龙华富士康有工资单吗？

一、龙华富士康有工资单吗？

有工资单，各个事业群不一样，有的是每月7号，有的是10号，有的是12号，但是没有迟于十二号的，因为政府规定的是必须十二号之前发工资，一般是白天发工资单，晚上银行的工资就会到账，打到工资卡里面。

工资单很重要，交社保的凭证还有你去办理信用卡，证明你的收入都需要工资单。

二、龙华富士康自离后多久发工资？

1：自离也就是你不想在这干，直接走就叫做自离。如果跑流程的就是正常离职。

2：富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。

3：一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上，也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。

4：顺便给你补充一句，如果是以后不来这边工作，可以把公积金取出来。虽然钱不多，但是毕竟也是自己的钱。

三、龙华富士康临时工怎么结算工资，压工资吗？

富士康临时工的工资要比正式普工低5%以上，因为的富士康临时工是有劳务公司承包负责，那劳务公司肯定要一点辛苦费，富士康现在在招工啊为什么要做临时工呢。

如果是做临时工不建议你去富士康，其实有很多工厂招临时工而且工资还比较高，希望能帮到你

四、深圳龙华富士康师一的工资是多少？

一，看部门二，看工种三，看绩效四，当然就是工作年限了我们部门模师一高的有四千三，低的只有三千三！！！不带模的，就没那么高了，三千五的样子！！刚进厂的，一般都不高，要等过试用期，转正之后最少也有三千多！！！

五、龙华富士康一月能拿多少工资？

一、薪资待遇：

1、试用期三个月：底薪1900+加班费(1300左右)+150伙食补贴+100生活补贴+生产旺季奖300-600.周一至周五每天加班2小时，加班费16.37元/小时（1.5倍）；周六加班10小时，加班21.73元/小时（2倍）；节假日33元/小时（3倍）。月纯收入3500--3800.

2、转正后：底薪2300+加班费(2000左右)+150伙食补贴+100生活补贴+生产旺季奖300--600，周一至周五每天加班2小时，加班费19.82元/小时（1.5倍）周六加班10小时，26.43元/小时（2倍）；节假日37.92元/小时（3倍）月纯收入3800-4800元。两班倒，每个月倒班一次，有夜班补贴10/晚。另外每年加薪一次，加薪幅度在200元左右，入职越久底薪越高。每年有年终奖金及绩效奖金，一般是底薪的3--6倍。

二、福利待遇

1、公司提供吃住，刚进厂第一天工卡里就会有400元，可以在厂里吃饭或者购物。以后每月初自动打款到工卡400元作为餐费。厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求﹐早餐1-2元，中餐一荤一素3.5元。二荤一素4.5元。每月伙食补贴：150元

2、员工宿舍：在厂区附近，6-8人间，每月扣款110元（包括水电费）均配有空调，独立冲凉房、洗手间、热水器，自动饮水机等设施。可自由选择是否入住。不住宿舍可以在外面自己租房子。

3、每年免费提供春、夏工衣各2套，每天免费为员工洗衣服。

4、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。

5其它福利：

公司依法与员工签订劳动合同、从入职即开始购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障。

另：富士康辞工提前七天申请即可办理辞职手续结算工资，不管做几天都不会扣押任何工资。从富士康离职出来的人员，也可再次应聘进厂，正常离职一个月以后，自离二个月以后。（2010年自离的除外）

六、进龙华富士康还是观澜富士康哪好点？哪个工资高点？

观澜富士康不好玩，较偏，但压力没那么大；龙华的好玩一些，但是压力大，跳楼的都在龙华的。待遇都是一样的。

七、龙华富士康小时工自离有工资吗？

擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。

八、龙华富士康自离工资什么时候到账？

按照法律的规定员工在离职之后单位需要，立即结清员工的工资。而员工自动离职，就是没有和单位办理离职手续。单位应该在一个月之内支付员工工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

九、龙华富士康全称？

广东省深圳市宝安区龙华富士康科技集团，

富士康全称：富士康科技集团。

公司名称：富士康科技集团

外文名称：Foxconn

总部地点：中国台湾省台北市

成立时间：1974年

经营范围：电子产品

公司性质：台资民营

公司口号：长期、稳定、发展、科技、国际

年营业额：612.4 亿美元（2011年）

员工数：1200000人（2013年）

创立者：郭台铭（一直为公司总裁）

大陆总部：深圳富士康龙华科技园

大陆分部：烟台、成都、武汉、郑州、太原等

世界排名：全球500强第30位

经营理念：爱心、信心、决心

十、龙华地铁站到龙华富士康南门？

公交线路：324路，全程约3.8公里

1、从龙华地铁站D出口步行约400米,到达华富市场站

2、乘坐324路,经过7站, 到达油富商城站

3、步行约250米,到达富士康科技集团龙华龙华科技园-南门