三支一扶工资和补贴一起有多少

一、三支一扶工资和补贴一起有多少

三支一扶”的待遇为每人每月2200元，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

有创业意愿的“三支一扶”大学生，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持

二、三支一扶工资多少钱一个月

(一)“三支一扶”人员在服务期间，工作、生活补贴标准为：大专学历的2300元/月，本科及以上学历的2500/月。

(二)每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性发放安家费补贴2000元。对于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校毕业生,按学历增发一个月的工作、生活补贴。

(三)“三支一扶”人员服务期间享受绩效工资。第一年按新参加工作人员执行见习期绩效工资;第二年管理人员按最低等级的管理岗位、专业技术人员按其取得的专业技术资格所对应的专业技术层级的最低等级岗位执行绩效工资。

(四)“三支一扶”人员在服务期间，统一参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项基本社会保险，缴费基数为工作、生活补贴。单位缴纳部分由所在服务市县承担;个人缴纳部分由所在市县“三支一扶”办在个人工作、生活补贴中代扣代缴。

(五)服务期间，符合评定专业技术资格条件的，可申请评定专业技术资格。在今后晋升高一级专业技术资格(职务)时，其在基层的服务年限可计入本岗位专业技术工作年限。

三、三支一扶工资多少

肯定是跟普通在编在职事业编享受一样的待遇了。

楼主你要知道，三支一扶转为事业编之后，就是事业编在编在职人员了，那么在编在职，你们享受的待遇肯定都是按照相关薪酬待遇一样的标准来了，不会存在说同是在职在编人士，待遇不一样的。

四、三支一扶工资发放标准

待遇不错啊。工作生活补贴参照本地乡镇事业单位待遇标准。安家费补贴，一次性3000元。社会保险参照当地企业职工的基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。

职称评定根据国家和省有关规定参加。户档管理，可由省人才中心统一管理或个人自行管理。

五、三支一扶工资福利待遇

依据地区不同而不同。三支一扶人员是指招募服务期满可以选择留用的大学本科生，每年会有不同数量的计划，由各地招聘。因此，不同地区的经济状况和用人需求会导致三支一扶的薪资标准有所不同。近年来，三支一扶人员的薪资标准有所提高。一些经济发达的地区，三支一扶人员的薪资也相对较高，例如北京、上海等大城市。而一些经济相对落后的地区，三支一扶人员的薪资则相对较低。此外，不同行业对人才的需求也会影响到三支一扶薪资的排行。总体来看，三支一扶人员的薪资虽然不能和某些高薪行业相比，但也有一定的稳定性和可靠性。

六、三支一扶工资高吗

每个省份是不同的主要还是看你要报考的省份市哪里

首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定：

基本薪酬

按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费

一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴

一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴

保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

以上，是全国各省普通状况下的待遇问题。

说了这么多

到底是多少钱啊

别急，来看看各地战友怎么说

图片来源于网络

由于地域性差异

各地三支一扶薪资也大相同

不过都是与当地的事业单位工资齐平的

七、三支一扶工资大概多少

四川德阳三支一扶工资大概3000-4500。具体包括：

1、工作收入及生活补贴。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，工资3000-4500不等。

2.安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予一次性安家费补贴3000元。

3.社会保险。“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。

八、三支一扶工资是哪里拨款

三支一扶工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，按月发放，补贴齐全。包含（社会保险，一次性安家费，补充医疗保险，重大疾病，人身意外伤害等商业保险以及住房公积金）

三支一扶人员享有工作生活补助，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助；中部地区按每人每年2.4万元给予补助；东部地区按每人每年1.2万元给予补助。

每名新招募且在岗服务满1年以上的“三支一扶”人员一次性安家费4500元。建立年度考核奖励机制，每年为考核结果为合格以上的人员奖励1700元。

九、三支一扶工资和事业编一样么

三支一扶和编制的区别主要包括以下几点：1. 招聘方式不同：三支一扶是通过公开招聘的方式进行，而编制则是由单位直接安排内部人员或招聘外部人员。2. 担任职务不同：三支一扶一般都是从事较为基层的工作，如乡村教师、卫生员、文化礼堂管理员等，而编制则涉及各个职位。3. 工资待遇不同：三支一扶工作人员的薪资待遇一般相对较低，而编制职务的工资则较高。4. 工作时间不同：三支一扶的工作时间一般是2-3年，而编制则是长期性的职位。总的来说，三支一扶和编制都是为了满足特定岗位的需求和加强基层建设，但具体的工作内容、薪资待遇和对象范围等方面有所区别。