2018顺丰快递工资待遇如何

一、2018顺丰快递工资待遇如何

顺丰员工都是和公司直接签订合同的。没有公积金，有五险，每个月大概扣400元，公司还未自己上了一份意外险于额外交通事故的保障，顺丰的快递员基本为直营，快递的工资是计件，没有底薪，按照派件和取件的单数来计算，公司为每个员工划片，片区内的快递基本由1-2名快递员负责。顺丰总体来说还是不错的。

二、顺丰快递工资待遇如何

顺丰快递员月收入较高。原因是顺丰快递员的工作需要承担较高的责任和风险，需要在繁忙的街道上不断奔跑，工作量较大，但工资也相应较高。一般快递员的月收入在3000~5000元之间，而经验更丰富的高级快递员月收入可能超过8000元。此外，顺丰快递员还有一些福利待遇，例如社保、公积金、带薪年假等，使他们的收入和工作环境更加稳定和优越。虽然顺丰快递员的月收入相对较高，但他们的工作也存在一定的风险和累赘，对于从事这一职业的人来说，需要承担更多的身体和精神压力。

三、2021顺丰快递工资

一般都是底薪加提成，具体的薪资可以咨询你们当地的顺丰公司，因为每个地方的提成不一样，底薪普遍在2000到2200，转正后底薪在1750左右，而且顺丰工作也分接电话的客服跟送货的快递员，辛苦成都不一样，尤其是快递员这个工作很累，在考虑这个工作之前你要想好自己适不适合这个工作。

客服的话一直接电话，需要长时间佩戴耳机。

四、顺丰快递工资标准

无法确定因为顺丰公司的底薪标准会在不同的地区、岗位和员工级别上有所不同，需要具体查询相关信息才能确定。顺丰公司作为一家全国性的物流公司，其底薪标准是根据员工的工作地点、所在岗位、从业经验、学历等多重因素综合考虑后确定的。在不同城市和不同岗位的情况下，底薪的标准也有很大的差异。同时，顺丰公司还会根据员工的绩效表现来进行调整，表现好的员工相应的薪资也会相应提高。所以，具体的底薪标准需要根据具体情况查询才能确定。

五、顺丰快递薪资待遇

快递员的工资每个人都是不固定的，因为每个人负责的区域不一样，如果你的区域里客户发件量比较大，那么收入也一般会高一点，一般来说是3000元保底，4千至5千左右的属于正常，很少有拿七八千甚至上万的，而且平时主管也会让你极力的去开发客户，当然，如果真能开发成功，收益也会归到个人名下

六、2020年顺丰快递员工资待遇

顺丰快递收费标准2020顺丰快递在全国实行统一的收费标准，寄件同城10元，省内12元，省外20元。此价格均为首件起步价，如果超重需要加2-5元不等的续重费。但这种计费方式仅针对小件快递。

　　大件省内件一般一公斤之内15元左右，每超出一公斤另加2-5元，省外件一般起步价（一公斤以内）18元，每超出1公斤加6-8元。

　　各省寄件具体收费标准

　　广东省内：首重12元/KG、续重2元/KG。

　　江苏、浙江、上海、北京、福建、首重22元/KG、续重13元/KG。

　　天津、重庆、安徽、广西、贵州、海南、河北、河南、湖北、湖南、江西、山东、山西、陕西、四川、云南、首重22元/KG、续重14元每/KG。

　　甘肃、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、青海、西藏、新疆、首重22元/KG、续重18元/KG。

　　香港、澳门、中国台湾、首重30元/KG、续重20元/KG。

　　首重：特快专递货品的寄递以**个0.5KG为首重（或起重）。

　　续重：每增加一个0.5KG为一个续重。

七、2020年顺丰快递工资待遇

安全，邮寄的时候最好保价，截止2020年年底顺丰快递邮寄一台台式电脑大约100-300元。

电脑要有原包装，如果没有原包装，电脑四周必须用泡沫进行填充、加固，而且快递公司会检查，如果他们觉得不行的话，会重新包装，确保收货时万无一失。

寄件运费要依据发货地到目的地的不同、电脑包装的重量或体积的不同而不同，在顺丰官网输入这些数据可查到运费准确费用。

八、顺丰快递员工工资待遇

首先去顺丰公司的前提是交通工具是自己出，外界经常议论1万以上，但内部基本可以肯定的平均工资4000-6000，但也有底的，基本是新来的或者时间不长。时长稍微干长点，有个半年以上，你的工资3000以上肯定没问题的！因为你的工资不是顺丰发的，而是客户发的，每收派一份快件按提成算 ，一年后你可能发展的很好。

九、2019顺丰快递工资待遇

薪水看每个月的收件与派件量而定的。