工谋发展：为员工提供良好的薪酬和福利保障，解除员工的后顾之忧，营造员工在以岭长期工作和发展的安全感和归属感；就是要关爱员工成长，为员工创造一个开放公正健康成长的发展平台，为员工提供学习的机会，升迁的机会，使员工在与企业共同进步中实现自己的人生价值和事业追求。

对社会做贡献:积极承担社会责任，维护社会公德，处理好医院与社会之间的关系。以岭医院坚持理论创新、科技创新、体制创新，推动我国中医药事业发展，为建设创新型国家献力；坚持研发、生产疗效确切，质量一流的健康产品，为患者解除病痛，为人类健康造福；坚持不断扩大企业规模，提高经济效益，上缴税收，为社会创造更多财富；坚持公益事业，关心弱势群体，积极扶危救困，在国家和地区人民危难之时，都要伸出援助之手，彰显人间关爱。

五、工资中有个司龄补贴，请问什么叫司龄补贴？

应该是司龄补贴，是指公司为鼓励员工长期在公司工作而给予的相应补贴，体现了对司龄的重视和鼓励，充分考虑和尊重员工的历史贡献，鼓励对公司的忠诚。　　司龄补贴适用于公司全体员工，公司员工一般在工作满一年以后，可享受司龄补贴。希望上述回答对您有所帮助！

六、事业单位职龄工资怎么计算？

机关事业单位工资改革后已经不存在工龄工资一项，根据工资套改办法全日制大专以上在校期间计算套改虚工龄，仅适用于2006年工资套改，套改完成后事业单位人员每年依据考核情况（合格以上）增加一级薪级工资。

七、司龄工资请病假时会扣吗？

不管你是十年还是四年，请病假均要扣工资。具体如下：病假工资根据上年度平均工资算基数或根据底薪算基数，你可以参照：病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;　　(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;　　(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

八、美的集团工资压多久？

一般管理人员有6000左右一个月.普通员工有3000-5000左右一个月.高级管理人员就不用说了,年薪十万以上.

九、神东煤炭集团工资？

这个取决于你所处的岗位，以一个神东的普通员工来算，地面单位全年收入（包括工资、奖金、补助等福利待遇）约为7—10万，煤矿生产单位下井的约为10—15万。

十、南通中集集团工资怎样？

中集集团没月休四天，月薪5000——6000，每天加班3小时（必须）。前两月包吃住，过年放假1-2周，有400元路费的