一、郑煤裴沟煤矿工资待遇
郑煤裴沟煤矿工资待遇好。根据查询相关公开信返陪息显示,郑腊世纯煤裴沟煤矿为轮咐员工提供基本工资、加班补贴、季度奖金、住房补贴、交通补贴等。此外,裴沟煤矿还为员工提供带薪休假、带薪年假、带薪病假以及其他福利。
二、郑煤集团新郑煤电公司怎么样?
这个公司挺好的。
新返棚郑煤电公司是河南省“十五”、“十一五”重点建设项目,公司位于新郑市辛店镇境内,区位优势明显,交通便利,信息快捷。被中煤政研会誉为新建矿井的文化典范。
新郑煤电公司工作环境好逗世唯,有独立的办公室,基本设施山培齐全,同事之间融洽,公司福利待遇好也不错,员工工资高,每个节假日都有单独的礼品。
三、郑煤集团退休工资去那里查询
1、带着身橘衡份证迹伍局到退休所在地的社保中心查询。
2、到退休姿让金发放的银行,通过你的打款银行存折,就可以查询。
四、郑煤职工请病假3个月工资应该怎么结算
1、郑煤职工请病假3个月工资,用人单位应按国家规定迹缺扒的病假工资进行支付的。
2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》姿昌若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救扮灶济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
第四条职工患昌轿病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
(一)连续工租知龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满耐型肆30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
你对照看一下符合哪项。
五、郑煤集团为什么几个月不开工资
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。