亚太航空挤压车间待遇？

待遇不好。

原因是亚太航空挤压车间是一个航空机身制造厂，因为所在地区的经济水平相对落后，工资福利标准不高。

此外，航空机身制造属于高风险行业，需要员工具备高标准的技能和素质，而在亚太航空挤压车间，员工的技能和素质水平较低，导致待遇不好。

另外，工作强度也是导致待遇不好的原因之一。

亚太航空挤压车间的工作强度高，员工需要长时间连续地站立和操作，同时对于产品质量要求严格，让员工在紧张的工作环境下长时间工作。

总的来说，亚太航空挤压车间的员工待遇不好，主要原因包括所在地区经济水平相对落后、员工技能和素质不高，以及工作强度大等因素。

不好因为近来有相关报道称亚太航空公司采取了挤压车间的做法，员工的待遇非常低，甚至一些员工需要在车间里过夜。

这种做法严重违反了员工权益的保障，而且长期以来也会对员工的身心健康造成影响。

作为企业，应该提供合理的工作条件和公正的薪酬福利，才能吸引优秀人才，并且为员工的发展提供更好的保障。

因此，我们应该呼吁企业应该重视员工权益，提供更加优质的工作环境和待遇，促进员工身心健康和事业稳步发展。