健身顾问工资大概多少？

一、健身顾问工资大概多少？

薪资的话一般要看当地的整体普遍工资待遇，不同地方有不同的标准，大致薪资:￥2500-10000/月。

由于健身市场发展非常快，除了国内的一些健身中心，还有很多国际的健身连锁机构，其中包括一些国际连锁的健身培训机构登陆中国，所以今年国家就开始实施一个统一的评定认证标准来对市场进行规范化管理。

将来健身市场发展的速度和规模会越来越快，同时还会更加规范，更加专业化。国内起步虽比国外晚，但是发展将会比国外快。

二、顾问是做什么的，什么顾问工资高？

顾问是一个职位，泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人，他们可以提供顾问服务。例如品牌顾问、法律顾问、投资顾问、军事顾问、地产顾问、工程顾问等。顾问提供的意见以独立、中立为首要。 上市公司的独立董事（属于顾问）的年薪较高。

三、京东在线顾问是什么？

京东的在线顾问的话应该就是可以给我们咨询一些问题的客服。

四、京东顾问客服怎么报名？

你好！报名如下：

1、首先关注公众号：京东客服首席面试官(每个月都会发布招聘信息)；

2、扫码填信息提交后等待电话面试通知即可；

3、其他后续问题都得等到电话面试后才可以操作！

报名成功了就等待通知就好了，相信日后也会有进入京东客服的机会。这样通过考核以后，京东就会培训你们如何去做，到时候也就会把登录的链接发给你详细的教你如何去做好这份工作了。

五、金融顾问工资收入多少？

有Financial Counselor这个岗位，具体的薪资根据城市、行业、分工和具体企业而有所不同。

根据美国求职网站indeed.com的数据，截止2015年7月27日的数据，Corp Financial Counselor（公司财务顾问）的年薪最低，为25000美金。

Investment Counselor(投资顾问）的年薪最高，为66000美金。请不要折合成人民币，觉得25000美金=15万人民币好像真多似的。别忘了美国挣的是美金，花费也是美金。每个月2000美金真心算是低收入

六、美容顾问的工资怎么计算？

1、美容顾问工资=底薪+话补+绩效+差补

2、美容顾问绩效奖金怎么算？绩效KPI指标：1)月度总销量达到 70% (每月个人总销量不得少于8000元，按完成率计算奖金)2)客户满意度 30%

3、美容顾问晋升标准

1）、试用期3个月，试用期间个人总销量不得低于60%方可转正，表现优秀的美容顾问可提前转正；

2）、连续三个月个人总销量达到90%，即可晋升为中级美容顾问。美容顾问一个月工资有多少呢？目前近500多个美容岗位的招聘信息，一些用人单位对于美容顾问的薪资要求最高达到了15000元，一般平均在6000——9000元之间。别看高薪你就眼红，想要拿到这么高的薪水，你没有经验和能力是不行的。现在美容市场经济竞争激烈，美容顾问想要拿高薪还是得看业绩、销售技巧和专业能力。

