政策性银行工资待遇中等水平,比当地公务员平均工资水平高,但是和商业银行比工资水平低一些;政策性银行的地位要高于商业银行,是国务院直属单位,压力比商业银行要小的多;政策兴银行面对的客户群体都是大型企业,能够接触各类业务,见闻较广;招聘要求比一般商业银行高,高素质工作队伍,资源丰富,工作环境高端。
以中国农业发展银行;为例:中国农业发展银行目前,全系统311个省级分行,300多个二级分行和1600多个县域营业机构,有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍,服务网络遍布全国大陆地区;每年支持收购的粮食占商品量的60%以上,棉花占产量的50%以上,有效解决了“打白条”问题。
报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员,一经录用,人事关系分别放在省级分行机关、二级分行机关,先安排到县级支行锻炼2年,考核合格后返回分行机关工作。所以报考农业发展银行的学员要做好下乡的心理准备。