离职后差价会补的劳动者辞职的,如果用人单位以前发放的工资低于当地最低工资标准的,劳动者是可以从离职之日起一年之内申请劳动仲裁,要求用人单位支付其最低工资的差额部分。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。