公务员国考哪些职位 - 回车巷人才网

一、公务员国考哪些职位

公务员国考是国家机关招录公务员的考试制度，每年都吸引着大量应届毕业生和社会各界人士的关注和参与。在公务员国考中，有着许多不同的职位供考生选择。下面将为大家介绍一些公务员国考中的热门职位。

1. 行政类职位

在公务员国考中，行政类职位是最常见的一类职位之一。这些职位涵盖了各级政府部门的管理和执行工作，包括但不限于行政助理、行政主管、行政管理人员等。这类职位通常需要考生具备良好的沟通能力、组织能力以及决策能力。

2. 司法类职位

另一类热门的公务员国考职位是司法类职位。这些职位涉及到法律领域的工作，包括法官、检察官、法院助理等等。要从事司法类职位，需要考生具备扎实的法律知识和较强的思辨能力。

3. 教育类职位

教育类职位也是公务员国考中备受关注的一类职位。这些职位主要包括教师、教育督导、教育局工作人员等。考生若选择从事教育类职位，需要具备良好的教学技能和教育背景。

4. 医疗卫生类职位

医疗卫生类职位在公务员国考中也备受青睐。这些职位包括医生、护士、卫生管理人员等。考生选择这类职位需要具备医学知识和医疗技能。

5. 经济类职位

经济类职位在公务员国考中也占有一席之地。这类职位涉及到财务管理、经济政策制定等领域，考生需要具备较强的经济学、金融学知识。

总结

公务员国考中有许多不同类型的职位供考生选择，每一类职位都有其特定的专业能力和要求。考生在选择报考的职位时，应根据自身的兴趣、专业背景和能力来进行合理选择，提前了解职位的需求和考试要求，全面准备才能在竞争激烈的公务员国考中脱颖而出。

二、国考公务员考哪些科目啊？

国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

　《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。

《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

三、国考公务员职位有哪些

国考公务员职位有哪些

国家公务员考试是我国选拔和录用中央机关和地方公务员的综合性考试。国考提供了各种职位供考生选择，以下是一些常见的国考公务员职位：

1. 行政管理类

行政管理类是国考中最常见的职位之一。这类职位主要参与政府的日常管理工作，包括办公室秘书、文书、档案管理等职位。在这类职位中，对办公室常用软件操作熟练、文书写作能力强、组织协调能力出色的人才尤为受欢迎。

2. 经济与财政类

经济与财政类职位是国考中需求量大的职位之一。在这个岗位上，公务员主要负责国家经济与财政领域的政策制定、实施与管理。具备经济学、金融学、财务管理等专业背景的考生将更有竞争优势。

3. 公共事务管理类

公共事务管理类职位涉及广泛，包括人力资源、教育、医疗、社会保障等领域。这些职位主要处理与公众利益相关的事务，涉及政府与社会各界的合作。这些职位对于具备一定专业知识和较强沟通能力的考生来说是很好的选择。

4. 人民警察类

人民警察类是国考中保障社会安全的重要力量。人民警察职位要求考生具备出色的身体素质、法律素养以及应对紧急情况的能力。这个职位是一个高度责任和充满挑战的职业，但也是一个为社会作出贡献的机会。

5. 外交事务类

外交事务类职位是国考中属于国际事务领域的职位。这些职位主要负责国家对外事务的处理与管理，包括外交使团、国际组织工作等。外交类职位对于外语能力、国际事务理解和谈判能力要求较高，是对国际交往感兴趣、愿意代表国家工作的人的良好选择。

6. 文化与宣传类

文化与宣传类职位主要参与国家文化传媒事务的管理和服务，包括文化、新闻、广播电视、出版、博物馆等领域。具备文化艺术背景、媒体编辑能力和创新思维的考生在这个领域中将有很多发展机会。

7. 教育科研类

教育科研类岗位主要从事学校、科研机构的管理和研究工作。这些职位涉及教育管理、教育规划、科研项目管理等。具备教育学、心理学、统计学等专业背景的考生在这个领域中更容易获得竞争优势。

