公务员，社保种类？

一、公务员，社保种类？

，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

一金指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇，休假，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。

二、公务员的种类？

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

综合管理类主要是指在党委政府、人大、政协等机关中的公务员

专业技术类主要是负责各级党政机关中技术管理和技术支持等方面的公务员

行政执法类的公务员主要从事各类行政执法的公务员，包括公安、交通、城管、应急事务、安全执法、海关执法、海事执法、边境管理等。

三、二建容易还是公务员容易考上

近年来，关于二建与公务员这两个职业选择的问题一直备受关注。许多年轻人纷纷考虑投身其中，但却苦于二建容易还是公务员容易考上的选择。那么，这两个职业真的容易吗？我们来深入探讨一下。

一、二建的优势与挑战

对于许多职业规划者而言，二级建造师证书是一个非常有吸引力的选择。首先，二建证书的考试难度相对较低，而且准备时间相对较短。可以选择不同的专业方向，包括建筑工程、市政工程、机电工程等等。考取二建证书后，毕业生可以在相关行业中找到不错的工作机会，获得丰厚的待遇。

然而，要考取二建证书并不意味着容易。虽然相对于其他专业考试来说，二建的考纲相对简单，但仍然需要适当的复习和努力。需要具备扎实的专业知识和实际操作能力，掌握建筑设计、工程测量、施工组织、质量控制等方面的知识。同时，二级建造师证书的竞争也日益激烈，许多考生都拥有高学历和丰富经验，给新人带来了更大的挑战。

总而言之，二建证书的考取并不容易，需要付出相应的努力和时间。

二、公务员考试的优势与挑战

公务员成为许多年轻人的梦想，这个职业的稳定性、高薪待遇以及丰厚的福利是吸引人的地方。相较于二建证书，公务员考试的难度更高，需要的准备时间也更长。公务员考试有很多科目，包括行政职业能力测试、申论、面试等等。这些科目覆盖了政治、经济、法律、文化等多个领域的考试内容。

公务员考试的竞争更加激烈，每年参加考试的人数众多。要想顺利通过考试，必须具备全面的知识和扎实的基础。考生需要有很强的学习能力和运用能力，能够灵活运用各种理论知识解决实际问题。

虽然公务员考试的难度大，但一旦进入公务员队伍，享受到的福利待遇和晋升空间也相对较大。公务员有稳定的职业生涯，薪水待遇相对较高，享有各种社会保障和福利待遇。同时，公务员的工作时间相对较短，有更多的时间和精力去发展其他兴趣爱好。

三、二建还是公务员：如何选择？

对许多年轻人来说，选择二建还是公务员，是一个非常重要且困扰的问题。要做出明智的选择，需要综合考虑自身的条件和兴趣。

如果你对建筑、工程等方向有浓厚的兴趣，并且愿意在建筑行业中从事相关工作，那么选择二建可能是一个不错的选择。二建证书需要一定程度的专业知识和实践经验，如果你愿意付出努力去学习和实践，那么二建证书将为你开启一扇大门。

而如果你对政治、经济、文化等方面的知识有广泛的兴趣，并且渴望在政府机关中工作，那么公务员考试可能更适合你。公务员考试是一个长期的备考和学习过程，需要有坚持不懈的毅力和努力。

不论选择二建还是公务员，都需要付出相应的努力和时间。除了考试准备以外，培养自己的综合素质和实际操作能力同样重要。而最重要的是，要保持持续学习的态度，不断提升自己的知识和能力。

结语

综上所述，二建容易还是公务员容易考上这个问题并没有明确的答案。二建证书的考取相对较容易，但竞争也在不断加剧。公务员考试的难度更大，但一旦通过考试，可获得相对较好的职业前景和待遇。

