一、月薪10000到手多少?
月薪税前1万,扣除社保基本是7500上下浮动,据社保交费标准或高或低。
二、底薪10000到手多少?
1,月薪税前一万,税后扣除社保基本是7500上下浮动,根据社保缴费标准或高或低。
2,社保缴费最低标准不是一千块,是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳,所以实际支出有出入。
3,今年国家新规定,社保由税务部门统一征收,公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险,公司负责人应该不愿意不交。
首先,10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。
三、到手10000缴多少党费?
”每月工资一万元,党费每月要交150元。
党费缴纳标准:
一、党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
二、离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。
三、农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元
四、6000工资到手多少?
税前工资6000,税后到手应该是5855元。计算如下:
1、个人所得税=6000-3500=2500;
2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;
3、工资就是6000-145=5855。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元_。
五、武汉月薪10000到手有多少?
这个得看公司给你交社保情况,如果是全额缴纳,公积金12%来算,到手8000左右吧
六、上海底薪10000到手多少?
在上海,底薪10000到手差不多在6500到7000左右。
如果你的工资只有底薪,没有其他的福利、加班费、奖金的话,扣除三险一金(差不多在3000元左右),还要扣除个人所得税后,就是你到手的工资了。具体数字的话,因为每个公司为你交金的基数可能不一样,所以无法确定。
七、税后工资10000,税前多少?
假设税前是x,那么就是x-个人承担的保险-个人承担是公积金-请假扣除-个税=10000, 因不知道社保和公积金的缴费基数所以不能算出税前,社保个人承担11%,公积金7%.
拓展内容:假如不考虑社保公积金
税前工资-[(税前工资-3500)*20%-555]=税后工资10000
税前工资=10931.25
个税=10931.25-10000=931.25或个税=(10931.25-3500)*20%-555=931.25
八、工资开10000报税多少?
可以计算交税方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数。这是目前。6月以后会改动全月交税额 税率 速算扣除(元)1500-4500元 10% 1054500-9000元 20% 555
九、上海6000工资到手多少?
个人所得税10月1日起实施,起征点提至每月5000元月入6000,全年不超过36000元,适用税率3%扣个税:(6000-5000)*3%=30元到手6000-30=5970元
十、工资到手6185.34扣了多少?
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
2、实发工资=应发工资-四金-缴税
3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
4、扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
例:如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)