七、集团公司顾问职责？

01 日常咨询：接受顾问方的日常咨询，提供专业方面的意见，必要时形成专业意见书

顾问的职责第一条，是接受顾问方的日常咨询，这包括：

接受顾问方的日常咨询，回答专业相关的问题，为顾问方答疑解惑

深入了解顾问方的现状、问题，帮助顾问方从专业角度找到问题根源

提供专业方面的意见，必要时形成专业意见书

形成咨询记录，一是可以帮助顾问方有效复盘，二是形成有效的服务记录

日常咨询，以专业性的意见为主，不包含形成后续专业的方案或委托

顾问方对顾问有“顾得上就问，顾不上就不问”的认知，其实是对顾问的错误使用。

问题的关键在于“医不叩门”，没有遇到具体问题，顾问方也不想知道太多的专业性知识，顾问也多说无益。

日常咨询，是顾问方与顾问保持沟通的重要手段，顾问要保持专业性，顾问方要能够及时咨询、事前咨询，好过出现严重后果了才向顾问咨询。

顾问的职责是什么，保驾护航、危机处理、都不如提高顾问方的意识

02 总体把控：全面尽调顾问方的情况，提供全面的顾问意见，为顾问方建立顾问档案

顾问的职责第二条，是对顾问方的情况做总体把控，这包括：

在签订顾问协议后，全面尽调顾问方的情况，尽量整体了解顾问方的历史、现状、问题

为顾问方提供全面的顾问意见，包含专业方面的整改、调整意见

为顾问方建立顾问档案，并在之后的顾问服务中实时更新

对顾问方暂时无法做出调整、整改的情况，提出相应的处理意见

根据实际情况，对顾问方可能的风险、危机，提出预警、警示

所谓知己知彼百战不殆，顾问要服务好顾问方，就要对顾问方进行望闻问切，全面深入地了解顾问方的情况。

需要提醒的是，现实中顾问方出于某些考虑，对顾问隐瞒部分实情，会对顾问造成误导，对顾问方自身造成巨大的安全隐患。

顾问的职责是什么，保驾护航、危机处理、都不如提高顾问方的意识

03 预案在前：根据顾问方的实际情况提供前瞻性预案，帮助顾问方未雨绸缪预防风险

顾问的职责第三条，是为顾问方提供风险预案，这包括：

根据顾问方的实际情况，提供前瞻性的风险预案

帮助顾问方未雨绸缪，预防风险，至少在风险发生时，尽量地减少损失

根据预案，帮助顾问方建立预案相关的制度、机制

预案就像建筑物里的消防通道和灭火器，可以不用，但不能没有，一旦发生火灾，消防通道就是生命通道，灭火器就是降低损失最好的武器。

顾问的职责是什么，保驾护航、危机处理、都不如提高顾问方的意识

04 危机处理：在突发重大危机、风险时接受顾问方的委托，代理顾问方进行危机处理

顾问的职责第四条，是帮助委托方进行危机处理，这包括：

除非签在合同里，否则危机处理并不是顾问的职责

即便签在合同里，也需要顾问方另行签订委托书，顾问才能接受委托代理顾问方进行危机处理

危机处理，是顾问代理顾问方行使一定的权力，顾问方提诉求，顾问负责思路和执行

危机处理，是顾问的特殊职责，即需要顾问方的委托书，一旦接受委托，顾问方可代理委托人行使权力，对委托书负有委托责任，且委托人要听从顾问的意见。

以法律顾问为例，顾问律师可代理顾问方进行法律方面的危机处理，这是法律顾问服务中一种特殊的服务形式。

顾问的职责是什么，保驾护航、危机处理、都不如提高顾问方的意识

05 教育培训：为顾问方提供相关的能力培训、专业教育，帮助顾问方提高能力和意识

顾问的职责第五条，是为顾问方提供教育培训，这包括：

为顾问方提供相关的能力培训、专业知识方面的教育

帮助顾问方提高专业能力、处理专业问题的能力

帮助顾问方提高专业方面的意识，这是重中之重

中医治病讲究“未病先防、既病防变、愈后防复”，顾问职责的重点并不是帮助顾问方进行日常问题的处理，也不是帮助顾问方进行危机处理，而是让问题少产生、让风险降到最低，让危机不发生！

做到治未病，顾问要把工作重点放在帮助顾问方提高意识上面，只有顾问方的意识提高了，才能更好的利用专业顾问弥补自身专业性缺乏的不足，避免让自己在专业性上出现严重问题。

八、集团顾问是什么职位？

1、协助董事会和公司行政部门认真执行公司规章制度，维护全体股东权益；

2、参与公司发展规划制定并提出合理建议；

3、协助董事长总经理处理好公司内部事务，做好外部协调沟通工作；

4、开展与公司项目相关的调研政策及业务咨询工作；

5、对公司重要生产安全技术以及业务管理等相关工作提供支撑；

6、参与制定公司各项规章管理制度，提出可行性建议；

7、根据董事长及总经理日程，合理安排公司董事会、公司日常行政会议；

九、京东物产集团和京东集团区别？

      京东物产集团是京东集团旗下的一个子公司，京东物产集团归京东集团管理。京东物产集团是主营京东物流产业方面的公司，主要就是负责物流营运产业。而京东集团是总公司，不仅仅管理京东物流，还有京东商城，京东金融，等等其他子公司都是归京东集团管理。

十、家装顾问工资收入多少？

工资一般都是800左右，提成一般在于3----5个点的居多。祝你好运。