一、普工入职30天奖6000,60天奖5000真的吗?
首先,这不是一种套路,是说招工的一个基本奖励蠢链戚换句话说就是把中介公司的钱给了你,直接的员工让你在这里工作两个月。整体上呢,也就是利用了低价的劳动力来把这个工作完成,因唤掘为这个人员的流动率还是很大的,保持新鲜的带陵员工进入这个行业,还是很必要的。这换算下来这个成本还是公司更合适。
二、在网上看到江苏苏州那边的普工工资都有5000到8000每月的,可信吗,我准备去那边工作,会不会上当
不可信。首先是苏州有盯旅灶大量黑中介,宣传高工资骗外地人过去。二是苏州普工一个月到手4000多一点是最普遍的,这还是建立在每天12小时班,单休的基础上。普工工资超5000的也有,加班超长的和部分外企能凯扮达到,但是外企要求学历,加班(12小时外镇高)等于拿命换钱。
1、关于工资:
苏州这边普工工资确实能达到5000元,但是到8000元很难雀歼。除非工厂订单很多,你使劲加班。不过,总体来说,苏州普工的薪资待遇还是不错的,另外一半有食堂,还有各种节假日福利。有的还给缴纳保险。
2、关于找工作:
苏州这边找工作中介很多,也有很多是骗人的。这里给你说两个方法:A、只要是入职前先收费的肯定是骗子。不管是材料复印费还是厂服押金,亦是中介费等,都不要缴纳。正规公司招聘都是免费的。B、苏州各个行政区都有人力资源中心,那里都是正规的招聘,几乎所有公司都会把招聘信息投放在那里,也会定期有招聘会,你可以那里看看。至于人力资源中心,你可以百度一下。
3、关于体检:
每个新员工入职都是衡铅要体检的,有的公司有合作的医疗机构顷拦冲,公司开单子免费去体检。有的是自己去体检,部分公司给报销。如果有中介组织体检,又要收费,八成是骗子。
普工最多一个月5500新工,还不好找。还得去人才市场直接面试,其他渠道没保证。
本人2018年亲身经历苏州几家电子厂,工资5000上下/月脊悄。总结人员流动大原因有两点。(流动员人一般干不满3个月)原因1组长,线长,主任,担当,等一线管理人员素质低,容易小题大做,分不清主次。说话态度不好,员工无归属感。原因2分配失衡,产线上忙死,线外的迅举闲死。闲人工资普遍偏高一点,像干部,机修,设备,品质,托运,等。薪资待遇如果同样上六休一每个樱昌渣厂差别不大,劳动强度同样都是产线普工也差别不大。
那都是假的网上很多招聘都是中镇扰伏介都要求到苏州上班我在广东这边李兄58上面都是招到苏州上班的我就在御携想苏州那么缺人吗
三、工厂普工的工资不是2300一2600吗,为什么网上有些人偏要认为进厂工资有五千、六千、七千?
朋友,咱们这个社会永远是没有规律可言的,你这个工资水平如果是每天8小时是非常普巧猜遍的,但这还有不同,还要分为缴纳社保,不缴纳社保孝信型两种情况,这两种差别就非常大了。
五六千以上的都是像电子厂,汽车配件厂这一类坦穗,每天基本最少要工作10小时以上,一般都是12小时两班倒。
还有一种就是又累又脏的,比如电焊工件打磨工这类的,工资八九千的也有。
工厂做工有好多种工种,有的工种工资确实有高的呀,有些特种工的话工资有几万的也有,你怎么单单消逗的认缺信为是2000多拿扮卖块钱呢?你的认识也太起搏了吧。
不会都统一这个工资的 工厂也中搜要看是一个什么样的单位 还有卖塌历岗位不同 工资也是有区别的 所以每个进厂的人都会有衫举对工资的幻想的
有些工厂的普工工资确实存在5000-6000元的,有他们的特殊性。两班倒比日常白班的工资又更高些。
那是含加班费的综合工资,没加班,就是底薪2300-2600.加班一小时20多的。
四、常熟电子厂底薪5000
常熟电子厂的工资普工在3500-5000之间。
高工资都是加班加出来的。具体的去参考我的打工网招聘信息吧!
希望可以帮到你。
五、常州有没有工资比较高得厂,普工?
钢管厂还有地板厂吧。。就是环境不太好。普工一般能拿到5000左右。。懂技术的能拿到8000+不过要学的好。。
六、电子厂普工工资是多少?
看是在几线城市的电子厂,一线城市的一般都是7000.8000,二三线的就是5000,后面的一般是3000多