8. 司法与法律类

司法与法律类是国考中需要法律素养较高的职位。这些职位主要从事司法行政、法律咨询和法律研究工作。具备法律背景、熟悉法律条文和法规的人才在这个领域中具备竞争优势。

以上是国考公务员职位的一些常见类型。考生在选择职位时，应根据自身的兴趣、专业背景和个人能力进行合理的选择。

四、公务员国考都有哪些部门

<p>公务员国考是许多人梦寐以求的职业选择，因为它具有许多优势，如稳定的工作环境、较高的薪资待遇以及广阔的晋升空间。但是，很多人并不清楚公务员国考都有哪些部门，今天我将为大家详细介绍一下。</p> <h2>1. 中央机关部门</h2> <p>中央机关部门是公务员国考的重要组成部分，该部门负责国家的核心工作，涵盖各个领域。其中一些重要的中央机关部门包括国务院、中央纪委、中央军委、中央党校等。这些部门负责国家决策、政策制定、法规规定等工作，对国家的发展具有重要影响力。</p> <h2>2. 地方政府部门</h2> <p>地方政府部门是指各级政府的工作部门，包括省级、市级、县级等。这些部门负责地方经济发展、基础设施建设、社会管理等工作。地方政府部门的公务员招录也是公务员国考的重要组成部分，对于促进地方经济社会发展具有重要作用。</p> <h2>3. 公安机关部门</h2> <p>公安机关部门是维护社会治安、保护人民生命财产安全的重要力量，也是公务员国考的热门选择之一。这些部门负责警务、刑侦、治安等方面的工作，具有很高的社会责任感。公安部门的公务员不仅需要具备扎实的法律基础和专业知识，还需要有较强的组织协调能力和应急处理能力。</p> <h2>4. 司法机关部门</h2> <p>司法机关部门是国家司法系统的一部分，包括法院、检察院等。这些部门负责审判案件、依法保护公民权益，是维护社会公平正义的重要力量。司法机关的公务员需要具备扎实的法律知识和较强的判断力，同时还需要具备较强的法律技能和职业操守。</p> <h2>5. 教育文化部门</h2> <p>教育文化部门是培养人才、传承文化的重要场所，这些部门包括教育局、文化部、博物馆等。教育文化部门的公务员负责教育教学、文化传承、艺术管理等工作，对于社会的人才培养和文化建设具有重要作用。公务员需要具备教育教学知识和文化传承的能力，同时还需要具备较强的组织管理能力和协调能力。</p> <h2>总结</h2> <p>以上就是公务员国考中的一些重要部门，涵盖了政府机关、司法机关、教育文化机关等各个领域。希望通过本文的介绍，大家对公务员国考都有哪些部门有了更清晰的了解。</p>

五、公务员国考有哪些职位

公务员国考有哪些职位

关于公务员国考的职位范围，是许多考生关心和关注的话题。公务员国家考试（以下简称国考）是我国选拔和任用公务员的一种重要方式，拥有着广泛的招录范围和遍布各行各业的职位。

1. 综合类职位：

首先是综合类职位，这是国考招录范围最广泛的一类职位，包括了政府机构、事业单位等单位的各种职位。这类职位涵盖面广，包括行政管理、公共事务、财务管理、人力资源等多个方面，是国考考生比较常见的选择。

2. 司法类职位：

其次是司法类职位，这类职位主要涉及到法院、检察院等司法机构的工作岗位，如法官、检察官等。这类职位需要考生具备一定的法律知识和能力，是比较高端的国考职位之一。

3. 专业技术类职位：

专业技术类职位主要是针对某些特定职业领域的人才需求，例如医生、教师、工程师等。这类职位对考生的专业要求比较高，需要具备相关专业知识和技能，是国考中的重要组成部分。

4. 农村基层类职位：

农村基层类职位是为了服务基层农村发展需求而设立的职位类别，包括了乡镇公务员、村务干部等职位。这类职位对考生有着更高的基层服务意识和责任感要求，是国考中比较特殊的一类。

5. 企业管理类职位：

企业管理类职位主要是针对国有企业、事业单位等企事业单位的管理岗位，如企业经理、部门主管等。这类职位需要考生具备一定的管理经验和能力，是国考中较为专业化的一种方向。

总的来说，公务员国考招录职位涵盖了各行各业的不同领域，考生可以根据自己的兴趣、专业背景和职业规划来选择适合自己的职位进行报考。通过认真准备和努力学习，相信每一位考生都能够在国考中找到适合自己的职位，迈向自己的事业新高度。

