公务员考乡镇好还是市里好？

一、公务员考乡镇好还是市里好？

市里好。

一般来说，市、县公务员要求考生的学历在本科及以上，还有针对硕士招录的岗位，竞争比也经常达到几十比1；而乡镇公务员，有些岗位学历要求会放宽至专科，甚至还有中专（高中）可以报考的岗位，竞争比也会有个位数的情况。

各有利弊，各求所需，没有好坏。央企属于企业，收入与市场需求有关，与实现利润和效益挂钩，自负盈亏，收入可高可低，但是工资待遇相对稳定，市场竞争与内控压力大，人员内卷厉害，经常加班加点。

乡镇公务员属于公务员，好处是工作、收入稳定，不足之处工资相对低。

深圳边检，在深圳系统都算很好的了！

唯一的问题就是，竞争压力太大！可能在整个南方来讲，很非常有竞争力！

老家乡镇公务员，唯一有优势的话，就是难度系数低了。

做个对比的话，一个是清北，一个是普通本二的区别！

待遇，社会地位，发展前景等等一系列都不在一个水平上！

闭着眼睛，用脚指头推荐，深圳！

去供电公司更好！根据实际情况，去供电公司要比乡镇公务员好太多了，供电公司待遇非常高，工作也不是很累，建议楼主选择供电公司。

在北京，无论是城镇公务员还是乡镇公务员，只要是有编制的公务员，都是香饽饽。他们一般每个月工资最低都在七八千左右，在算上各种福利，年薪最少都在十万以上，这还不算住房公积金。否则每年也不会有那么多人削尖脑袋都考公务员了。

合肥市乡镇公务员不好考，竞争十分的激烈。

在教育行业中，不同的岗位拥有不同的特点和优势，乡镇特岗教师和编外教师是其中的两种常见类型。对于许多教育工作者来说，选择适合自己的工作岗位至关重要。那么乡镇特岗教师好还是编外好呢？接下来我们将从多个角度进行分析。

首先，从薪资待遇方面来看，乡镇特岗教师和编外教师的收入情况有所不同。乡镇特岗教师通常受到地方政府的资助和支持，薪资相对较高，且福利较好。而编外教师则多为临时性聘用，薪资水平可能会有所不及。因此，如果你更看重薪资方面的话，乡镇特岗教师可能会是一个更好的选择。

其次，工作稳定性也是考虑的重要因素之一。乡镇特岗教师通常受到政府支持，工作相对稳定，不易受到裁员等影响。而编外教师的工作性质更多为临时性或者合同工作，稳定性相对较差。如果你追求稳定的工作环境，乡镇特岗教师可能会更适合你。

此外，从职业发展的角度来看，乡镇特岗教师和编外教师在职业发展方面存在一定差异。乡镇特岗教师在工作期间会接受不同类别的培训和教育，有机会提升自己的专业水平和教学能力。而编外教师通常更多从事临时性工作，职业发展受限。如果你希望在教育领域有更多的职业发展机会，乡镇特岗教师可能会是一个更好的选择。

最后，工作压力也是需要考虑的重要因素之一。乡镇特岗教师通常需要承担更多的教学任务和管理工作，工作量较大，工作压力相对较高。而编外教师由于工作性质的不同，可能工作压力相对较小。如果你希望在工作中能够更加自由自在，那么选择编外教师可能会更适合你。

综上所述，乡镇特岗教师和编外教师各有优劣势，选择适合自己的工作岗位要结合个人的实际情况和需求进行综合考量。如果你更看重薪资待遇和职业发展机会，乡镇特岗教师可能更适合你；如果你注重工作稳定性和工作压力，选择编外教师可能更合适。希望以上分析对你有所帮助，能够帮助你更好地选择适合自己的教育岗位。

一年全包10万左右吧，公检法和乡镇基层多点，就这样，当地房价均价4800左右，以上。

从长远角度看乡镇公务员比市区事业编制好一些，原因如下：　　一、首先身份问题，对于刚进入单位的乡镇公务员，以后可以凭公务员身份考到市县级各级党委政府机关。

　　二、前途问题，乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且可以参加公开选拔领导干部考试，而事业编没有资格报考。　　三、工资收入方面，目前公务员不断涨工资、各地区都实行阳光工资，而事业单位尤其是自收自支单位，面临着工资收入没有保障的问题。

街道工作压力大些，但在县城，乡镇调县城不太容易。

从报考来讲，报街道的人可能多些，竞争大些。