杭州社工考试难吗？

一、杭州社工考试难吗？

考试分社会工作实务和社会工作综合能力两块，满分100，我们这一年是60分及格，考试题型全是选择题。

因为都是选择题，所以很多内容只需要理解，理解了自然会。部分题目涉及到政策法规之类的，有一些数字就需要你重点记忆一下了。

非社工专业，时间充裕的情况下可以稍微粗略看下教材同时刷题，时间紧的话建议直接下个app刷题。有些app上都有解析的。如果是社工专业的可以忽略前面说的，直接裸考了。

答题上面也有技巧，多选题每题两分，每选对一个选项得分0.5分，选错一个选项，此题不得分。也就是如果这一题答案是ABC，你答了A，有0.5分，答了AB有1分，答了ABC两分全得，但是选项中出现D，这题你就是0分。所以考试时候如果发现前面单选分数基本够用的情况下，多选在不确定的情况下可以适当地少选，选你认为正确的。

一定的考试技巧+认真准备通常是没问题的

二、公务员考试难吗？

　　一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。

　公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。

　　在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。

　　但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。

　在各地省级公务员考试中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。

　　而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。

三、杭州科目一考试难吗？

不难。

科目一的难度可以说是所有考试里最简单的了，所以好好准备考试就可以了。这是学驾照的第一关，关关难过关关过，所以学员不要着急，在考试前的一个星期，一定要认真做题。在做题的时候就会发现有很多的题目都比较简单，甚至有些是常识题，所以并不难。

四、杭州科目三考试难吗？

一般正常认真练习三天就能轻松考过了，所以不会很难的

五、发散思维公务员考试难吗

发散思维：提升公务员考试的必备技能

公务员考试一直以来都备受人们关注，很多人梦寐以求能够通过这一考试进入稳定的工作岗位。然而，公务员考试的难度一直以来都备受争议。对于那些希望进入公务员队伍的考生来说，如何应对公务员考试难题是一个摆在面前的巨大挑战。在这里，我们将为大家介绍一种提升公务员考试能力的必备技能——发散思维。

什么是发散思维？

发散思维是指一种超越传统思维模式的思考方式，它与常规的线性思维相对应。发散思维的特点是可以从多个不同的角度思考问题，并能够将各种不同的思考结果综合起来，形成创造性的解决方案。在公务员考试中，发散思维可以帮助考生从更广阔的角度去理解和思考问题，带来全新的解题思路。

发散思维在公务员考试中的应用

公务员考试注重综合素质和解决问题的能力。因此，拥有发散思维能力的考生往往能够在考试中脱颖而出。以下是发散思维在公务员考试中的应用示例：

• 多角度分析问题：通过发散思维，考生可以从多个角度对问题进行分析，避免局限于一个固定的思维模式。这样一来，考生能够全面、准确地把握问题的本质，并能够从多个角度获取解题的线索。
• 创造性思维：发散思维能够激发考生的创造力，帮助他们提出独特的解决方案。公务员考试中，创新的解题思路常常能给考生带来额外的加分项。
• 归纳总结：通过发散思维，考生可以将各个问题之间的联系进行归纳总结，形成对问题的整体把握。这有助于考生在解答复杂问题时，快速找到其中的关键点。
• 灵活应变：公务员考试中，情境题是必不可少的一部分，而这些题目常常需要考生灵活应变。通过发散思维，考生能够快速适应不同的情境，并给出合理的解决方案。

如何提升发散思维能力？

提升发散思维能力需要持续的训练和实践。以下是一些有效的方法，可以帮助考生提升发散思维能力：

1. 多角度阅读：积极拓宽知识面，阅读不同领域的书籍和资料，培养广泛的思考视野。
2. 头脑风暴：与他人一起进行头脑风暴，通过集思广益，从不同的角度思考和解决问题。
3. 学习其他学科：尝试学习一些与公务员考试不直接相关的学科，例如心理学、哲学等。这些学科的学习可以帮助培养抽象思维和创造性思维。
4. 创造性写作：写作是培养发散思维的有效方式。尝试写一些创意故事或文章，锻炼自己的创造思维。
5. 参加思维训练班：参加专门的思维训练班或课程，系统学习和训练发散思维能力。