六、国考公务员有哪些职位？

国考岗位：税务局、海关、银保证监会、海事局、统计局、出入境边防检查、消防总队、审计署、民用航空、气象局、铁路公安。

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

七、国考公务员的题型有哪些

国考公务员是每年都吸引着无数人的职业选择。作为我国最高级别的公务员选拔机制，国家公务员考试严格而严肃。了解国考公务员的题型是准备考试的重要一步。

行测题型

行政职业能力测验（行测）是国考公务员考试中的必考科目之一，也是考生们备战的重点。下面是行测部分的题型：

判断推理： 这是行测的基础题型，主要考察考生的逻辑思维和判断能力。题目通常是陈述一段文字，考生需要判断陈述是否正确或推理出相关结论。
数量关系： 这类题目主要考察考生的数学逻辑能力。题目一般涉及数字、符号、图形等，需要考生理解数量变化和逻辑关系，推断出正确答案。
资料分析： 这类题目要求考生根据所提供的表格、图形、资料等，分析和解答相关问题。需要考生具备较强的信息处理和推理能力。
言语理解与表达： 这类题目考察考生对于文字材料的理解和分析能力，包括对词语、句子和段落的理解，以及对材料进行综合分析和归纳。
判断推理： 这类题目考察考生的判断能力和逻辑推理能力，题目一般提供一系列信息，考生需要根据信息进行分析和推理。
综合分析： 这类题目要求考生在有限时间内综合运用各种技能和知识，进行较复杂的问题分析和决策。

申论题型

申论是国考公务员考试的另一大科目，重点考察考生的综合分析和组织表达能力。以下是申论中常见的题型：

论述题： 这类题目要求考生全面阐述某个问题或观点，需要考生有较强的分析和议论能力。
说明性文段题： 这类题目要求考生对某个问题进行解释和说明，需要考生对问题进行分析和总结，给出合理的解释。
对策性文段题： 这类题目要求考生对某个问题提出解决方案或对策，需要考生运用综合知识和思考能力，给出切实可行的建议。
材料作文题： 这类题目会给出一定的材料，要求考生结合材料进行作文。考生需要准确理解材料，并运用自己的知识和观点进行写作。
综合性问题题： 这类题目要求考生综合运用各种知识和能力，解答一个较复杂的问题。

面试环节

国考公务员考试的最后一个环节就是面试，面试是考察考生综合素质和应变能力的重要环节。面试一般包括以下几个方面的内容：

个人介绍： 考生需要简要介绍自己的基本情况、教育背景和工作经历。
专业知识： 考生可能会被问及专业领域的知识，需要考生展示自己的专业能力。
应变能力： 面试官可能会提出一些情景问题，考生需要灵活应对，展示自己的应变能力。
组织表达能力： 考生需要清晰、准确地表达自己的观点和看法，展示自己的组织表达能力。
综合素质： 面试官可能会针对考生的综合素质提出问题，考生需要结合自己的经历和能力进行回答。

国家公务员考试的题型涵盖了行测、申论和面试，要想在考试中取得好的成绩，考生需要熟悉各类题型并进行有针对性的备考。希望以上的介绍能对备战国考公务员的考生们有所帮助。

行测题型

行政职业能力测验（行测）是国考公务员考试中的必考科目之一，也是考生们备战的重点。下面是行测部分的题型：

判断推理： 这是行测的基础题型，主要考察考生的逻辑思维和判断能力。题目通常是陈述一段文字，考生需要判断陈述是否正确或推理出相关结论。
数量关系： 这类题目主要考察考生的数学逻辑能力。题目一般涉及数字、符号、图形等，需要考生理解数量变化和逻辑关系，推断出正确答案。
资料分析： 这类题目要求考生根据所提供的表格、图形、资料等，分析和解答相关问题。需要考生具备较强的信息处理和推理能力。
言语理解与表达： 这类题目考察考生对于文字材料的理解和分析能力，包括对词语、句子和段落的理解，以及对材料进行综合分析和归纳。
判断推理： 这类题目考察考生的判断能力和逻辑推理能力，题目一般提供一系列信息，考生需要根据信息进行分析和推理。
综合分析： 这类题目要求考生在有限时间内综合运用各种技能和知识，进行较复杂的问题分析和决策。

