交了社保考公务员算应届生吗？

一、交了社保考公务员算应届生吗？

交了社保考公务员，同样算是应届生的。

应届生参加公务员考试通常需要考试以下科目：

1. 行政职业能力测验（Aptitude Test for Administrative Positions）：这是公务员考试的核心科目之一，旨在评估考生的基本知识、逻辑思维、应用能力和组织协调能力等方面的能力。

2. 申论（Essay Writing）：这是一种书面表达能力的测试，考生需要针对给定的题目，撰写出有逻辑性、结构清晰、观点明确的文章。

3. 数量关系（Quantitative Aptitude）：这部分考察考生的数学能力，包括数学运算、数据分析和解决实际问题的能力。

4. 言语理解与表达（Language Comprehension and Expression）：这部分考察考生的语言能力，包括阅读理解、词汇运用、语法和写作等方面。

5. 综合素质面试（Interview）：在通过笔试后，考生可能需要参加面试环节，面试官会对考生进行综合素质、态度、沟通能力等方面的评估。

请注意，具体考试科目和比重可能会因国家、地区和招聘机构而有所不同。建议您仔细阅读官方的招考公告和相关考试要求，以获得最准确和最新的信息，并做好相应的准备。

以应届生的身份，国考一次，省考可两至三次。

首先是国家公务员考试，一年只考一次，通常在每年年底，留心国家公务员局网站，各新闻媒体也都会发布有关信息，对考生学历和专业都会做要求，尤其是学历要求相对会高点。

其次是地方公务员考试，省市县乡都招，基层学历要求低点，有些还不限专业。

应届生考公务员的方法如下：

第一，做好报名工作，一般应届生是六月份才毕业，而公务员考试一般是在二月份或者上一年的12月份，所以你一定要报好名，

第二，一定要完成本科的学习，也就是说在六月份一定要拿到毕业证，否则没有资格考试了，

第三，合理安排复习的时间。

好考。

江苏应届生的身份还是非常宝贵的，2022年一半以上的岗位都是面向应届毕业生的，竞争激烈程度也不是很高，一般一比十几，甚至还有报考人数是个位数的，相比而言，往届岗的竞争就要激烈很多，甚至还有千人岗，所以应届生要抓住机会，一举成功。

应届毕业生可以报考公务员，只有毕业证书没有学位证书的，可以报考不要求提供学位证书的职位。公务员报考条件是：

国籍条件：具有中华人民共和国国籍；

年龄条件：年龄一般为18周岁以上、35周岁以下；

政治条件：拥护中华人民共和国宪法；

身体条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

职位要求：具有符合职位要求的工作能力

应届生考公务员政审应该到考生所毕业的大学里政审。

不只是应届生能考。公务员国考、省考还有事业单位考试，一般来说，35周岁以内的应往届都可以参加，甚至有些岗位专门面向有工作经验的往届生，同样，有些岗位也只面向应届生，比如国考，面向应届生岗位较多，但并不是只有应届生考。

应届生考基层公务员有优势，考高级公务员没优势。因为，高级公务员一般需要有基层经验。

1.国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生就业问题，每年都出台优惠政策，基层公务员每年都招人很多，这些岗位大多数是面向应届生的。

2.应届毕业生年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活是需要年轻人干的，机关都不喜欢进来养老的人。

3.应届生有时间准备考试，考试成绩可以有效提高。

4.应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多，可以参加到处参加各省各地的公务员考试，自然考上的几率要大得多。

应届毕业生考公务员有很多优势，相对往届生来说是容易的多。但也最容易错失良机！

优势在于:其一、为了提高就业率，每年都有专门为应届生设立的岗位，这是应届毕业生的最大福利，无论你往届生有多么牛逼，有多么神圣，对于这些专门岗位只能垂涎三尺，望尘莫及。对于应届生却可以随心所欲，自由选择。

其二，选调生，招聘年轻干部，只有应届生可以享受的专利，对于在学校学习优秀的孩子们来说，机会太难得了！年轻的党员，优秀的学生干部，学习尖子生。机会多多，切莫错过。

其三、三支一扶、西部计划、特岗教师、村官都为应届生就业大开绿灯，有些甚至是零门槛，一旦就业，服务期满后，再考公务员，又是锦上添花，优惠多多。

其四、有潜力的学生，重点名牌的大学生，忙于考研，继续深造，为应届大学毕业生腾出了极佳的机会。学习一般的学生，三本二本的学生，考公务员多好的机会啊！

容易错失良机:是因为应届大学生，大都有初生牛犊不怕虎的气势，好高骛远，对一些不起眼的职位不屑一顾，挑三拣四，这样，很容易错失良机！