合肥护士工资？

一、合肥护士工资？

安徽省中医院，工作四年啦！，给你讲讲我的工资组成和大概范围，以便参考

基础工资+平均绩效+科室绩效+饭补

基础绩效3000没出头

平均绩效3375

科室绩效5000-6000

饭补800

以上全部按月计算，没有一次性绩效，公积金很低，我到今天也才34000，一个月单位缴483，我自己缴483，年终还有一万出头的年终奖，其它没有啦！

备注：轮转护士轮转两年是没有科室绩效的，入院第一年也没有公积金，公积金缴纳比例也是按最低一档缴纳的，总之，我同学的工资都比我高！

噢，还有啊！我在的科室是院内公认的最忙的科室，基础护理量巨大。

以上希望能帮到你！

二、合肥工资问题?

在合肥，有两年工作经验的设计7000应该比大多数人都高了吧。合肥的平均工资才六千多，题主这个工资可以碾压很多人了

三、合肥法警工资多少》》》？

分正式（合同制）和编外的之分，工资大约为2800；1500左右。

四、合肥产假工资多少？

安徽省女职工合法生育的，产假期间，停发工资，改发 生育津贴，生育津贴按照本人生育前12个月平均月缴费工资支付，缴费工资低于实际工资的，有用人单位不足差额；未参保的，按产前工资由用人单位支付。《安徽省人口与计划生育条例》第五章 奖励与社会保障第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；

(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。

职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。《安徽省职工生育保险暂行规定》第十二条月生育津贴标准为女职工生育或者流产、引产前12个月的平均缴费工资额。缴费不足12个月的，按实际缴费月的平均缴费工资额计算。

五、合肥工资和苏州工资相差多少？

合肥2013年最低工资为1260元/每月,苏州2013年最低工资为1530元/每月, 2014年两地均尚未调整。

六、合肥普工工资多少？

工资吊吊的。

我实习时去的。在空调厂，最多拿过4400，那个月干了29天不过挺累的。还有就是海尔工厂淡旺季特别明显，闲的时候一个月一半时间不干活，工资2000多点进去倒是不难，只要他那里招人，有面试的地点。就在经开区那边。

七、合肥哪个厂工资高？

到高新区去找工作，那里的工人收入比较高，但相对来说劳动强度也要大不少。高新区的美芝压缩机工人收入能达到5000.

八、合肥什么厂工资高？

合肥工厂还是挺多的吧, 联合利华,我有同事在里面做人事的 还有海尔啊,三洋啊,格力等家电企业 现在工人待遇都不错.

九、合肥病假工资发放标准，病假工资怎么扣？

劳动者请事假，未提供劳动，用人单位不需要支付劳动者工资。

也就是说，劳动者事假期间是无工资的。

用人单位也不得以劳动者请事假为由，再额外扣除劳动者工资。

十、合肥幼师工资高还是蚌埠幼师工资高？

合肥幼师工资和蚌埠幼师工资差不多一样高。因为幼师也是国家教育部门在设的编制岗位，它们工资在那里都是差不多的。所以两地幼师工资差不多一样高。