最终的选择取决于个人的兴趣、条件和职业追求。关键是要根据自己的情况，做出理性的选择，并付诸行动。

四、二建容易还是公务员容易考

二建容易还是公务员容易考？

对于正在为未来规划的广大学子来说，选择一个稳定职业的困扰是经常面临的。“二建”和“公务员”两个职业都备受关注，那么究竟是哪个更容易考取呢？在这篇文章中，我们将对二者进行详尽的对比，并探讨其中的优缺点。

二建考试：挑战与机遇

“二建”，指的是二级建造师职业资格考试，是目前中国建筑行业最为重要的职业资格之一。它要求考生具备一定的专业知识和技能，同时还需要通过一系列的考试来验证自己的能力。

那么，二建考试到底容易还是难呢？答案并不是简单的肯定或否定。考过二建的人都会告诉你，这是一项挑战，因为需要大量的学习和准备。在学习过程中，你需要掌握建筑工程的基本理论知识，熟悉相关的法律法规，并且要具备实际操作能力。

然而，二建考试也有其优势。首先，相比于其他类别的建造师考试，二建考试的门槛相对较低。其次，由于建筑行业的快速发展，建筑工程师的需求量也越来越大。因此，一旦你通过了二建考试，就有可能迅速找到一份稳定且薪水不菲的工作。

公务员考试：稳定与竞争

公务员考试是中国最热门的职业考试之一。成千上万的年轻人为了进入政府部门而竞争。与“二建”相比，公务员考试的门槛更高，竞争更为激烈。

公务员考试涵盖的范围较为广泛，包括行政能力测试、面试以及政治理论考试等。因此，准备公务员考试需要对广泛的知识有一个全面的了解和理解。此外，公务员考试通过率相对较低，一些职位的竞争比例甚至达到百千之数。

然而，公务员也有其吸引力。首先，公务员职位稳定性高，享受相对较高的社会地位和福利待遇。其次，公务员职位提供了广阔的发展空间，可以在政府系统内不断晋升。

二建 VS. 公务员：你应该选择哪个？

当我们对二建和公务员进行深入比较后，你可能会问自己应该选择哪个职业呢？答案很明确：取决于你的兴趣和职业规划。

如果你对建筑行业充满热情，并且愿意在这个领域不断学习和提升自己的技能，那么二建可能是更适合你的选择。通过二建考试获得资格证书后，你可以成为一名合格的建筑工程师，并在建筑行业中寻求稳定和有前途的工作机会。

相反，如果你对政府公务员的岗位感兴趣，并且有志于在政府系统内为社会做贡献，那么公务员考试是你的首选。虽然门槛高、竞争激烈，但如果你准备充分，并且能够在竞争中脱颖而出，你将有机会进入政府系统，获得稳定且有前景的职业发展。

结论

综上所述，二建考试和公务员考试都有其优劣和挑战。二建是一个需要掌握专业技能和知识的职业，但成功后能够在建筑行业中找到稳定的工作机会。而公务员考试则更具竞争性，要求广泛的知识和出色的能力，但通过后能够获得稳定的政府职位。

最终，你应该根据自己的兴趣、才能和职业规划来做出选择。无论你选择哪个职业，都需要付出努力和坚持不懈的学习。掌握相关知识，不断提升自己的技能，才能在职业道路上取得成功！

希望本篇文章对正在考虑二建和公务员的学子有所启发。无论你选择哪个职业，都要相信自己的能力，勇往直前，追求自己的梦想！祝愿每一位学子都能找到适合自己的理想职业！

五、考研容易还是考公务员容易？

首先关于考研和考公哪个容易的问题，回答一定是考研和考公务员都不容易，都需要倾注心血和努力，花费时间和精力，消耗脑力和体力，多读书多积累多学习多总结，这个世界上关乎考试的问题，没有什么是容易的。

考研说到底还是在学业上继续深造，而考公务员是真正的走出象牙塔，走上社会摸爬滚打。若果非要分个难度高低，我们只能说，考研考的是专业素养是学习能力，而考公考的是多年的眼界和底蕴的积淀，两者本质并不同。

