不一定能拿到工资。
因为在公司破产的情况下,员工拿得到工资取决于公司破产时的财务状况和法律规定。
如果公司破产后还有剩余资产,根据法律规定,应该按照一定的顺序依次清偿员工的工资等相关费用。
但如果公司破产后已经没有任何剩余资产,则员工可能无法拿到工资。
此外,如果公司正在进行破产重整,员工也可能无法拿到工资,需要等待破产重整结果。
需要注意的是,每个国家和地区的法律规定不同,对于员工权益的保障也不同,因此员工在面临公司破产时需要了解当地的法律法规和相关政策,以保护自己的权益。
1、无法确定2、因为破产公司通常会根据当地法律进行清算和破产处理,员工的工资和权益也会受到影响,并不是所有公司都有足够的资金来清算所有的债务和责任,所以员工是否能拿到工资,要根据具体情况而定3、 如果国美破产后员工无法拿到工资,可能会对员工的生活造成很大的影响,并且也会对该公司的声誉和形象产生负面影响,所以对于公司经营者来说,避免破产和保障员工的权益显得格外重要。