火车乘务员工资为什么那么低

一、火车乘务员工资为什么那么低

高铁及动车组，(乘务员、乘服员）月综合工资3500-5000元（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助），上一休一，上三休三，按北京市规定缴纳五项社会保险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，包吃包住。

以下是一些高姐动姐的工资情况：（数据可能有些不准确）

南宁高姐，一般实习期月工资在1200元，试用期升为1700元，试用期满签订劳动合同后，月工资在1900-5000元之间，外加相关津贴奖金。

郑州动姐，实习结束后工资为2400—2800元/月不等。相比之下，北京至上海，广州至深圳经济较发达地区的动姐、高姐收入则较高，月平均收入能达到6000-8000元左右。

新疆铁路乘务员3年左右的在编人员工资一般4000元上下，高的能达到5000元左右。

广州动姐，试用期的工资可以有近两千块钱，转正后可以拿3000以上，如果辛苦一点，多跑几趟，那么一个月也可能比较轻松拿到5000块以上的工资。

有的动姐是临时聘用的，各种福利缩水不少，而合同制的动姐就比较稳定，拿到的工资不少。她们一般上1休1，上3休3，休息时间挺多的，而且五险一金也是按规定缴纳，可以说动姐是一个不错的职业。

普铁的乘务员工资普遍比较低。

二、火车乘务员工资一般多少 高铁

高铁好。

1.

工资方面。高铁乘务员的工资是4000-5000元,每月准时发放,不拖欠工资,而火车的乘务员的工资是3000-4000元/月。

2.

待遇方面。高铁乘务员的待遇非常好,有五险一金,年薪,年终奖,双休等,而火车的乘务员的待遇有,五险一金,餐补。相比较而言选乘务员高铁好。

三、火车乘务员工资怎么样

工作内容主要负责车厢卫生，服务工作，工资待遇的话如果是职工，除去五金一险 ，大多铁路局能达到4000+，如果是劳务工除去三金，一般在三千。

四、火车乘务员工资高吗

大部分地区实习工资都在每月2000元以下。实习期转正后，二、三线城市的高铁乘务员基本工资都可以达到三千元。像北上广深这些一线城市，一个月多跑几趟下来，高铁乘务员可能拿到五六千的工资。

乘务员

乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称，是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员，如列车乘务员、公交乘务员、空中乘务员等。乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务，确保旅客出行舒适与安全，并及时处理旅途中的各种突发事件。随着我国，交通行业的快速发展，尤其是高铁、民航的快速发展，高铁乘务，与空中乘务就成了当下比较热门的职业。

五、火车乘务员工资多少钱一个月

基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。

乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，有个乘务员她目前工作3年，“城际列车乘务员应该是目前所有乘务员中最高的，但实际上我们在跑城际列车时，经常要参加动姐的培训，上车时间不足，工资水平还不如普通列车的乘务员。”她说。广州、深圳、长沙乘务员平均综合收入为3500元，比西安、南昌、郑州的平均综合收入3000元还要高。北京作为一线城市，有些乘务员一月收入最高可达9000元。不要过分在意底薪，这只是一部分。还要安排在好的车次，工作量比一般人要大，乘务员要辛苦一点，收入自然就会高些。