选择考研，多数为应届生，也有毕业三五年还选择继续深造的案例，但实际上绝大多数人参加工作久了也不会选择再去考研究生。选择考公，参考年纪放宽到了35周岁，也就是说同场竞技的有社会小菜鸟也有职场老司机，大家都在为了铁饭碗呕心沥血，千军万马过独木桥。

考研，你的对手往往都是同一专业的学友，而考公，你的对手来自五湖四海。

无论考公还是考研，决定很容易，坚持很难，过程很煎熬，可以毫不夸张的讲，为了复习熬到头秃，但是既然做了这个决定，就要毅然决然的走下去，因为只有坚持才能看到希望，最后祝你，无论考公还是考研都能够乘风破浪走向成功！

六、公务员种类有哪些？

公务员按照行政级别来分，可以分为中央国家机关公务员，省级公务员，地市级公务员，县公务员和乡镇公务员。

七、公务员处分种类？

1.警告：以口头或书面形式警告公务员，对公务员进行教育、批评和纪律教育。

2.记过：记入公务员个人档案的处分，对公务员的晋升和职务任免都有一定影响，并会在一定期限内限制其报考或选拔其他职务。

3.降级：将公务员原有的职务下调一个级别或更多级别，相当于降低其职级和待遇。

4.留党察看：专门适用于党员公务员的处分，以考察其是否认识到错误并有重振旗鼓的决心为目的，并对其进行思想教育和纪律约束。

5.撤职：取消公务员原有的职务资格，使其失去担任公务员的资格。

6.开除公职：最严厉的处分，取消公务员的职务和在公共部门工作的资格。

公务员处分种类主要根据错误性质和情节严重程度进行分类和确定，同时还要考虑公务员的情况和给予处分的需要性，以此来保障公务员的职责和规范公务员的行为。

八、公务员有哪些种类？

一、行政管理类公务员

负责较为具体的一般日常行政事务的工作人员，包括除政府组成人员以外的所有行政领导。

二、专业技术类公务员

在党政机关、人大机关、司法机关、检察机关等单位专职从事专业技术工作的人员，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位，具低替代性和技术权威性特征。

三、行政执法类公务员

主要包括直接履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责的人员，“纯粹执行性与现场强制性是其显著特征”。这有利于更好地激励一线执法公务员，树立政府的良好形象。

四、后勤保障类公务员

基于某些政府敏感部门出于保密和安全的需要，把在本部门从事后勤保障工作的人员划入公务员的范围进行统一管理。

九、公务员有什么种类？

公务员是指在政府机关工作的职业人员，按照工作性质和用人方式的不同，可以分为以下几种类型：

行政机关公务员：在国家行政机关及其派出机构、地方各级行政机关及其派出机构和人民团体中担任专业性、技术性和管理性工作的人员。

司法机关公务员：在人民法院、人民检察院和司法行政机关中担任专业性、技术性和管理性工作的人员。

军队公务员：在中国人民解放军和武警部队中担任专业性、技术性和管理性工作的人员。

政治部门公务员：在中国共产党中央和地方各级党组织中担任专业性、技术性和管理性工作的人员。

此外，还有其他特定类别的公务员，如外交人员、教育人员、科技人员、医疗卫生人员等。

十、公务员分几种类型？

1 公务员一般分为三类，即行政类、事业类和企业类。2 行政类公务员主要从事政府机关的管理和决策工作，包括国家和地方行政机关的工作人员，如公安、教育、税务、审计等部门。事业类公务员主要从事公共服务和公共管理工作，包括医疗卫生事业、文化艺术事业、体育事业、科研事业等多个方面。企业类公务员是指从事国有企业和事业单位的管理和运营工作，如银行、石油、电力、港口等单位。3 不同类型的公务员要求不同的专业背景和能力素质，考试标准和流程也有所不同。