我有一份稳定的工作却没上升的机会！

一、我有一份稳定的工作却没上升的机会！

如果你希望未来有所成就，那么就选择后一份工作，过于稳定的工作往往容易磨光一个年轻人的锐气，使得年纪未老心已老。

一个刚创业的公司，虽然不一定发展好，但是对于一个年轻人的锻炼非常有帮助，如果公司能够顺利成长，那么你以后肯定是这家公司的元老，高薪地位荣誉信手拈来，如果发展的不好，你也可以选择跳槽，如果你有创业的这段经历，相信其他公司也会非常赏识你。

二、工资不涨，生活水平高。怎么办哟。。。。。。。。。。。。

换别的工作，去别的地方发展

三、三四个月前说涨工资，等到现在还没涨工资同样的行业人家工资高说人家店这样不好不好以后肯定没提升空间工

可以辞职。提前30天书面通知就行，最好多发份电子邮件辞职信，或微信之类的留言，有证据就不能说你没有提出辞职申请了。忍多30天，30天以后不管同不同意你走，都可以离职了，工资照发。有证据她不发工资就去劳动监察大队告她。

看她是不舍得给钱，请不到人，又怕你走没人手才真么说你的。不讲诚信的老板还是不要继续给她工作了。

附劳动合同法：

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

四、当一份工作做的只有烦躁，还很容易得罪人，吃亏不讨好。也没有上升的空间。 该怎么办？换工作吗？

看个人情况吧

我现在的处境和你一样

前几天全员长薪水，我也长了，最后一算，涨之前我薪水差不多是最高的，因为我干的年头是最长的，

涨完之后一看，要求新老员工一次拉齐，我干了好几年薪水才升上来，人家刚上三天就和我一样多了，而且除了我之外别的岗每周休两天，晚上不值班，吃中饭2元钱，给补5元，我这里常常夜里要加班，没加班费，周末常常上班，不来还不行，吃中饭一顿10，原来给补10元，现在吃还是十元，但说同人同薪，所以所有岗都只给补五元，人家吃一顿饭赚3元，我赔五元，不只是这样，我电话费还不给了，也就是说人家薪水涨五百，我薪水算了一下涨了70，还是我费好大力气谈下来的！

现在好多工作都这样，所以我想你应该在我和做同样的决定，走或留，我决定，走，因为我想先休息一个月，好好放休一下，玩玩，累了三年了，也该休息一下了。

其实别太为难自己，人要学会自己哄自己，没有人真的会疼你，包括你最爱的人在内，所以要学会给自己减压，别人看不起你，但咱自个儿得看得起自个儿，把心放正了，他看不起咱儿，咱们看得起他呀，不是一个道理么。加油，薪水总有一天会涨起来的