宠物店美容师工资多少

一、宠物店美容师工资多少

众所周知，宠物美容行业的迅速发展造成了宠物美容师人才的严重匮乏，根据资料显示，我国宠物美容师人才缺口竟高达数百万人，学宠物美容做宠物美容师成为了一个不错的选择。

目前，熟练的C级宠物美容师月薪在3000以上，4000左右。最高的C级美容师工资在7000/月。B级底薪在6000以上，A级底薪一万起。具体收入根据个人能力和技术。任何事没有绝对,只要你开始做,就不算晚。

其次，选择学校很关键，好多学校的老师是比赛出身的从来没做过宠物店，教学概念化强于实际店铺操作，属于理论派。但店铺美容需求与赛事需求是不同的，所以对美容师的技术要求也不同；所以如果想就业或者自己创业，还是要侧重于老师的实际操作经验；另外好多老师虽然是学校的老师，但下面培养了助教，实际教学是由助教来完成的

费用。费用是综合算的，学习宠物美容一定不止是学费，还涉及食宿，工具费用。各个学校政策不一，一定要看价格，但还要进行综合对比。加建议您看一下综合费用，如果学校没选择好的话，可能 要重新学，那样学费，食宿费用，还有时间上的成本可是一笔非常可观的支出。

二、宠物美容师工资多少

要看情况了，刚学出来一般不会很高，做到后来就不错了。我刚出来，底薪3000加上提成什么的一个月有个4000多。现在做了一年多，快过万了，我在瑞琪学的，学了个萌系，现在会萌系挺吃香的

三、宠物美容师工资是多少

宠物店关于宠物美容师工资的发放主要是一下三种形式：

一、固定工资制(传统式)

最简单的一种工资支付方式。容易导致员工出现消极思想，失去竞争能力。

使用固定工资制有两种情况：一是对店内所有宠物美容师一视同仁，工资待遇全部相同。二是根据宠物美容师技能的高低进行工资支付，但确定后则基本不变。对于现今的美容行业，这两种方法都已经行不通了。但美容店老板可以针对个别特殊情况具体使用：例如实习员工、学徒或清洁工的工资发放等。

二、可变工资制

●方式一：固定工资+业绩提成

计算方法：2000-5000元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%)

这种方式普遍为大型宠物店采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放，提成奖金基本上保持不变。

使用这种工资发放的优点是：

1 最大程度满足员工安全感，人员流动比率减小，对员工的激励、环境的完善有积极影响。

2 多劳多得的工资发放形式，能够不断提升员工的个人创造能力。

3稳定氛围，便于管理，有利于美容院树立良好的专业形象。

4员工与美容院的联系比较紧密。

5 有了固定工资部分，美容店给予支付的提成比率又相对稳定，美容师业绩越高，对美容院的发展越有利。

●方式二：完全提成

计算方法：技术业绩 ×(20 ～ 30%)+ 销售业绩 ×(8 ～12%)

这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少宠物店支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。

很多人学习宠物美容都会选择自己开店，因为自己会技术，开一家宠物美容店的成本也不大，所以很多人在宠物店工作一段时间以后都会选择自己创业。

四、宠物美容师工资一般多少钱

C级1200+ B级2500+ 宠物美容师类基础C级宠物美容师始能够洗狗剪狗(般宠物造型)狗狗护理 B级宠物美容师般B级美容师都助理自用洗狗特殊情况除外店美容师能剪赛级装狗骨骼认识比C级

五、宠物美容师工资多少钱

北京c级都是4000的底薪怎么可能才1200我也是醉了