劳动者属于劳务派遣的话,那么劳动关系是与用人单位之间存在,开具在职证明,应该找用人单位也就是劳务公司。发生劳动争议申请劳动仲裁第一被申请人也应该是用人单位。劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。