结语

发散思维是一种重要的思维方式，对于提升公务员考试能力具有重要意义。通过培养发散思维能力，考生可以在公务员考试中更好地应对问题，提出独特的解决方案，从而获得更好的成绩。希望通过本文的介绍，大家能够对发散思维有更深入的了解，并能够运用到自己的学习和考试中。

六、湖南公务员考试难吗？

一下不仅是公务员难度分析，还跟事业编进行了对比，希望对题注有帮助

各位考生，大家好!2020国考即将来临之际，湖南下半年各类事业单位考试也大面积铺开，这就让众多考生患上了选择纠结症，不知道是公务员考试难还是事业单位考试难，于是在考试方向上较为迷茫，也让自己的备课专注度急剧下滑。今天就由中公教育专家为大家做一篇关于“湖南考公务员和事业单位哪个更难”的专业分析：

一、从考试机遇角度看，考事业单位更难。

国考、省考每年都会固定面向社会进行招录，并且招录的岗位竞争比相对比较固定，除去特别火的岗位，正常岗位的竞争比在1:50以内。反观湖南的事业单位考试，虽然每年也在招录，但招录单位相对不稳定，如岳麓区事业单位在17年招录之后，18年就没有设置招录计划，而到19年再次向社会招录时，岗位竞争比已经达到1:500。可见，从竞争比、考上的几率来看，事业单位的难度更大。

二、从考试内容角度看，考公务员更难。

公务员考试的笔试科目相对比较固定，主要考察行测和申论两门学科。但是公务员考试是面向全国的，因此，在命题方面研究更深入，出题更切合社会实际。为了能测查出符合岗位需求的专业人才，也会增加题目难度，这需要考生能够专心备考，专攻考试重难点，方能突出重围。另一方面事业单位考试较为灵活，考察的科目涉及到公共基础知识、申论、行测、专业知识等。虽然可能涉及的知识面比公务员考试更广，但是其测查的难度都没有公务员考试的难度大。

三、从竞争对手角度看，考公务员更难。

在公务员的考试队伍中，多数考生都是即将或者刚刚走出大学校园的学生，这部分考生的学习能力、知识消纳能力、应试能力都远高于社会考生，由此导致公务员考试的入面分值都比较高，比如常德市桃源县的乡镇岗位在19年的入面分值就已达到130+。反观事业单位考试中多数考生是社会考生，多年不接触知识的学习，应试能力较为下降，所以考试中出现黑马的概率相对较小。

综上所述，在考公务员和考事业单位的对比中，二者各有优劣，但整体上公务考试难度更大，需要广大考生做好科学的备考计划并付诸于实践，方能在竞争的洪流中脱颖而出。

七、菏泽公务员考试难吗？

不算太难吧，不过也不能太大意，好好准备，考试时认真答题，遇见不会的要多动脑筋，多多思考，千万不要空题不做，蒙也要蒙上几句，说不好还能得上几分呢

八、刑警公务员考试难吗？

刑警公务员考试很难啊。首先公务员考试要考两门，申论和行政能力测试。申论对于一直在外工作，不是文字工作者来说，是很难写的。行政能力测试考的内容繁多，各科都有涉及，也不是那么容易的。即使通过了笔试，还有更严苛的面试等着你。因此，刑警公务员考试很容易的。

九、赣州公务员考试难吗？

难。千军万马过独木桥，肯定难！现在的社会家长、亲朋、同龄人均认为公务员是体制内，工作体面、旱涝保收、工资收入稳定、能光宗耀祖。所以，几乎每年毕业的大学生都会去参加公务员考试，所以，很难上岸。

十、深圳公务员考试难吗？

深圳公务员考试确实是很难的。公务员考试本身难度就不低，竞争程度可以达到“百里挑一”、“千里挑一”，深圳作为全国主要中心城市，好的公务员岗位竞争可谓是“万里挑一”。不过美好的事物总是不会轻松得到的，既然决定上岸，就一定要坚定信心，加倍努力，梦想总要有的，万一实现了呢