广纳集团官网？

一、广纳集团官网？

http://guangnajituan.com/

内蒙古广纳煤业集团有限责任公司创始于1990年，是西北地区集“煤、焦、电、气、甲醇、液氨、石灰石、精细化工、可降解塑料、信息科技、煤矿装备销售以及相关工程技术服务等”为一体的大型新能源、新材料、高科技产业集团。

    广纳集团始终坚持科技创新、绿色发展的高质量发展理念，以清洁、高效、绿色、低碳为标准，大力推进智慧厂矿和绿色厂矿建设以及碳基新材料的研发生产。  

二、广纳集团世界排名？

没有入选世界排名

广纳集团全称：内蒙古广纳煤业（集团）有限责任公司。成立于2007年五月，一家集煤矿、洗煤、焦化、工程机械、物流五大产业一身的大型民营企业。拥有15家子公司，员工7000余人，净资产26亿元。是内蒙古民营企业百强榜企业，排名第11位。

三、内蒙广纳集团和内蒙广泰集团是一回是吗？

不是同一个集团公司。原因是，内蒙广纳集团主要从事钢材、化工、农牧等领域的生产经营，而内蒙广泰集团主要是从事资源开发和生态修复等领域的产业集团，业务领域不同。内蒙古自治区是我国重要的资源产业基地，有着众多的企业和集团公司，内蒙广纳集团和内蒙广泰集团是其中两个知名的企业集团。在经济全球化的今天，企业之间的产业链合作、资本合作和技术创新合作越来越频繁，这也促进了企业之间的交流与合作，为内蒙古自治区的经济发展带来了新的机遇和挑战。

四、乌海市广纳集团怎么样？

乌海市广纳煤焦化有限公司是2009-12-08在内蒙古自治区乌海市注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于内蒙古自治区乌海市海勃湾区千里山工业园区北区内。

乌海市广纳煤焦化有限公司的统一社会信用代码/注册号是9115030069593903XG，企业法人王建忠，目前企业处于开业状态。

乌海市广纳煤焦化有限公司的经营范围是：许可经营项目：生产销售：焦炭、焦油、粗苯、硫磺、硫铵、煤气、煤炭买卖、煤炭加工（安全生产许可证有效期至2018年6月14日）。一般经营项目：买卖：钢坯、钢材、生铁、硅铁、硅锰、铁矿粉、喷吹煤。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在内蒙古自治区，相近经营范围的公司总注册资本为1271201万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共34家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

五、广纳煤业集团是上市公司吗？

不是，广纳成立于2010年1月13日，注册资本15亿元人民币，是一家大型非公企业，现有员工6000余名。

近年来，广纳集团在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，始终坚持绿色发展、高质量发展的理念。经过多年的艰苦创业，公司不断发展壮大，在原有煤炭开采的基础上，通过新建、兼并、重组等多种途径，使全资、控股、参股企业发展到40余家。形成了以煤电供热深加工绿色循环发展为主体产业、以石灰石资源低碳循环利用、文化旅游新兴房地产等项目，多元互补、协调发展的产业格局。其中集团下属煤矿共有13座，除一座为井工开采外，其余均为露天开采，保有资源储量1.67亿吨，设计生产能力为960万吨/年。

广纳集团现有重介洗煤厂五座，其中在建洗煤厂一座，建成后广纳集团各洗煤厂年总洗选能力可达1350万吨。集团下属焦化厂两座，均采用JT5555D型下喷双联火道废气循环型复热式先进捣固炼焦工艺。可年产焦炭210万吨、焦油8万吨、粗苯2.6万吨、硫铵2.6万吨、硫磺0.4万吨、煤气4亿立方米。

六、山西玉龙集团拖欠工资？

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

七、内蒙古广纳煤业集团怎么样？

2010年1月13日经内蒙古自治区工商行政管理局批准成立，注册资本为5000万元人民币。目前，广纳煤业集团公司共有员工7000余人，拥有15家子公司，净资产总额26亿元，主要涉及有煤矿、洗煤、焦化、工程机械、物流五大产业，其中煤矿8座，井田面积14.0589 km2，总设计能力为555万吨/年，均为主焦煤。重介洗煤厂3座，年生产规模900万吨。捣固焦企业2个，年生产规模200万吨。工程机械公司1个，年销售工程车800台以上。物流公司1个，年货运吞吐量达2000万吨。

八、疆纳煤矿是新疆广汇集团的吗？

是的。

公司设立了完整的生产经营组织机构，拥有稳定的管理团队和职工队伍，保证了公司生产经营的正常进行。目前，我公司已与新疆广汇实业股份有限公司伊吾分公司、新疆疆纳公司签订了长期稳定的供煤合作协议，原煤供应满足生产需要。与兰州兰煤集团有限公司、宁夏兰煤集团有限公司、西宁特殊钢股份有限公司公司、唐山和朋贸易有限公司等疆外大型钢铁及发电公司签订了兰炭销售协议，与哈密天智新能源科技有限公司、鄯善万顺发新能源科技有限责任公司、东光县荣盛商贸有限公司等大型油品深加工企业签订了煤焦油销售协议，与哈密润达嘉能电厂签订了剩余荒煤气供应协议，实现了兰炭产品、煤焦油产品、荒煤气副产品的顺产顺销，公司生产经营形势良好。

九、银川颐和集团拖欠工资？

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　 　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

十、邯郸奥玻集团拖欠工资？

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。