宝马面试完了，何时体检？

一、宝马面试完了，何时体检？

一般两周内，主要根据他们内部的安排，我第一天面试完，第二天就收到体检通知了。

安静等待吧

二、山东公务员补录2023面试完了马上体检吗？

面试完之后很快就会体检。根据个人了解，山东2023公务员补录在面试完之后大概半个月内就会组织体检，楼主可以提前做好准备。

三、公务员体检是在面试前还是面试后？

不一定。有的地区先体测后面试，而有的地区是先面试后体测。比如公安部、民航空中警察系统等部门是先体测后面试，而铁路公安部门、出入境边防检查总站等部门是先面试后体测。并不是所有考生需要进行体测，只有报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。

四、事业单位招聘面试完了体检是怎么知道？

事业单位笔试面试都过了之后，一般一到两周就会通知体检。

事业单位招录整个流程相对都比较快，笔试和面试都通过之后，一般一到两周之内就会电话通知或者在网上统一发布体检通知，考生按照要求，在规定时间到达指定地点，根据统一安排进行体检。

五、公务员体检完了还要等多久？

1. 根据规定，公务员体检完成后需要等待医院出具的检查报告，通常需要一个工作日到一周不等的时间。

2. 原因是因为体检需要一系列复杂的检查项目，包括病史询问、身体检查、化验、检查影像等多个环节，所需时间较长。

3. 如果体检结果出现异常情况，还需要进行进一步的检查和治疗，时间会更长。

4. 具体步骤为：完成体检后向医院索取检查报告，等待医院通知后前往医院领取，或者委托医院邮寄到指定地址。需要注意的是，体检报告应保密，只能自己或单位授权人员查看，不得向其他单位或个人公开。

六、山东省考面试完了多久体检？

山东省省考面试结束后一般十五天左右体检。公务员招聘一般分为初审，笔试，面试，体检，政审等程序。过了面试后，基本就差不多了。

一般面试结束后，要把笔试面试的成绩进行实名公示，公示期一般一周左右，公示结束后，无异议的，公务员招聘主管部门再组织体检。

七、公务员面试完了可以不去吗？

1 可以不去。

2 公务员招聘流程中，面试是最后一关，如果通过了面试，就会被列入公务员招录名单中。

但是，如果你不想去，可以主动放弃或者不参加后续的招录环节。

3 虽然可以不去，但是如果你放弃了招录名额，可能会影响以后的公务员招录。

此外，如果签署了合同或者其他协议，需要遵守相关规定。

建议在考虑之后再做出决定。

八、公务员已过笔试面试，是等体检结束还是政审结束再辞职？

为什么要辞职呢？办理调动手续不香吗？

在任何环节，办理辞职手续都是不合算的。办理了辞职手续，意味着你和原单位解除了劳动关系，就不会再有工资收入。如果这个时候你的公务员入职手续还没有办好，那么中间会有一个断档期，这个断档期哪怕只有一个月，你也会损失一个月的工资收入，会中断一个月的养老保险、医疗保险等的缴纳。

别小看这一个月，退休时的养老金的计算是按月计算的，很有可能比在退休时就是因为差了这一个月，你的工龄会少计算一年，霓就会损失一年的退休工资，不但如此，在退休后的每一次调资中，你的工龄都会少一年，工龄工资也会相应少一年。这少的一年的退休工资，几元或者几十元不等，虽然不多，但会严重影响你的心情。

也许你会说，我不在乎这点钱。这话说得有点早了。我见过很多退休老人因为一元钱甚至几角几分钱的养老金而争得面红耳赤。他们往往争的不是这点钱，而是一口气。

那么调动手续该怎么办呢？新入职地区的组织人社部门会给你分一分录用公务员的录取通知书和干部调动登记表，你填好调动登记表，然后持录取通知书到原单位提档案，并请原单位和其所在的组织人社部门在调动登记表上盖章，原单位开工资介绍信，新单位和组织人社部门也在这张表上盖章，走完行政调动手续后，组织或人社部门的工资管理部门重新认定一下你的工资（公务员的工资结构和事业单位及企业的工资结构是不一样的，需要重新认定工资），你的工资就可以完美衔接了。比如，你在原单位工资发到七月份，那么你的公务员工资就是从8月起薪。

如果你有特殊情况，必须得办理辞职手续。那么，我建议你最好在政审结束后再辞职。因为，虽然大部分人笔试面试通过后，体检政审环节基本没有什么问题，但是也不排除有问题的人。每年公务员招考都有在体检政审中被打下来的，虽然不多，但是确实有。我记得我们这里去年招辅警，就有一个考生在政审环节被打下来了，原因是他的父亲醉驾入刑了，很是可惜。

虽然你可以保证，你也相信你的体检政审不会有问题，但是我还是强烈建议你政审结束后再辞职，因为，这个位置迟早是你的，也不在乎早一天晚一天，是吧？那么着急干什么？

九、公务员面试和体检内容？

公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。

二、体检内容

1、临床检查

一般检查：包括测身高、测体重、量血压。

内科检查：包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。

外科检查：包括皮肤、淋巴、甲状腺等等。

眼科检查：包括查视力（看E表）、查色觉（有无色盲、色弱）、查有无眼科疾病。

耳鼻喉科：主要就是查听力，然后再看看有没有耳鼻喉的疾病。

口腔科：看有没有口腔科的疾病。

2、心电图检查

查心率，看有没有相关心脏疾病。

3、腹部B超

检查包括肝、胆、胰、脾、肾。

4、胸部X线

俗称“照片”，检查肺部是否有疾病。

5、实验室检查

包括血常规、尿常规、血生化、血免疫。

十、公务员先是面试还是体检？

先面试。

根据国家《公务员录用规定》，录用公务员，应当按照下列程序进行：

1.发布招考公告

2.报名与资格审查

3.考试

4.体检

5.考察

6.公示

7.审批或者备案

其中，公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置，公务员考试科目有两门，一是《行政职业能力测验》， 二是申论》。