一般情况下宾馆客房服务清洁工作,怎么算工资，

一、一般情况下宾馆客房服务清洁工作,怎么算工资，

你好,一般宾缓脊馆服务员清洁工作室按保底加提成的方式计算工资的,还可以考虑 加上考勤,比如保底是1500元,清洁一个房间加10元,全勤加100到200元,就可以按工作量来计算工资,如帮唯哪手到请采指嫌纳,谢谢

我想在呼市找一份客房保洁的工作，我以前干过

二、请问一下计算酒店本月的员工工资是怎么做会计分录的？

1、在月末计算计算酒店员工工资时，要通过应付职工薪酬科目核算，此时，员工的工资还没有 发放，会形成企业对员工的负债。

借：营业成本、管理费用等

贷：应付职工薪酬

2、下月初发放的时候：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

特此回答！

三、酒店人员的工资怎么做账务处理

1、收到顾客的邮寄费借：现金贷：其他应付款--邮寄费

2、给顾客邮寄产品发生的邮寄费

借：其他应付款--邮寄费

贷：现金等 借记：“现金”、“银行存款”科目。

贷：销售费用

表示销售费用为负，最后将本科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目应无余额

销售费用的概述[编辑本段] 企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的费用，包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费(不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。销售费用是企业销售成本的组成部分。

销售费用的分析[编辑本段] 设有独立销售机构(如门市部、经理部)的工业企业，其独立销售机构所发生的一切费用均列入销售费用。未设立独立销售机构且销售费用很小的工业企业，按规定，可将销售费用并入管理费。商业企业在商品销售过程中所发生的各项费用属于商品流通费，一般不计入商品的销售成本，而是通过商品的售价来直接补偿。在安全投资的经济分析中，销售费用是计算经济效益的基础数据。

销售费用科目核算[编辑本段] 一、本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。

二、本科目应当按照费用项目进行明细核算。

三、销售费用的主要账务处理

（一）企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”科目。

（二）企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。四、期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目应无余额。

销售费用的分类[编辑本段] 销售费用预算可以分为变动性销售费用预算和固定性销售费用预算。

变动性销售费用是指企业在销售产品过程中发生的与销售量成正比例变化的各项经费，例如委托代销手续费（代理商佣金）、包装费、运输费、装卸费等。

固定性销售费用是指企业在销售产品的过程中不随产品销售量的变化而变化的各项费用。这些费用是相对固定的，也可以分为约束性固定销售费用和酌量性固定销售费用。约束性固定销售费用具体包括租赁费、销售人员的工资、办公费、折旧费等；酌量性固定销售费用具体包括销售促销费、销售人员的培训费等。

销售费用过高的危害与对策[编辑本段] 一、销售费用黑洞的危害

蚕食利润。利润最大化是企业追求的目标，在边际受益等于边际支出这一点上利润达到最大化。营销总监的目标就是要找到这一个最佳的配比点。然而，营销总监的愿望有时候可能要落空，支出的增加大大快于受益的增加，将表现为销售费用对利润的无情蚕食。

危及销售总监饭碗。销售总监（其他销售人员也一样）都有一个情结在里面，那就是：销售总监从来都是因为任务超额完成而得到嘉奖，从来都不会因为花钱少而得到嘉奖。因此就养成了大手大脚花钱的习惯。殊不知，现在营销环境已经变化了，比如广告费，砸进去几百万，可能连泡都不会鼓一个，砸进去几千万，只能叫死水微澜。在花钱不能办成事的情况下，还是注重节流的好，否则自己的职业岌岌可危矣。

借：营业费用

贷：现金/银行存款

四、宾馆是怎样计算收入

从统计的角度上说，是以客房数量剩入住率再剩平均售价，这上衡量收入的1般算法。

五、酒店客房、餐饮、厨房、管理人员工资怎么做分录

这要看你如何核算的，如果是分服务单位核算：如果都是单独核算的（如果餐饮和厨房是在一起核算的就把二个部门合并计算）

借：经营费用 ----工资（客房部）

借：经营费用----工资（餐饮部）

借：经营费用----工资（厨房部）

借：管理费用----工资

贷：应付职工薪酬

如果采取银行直接发放工资，发放时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

如果是企业直接发放，得先到银行取回现金

借：现金

贷：银行存款

发放时

借：应付职工薪酬

贷：现金

上述回答没有涉及到金额，请根据工资发放情况实际金额做分录，仅供你参考！