深圳公立幼儿园保育员工资

一、深圳公立幼儿园保育员工资

公立幼儿园保育员一般要具有相应资格。薪酬待遇方面各地情况不一样，一般每月在4000左右，有五险一金。关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。

其中社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。

二、保育员工资为什么那么低

不一样。公立幼儿园保育员一般要具有相应资格。薪酬待遇方面各地情况不一样，一般每月在4000左右，有五险一金。幼儿园保育员的工作内容：

一、负责幼儿园园区、教具、绿化地和附近周边环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

二、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。

三、在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。

四、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应，每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。

五、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。

三、保育员工资高吗

保育员一般是有奖金的，具体根据不同地区、不同单位、不同岗位的规定可能会有所不同。一般情况下，保育员的奖金主要来自以下几个方面：1. 年终奖金：大多数机构或单位都有年终或节假日奖金的发放，保育员可以按照规定获得相应的奖金。2. 绩效奖金：根据保育员的表现和工作成绩，单位会根据一定的评价标准，给予相应的绩效奖金。3. 特殊津贴：对于一些特殊的工作任务或者岗位，单位会给予相应的特殊津贴，例如照顾特殊儿童的保育员等。需要注意的是，不同地区、不同机构和单位的奖金政策可能有所不同，具体还需要根据实际情况来确定。

四、保育员工资和幼师工资区别

保育员和幼师工作特点不同：幼师是教幼儿学习一些基本的生活常识和知识技能，而保育员是负责照顾幼儿的起居生活；

工作性质不同：保育员是职业资格，幼师是教师资格；工资待遇不同：幼师属于教师体制，幼师的的工资、福利要比保育员好。

五、保育员工资多少一个月

六百到七百之间的，这个标准是社保缴纳的最低标准，各个幼儿园工资待遇不一，社保缴纳的五险一金也不一样，五险一金缴纳有高中低的档次区别

六、幼儿园保育员工资

会，现在教育部对保育员的待遇有提高，要求和教师待遇拉近差距，做到同工同酬，保育员在幼儿园班级里站重要地位，在幼儿一日生活活动中，先有保才有教，所以保育员的地位，工资待遇，教育部都是会着重提高保育员和临聘教师的待遇让她们安心工作

七、保育员工资会不会涨

幼儿园领导，你们好！我是大一班保育员，我有三年的工作经验，但是工资比起其他保育员并不高，因此我希望园领导考虑我的请求，给我加工资。