三甲护士长工资一般是多少

一、三甲护士长工资一般是多少

三甲医院的护士公积金刚开始个人加医院一个月900左右，实习期后在1300左右的。护士的公积金一般受医院、区域、科室的影响，所以不尽相同。以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%.

享受髙级职称待遇。

副主任护师和副主任医师一样，都是副高级职称，享受高级职称待遇。

近些年来，随着教育事业的发展，护士专业不仅仅是初中毕业女生唯一的选择，髙中毕业女生也选择学习护士专业。还有些卫校和医学院釆取五年制专业提升护士的学历，毕业后取得大专文凭，为今后从事护士专业晋升职称打好基础。

一般般吧，相对于其他公立医院工资相对低些，只不过假期较为集中，那个医院对于工作人员一视同仁，对于病人来说还不错，但是对于医护人员来说很累，而且人员流动性很大！

一般医院护士一个月总收入2000到3000.，好的医院3000到5000.，个别的医院有上万元的，同一医院，不同科室也相差很大，比如同是积水潭医院的护士，有的一个月拿4000，有的一个月8000.，科室之间的奖金都不一样。所以，要想多收入，就去大医院的好科室。

招聘条件

学位要求:博士,硕士,学士

学历要求:博士研究生毕业，硕士研究生毕业，大学本科毕业

聘用期限:长期

是否规培生:否

1.基本条件：政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观;遵纪守法，遵守社会公德，具有较高的思想政治素质和职业道德水平，具有良好的医德医风;爱岗敬业，具有良好的服务意识和奉献精神;身体心理健康，具有良好的团队协作能力和沟通能力;身心健康 ;热爱本职工作。

2.符合以下条件之一者：

(1)应届本科及以上学历毕业，且当年需通过执业资格考试。

(2)应届规范化培训毕业并取得结业证书。

岗位职责

1.临床护理工作：

(1)提供规范护理照护：正确评估患者的健康问题及需求;结合所学知识与临床实际解释收集的数据，基于标准、指南和常规制定恰当的护理计划并实施;安全地给予治疗、给药及仪器操作;与患者及家庭进行有效沟通，给予健康指导;参与危重患者的护理工作;对护理效果进行评价。

(2)人文关怀：用心服务患者及家庭，尊重患者权利，保护患者隐私。

(3)团队协作：愿意接受指导和培训;主动参与护理及相关事务讨论;与多学科团队保持良好合作关系。

2.教学工作：承担跟班学生的临床带教工作。

3.其他工作：完成护士长安排的其他护理相关工作。

一般在五千到一万工资这样不算多，待遇好。