申论题型

申论是国考公务员考试的另一大科目，重点考察考生的综合分析和组织表达能力。以下是申论中常见的题型：

论述题： 这类题目要求考生全面阐述某个问题或观点，需要考生有较强的分析和议论能力。
说明性文段题： 这类题目要求考生对某个问题进行解释和说明，需要考生对问题进行分析和总结，给出合理的解释。
对策性文段题： 这类题目要求考生对某个问题提出解决方案或对策，需要考生运用综合知识和思考能力，给出切实可行的建议。
材料作文题： 这类题目会给出一定的材料，要求考生结合材料进行作文。考生需要准确理解材料，并运用自己的知识和观点进行写作。
综合性问题题： 这类题目要求考生综合运用各种知识和能力，解答一个较复杂的问题。

面试环节

国考公务员考试的最后一个环节就是面试，面试是考察考生综合素质和应变能力的重要环节。面试一般包括以下几个方面的内容：

个人介绍： 考生需要简要介绍自己的基本情况、教育背景和工作经历。
专业知识： 考生可能会被问及专业领域的知识，需要考生展示自己的专业能力。
应变能力： 面试官可能会提出一些情景问题，考生需要灵活应对，展示自己的应变能力。
组织表达能力： 考生需要清晰、准确地表达自己的观点和看法，展示自己的组织表达能力。
综合素质： 面试官可能会针对考生的综合素质提出问题，考生需要结合自己的经历和能力进行回答。

八、湖北公务员国考国考职位表

H2标签: 湖北公务员国考国考职位表

在追求稳定而高收入的工作选择上，公务员职位一直备受人们推崇。在中国，国家设立了各种级别的公务员考试，其中国家公务员考试（即国考）被认为是最具竞争力和含金量的考试之一。如果你对成为湖北公务员感兴趣，那么一定会关注湖北公务员国考国考职位表。

湖北是一个风景秀丽、人才辈出的省份，其公务员队伍也在不断壮大壮大。在国考中，湖北的公务员职位也备受众多考生青睐。在湖北公务员国考国考职位表中，你会看到各个级别的职位信息，包括一、二、三类。接下来我们将详细介绍湖北公务员国考国考职位表的相关内容。

一类职位

一类职位是湖北公务员国考中的高级职位，通常需要较高的学历和专业背景。这类职位通常包括省级领导岗位，如省部级领导、处长级别等。这些职位责任重大、职权较高，是众多考生梦寐以求的对象。

省级部门主管岗位：担任省级部门主管岗位需要对相关领域有深入了解和丰富的管理经验，是湖北公务员国考中最具竞争力的职位之一。
行政处长：作为行政管理的重要职位，行政处长需要具备全面的管理能力和领导才能，承担着重要的行政工作。

二类职位

二类职位是湖北公务员国考中的中级职位，相对于一类职位来说，竞争压力稍小一些。这类职位包括了各部门的主管岗位、管理岗位等，是公务员考试的主要招录对象。

市级部门主管岗位：担任市级部门主管岗位需要对当地经济社会有深入了解，具备卓越的管理和领导才能。
办事处主任：作为地方行政单位的主要负责人，办事处主任需要协调各方面的工作，确保机构正常运转。

三类职位

三类职位是湖北公务员国考中的基层职位，对学历要求相对较低，更加注重实际工作经验和素质评价。这类职位涵盖了基层单位的各种工作岗位。

乡镇科员：乡镇科员是基层单位的重要岗位，负责协助上级领导开展工作，需要具备综合素质和团队合作能力。
社区服务主任：社区服务主任是负责社区服务管理的重要岗位，需要熟悉社区工作，关心群众生活。

通过湖北公务员国考国考职位表的了解，可以更清晰地了解不同级别公务员职位的特点和要求，有针对性地准备考试。希望各位考生能够根据自身实际情况和兴趣选择适合自己的公务员岗位，取得理想的工作成绩。

九、公务员国考和省考有哪些区别？

答：公务员国考和省考的主要区别是招收的级别不同，国考是招收国务院部委局机关和垂直管理部门的公务员，要求高，难度大，而省考是招收省直厅局级，地市级，县级及乡镇的公务员，相对容易一些，特别是乡镇公务员竟争不太激烈，两者招考时间不同，入职地点不同，要求不同，

十、国考水利类考公务员都有哪些单位？

水利专业在国家公务员考试时可以报考水利局和农业局。

水利类的专业是不错的，一个专业包括了土木工程，水利建设等专业内容，在报考国家公务员的时候，可以报考当地的水利局或者农业局等农业类的单位，这些单位的工作岗位都是非常不错的，如果你对国家公务员感兴趣，就要早一点准备，早一点复习和预习。