华为员工工资年薪最高多少

一、华为员工工资年薪最高多少

是一个小主管的级别的。华为的基本工资是按到等级来定的，13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，一个月平均两三万收入的员工，在华为真的是属于低收入阶层

二、华为员工工资年薪多少

        年薪基本都是25万以上,例如2017年,华为在清华招博士,给出的年薪是30万以上,计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资;有些金融公司给的薪资会更高,在50万以上,而且是不封顶的。其实博士毕业生的工资还是很高的,如果能力可以的话工资一般都在2万元左右。

三、华为员工工资多少一个月

17000-21000元。

华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18、19级一般是基层和中层管理人，20、21、22级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。

从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

四、华为员工工资标准

华为11级月度收入范围6600-8800之间 基本工资在3600-4600元 绩效奖金3000元 年终奖根据全年考评对应系数 A最高6,C最低0。根据月度平均工资乘以以上考评对应的系数就是年终。 大概年收入11-13万之间。

五、华为员工工资等级制度及标准

华为级绩效a年终奖的数额是根据个人年度业绩、团队贡献以及公司绩效等多个因素综合评估而定，无法提供具体数字具体的年终奖数额会根据不同的因素进行综合考量，包括但不限于个人年度业绩、个人职级、岗位定位、团队贡献、公司绩效等，因此具体的年终奖数额会有很大的变动，无法一概而论此外，华为公司一直秉持公平公正的原则，确保员工们的合理收入水平，因此无论年终奖数额多少，都是符合市场水平和公司标准的