参公管理的公务员可以跨省调动吗？

一、参公管理的公务员可以跨省调动吗？

参公管理的人员在实际管理中基本等同公务员，没有什么区别。跨省调动当然可以，但是有几个关键部分：

1、调入省份有单位愿意接受且接受单位有相应的空缺编制。

2、调出省份的单位愿意放人。

3、双方省份的人事管理部门同意审批。跨省调动最重要也是最难的是第一条，如果第一条走通了，后面都好弄。另外有一点，如果是试用期内的公务员是不允许调动的，这有明确规定，调动要到试用期满之后。

二、参公考事业单位可以调动吗？

看你合同签了几年的服务期，按合同来办

三、公务员参公和非参公的区别？

         第一，工资福利待遇不同。参公事业单位的工资福利待遇一般是要高于非参公事业单位的。就拿当下大家最关心的车补来讲，参公事业单位就可以发放车补，而非参公事业单位就不可以发放。

　　第二，人事管理方式不同。他们的管理方式也是有区别的，参公事业单位是按照《公务员法》的规定管理人事关系的，而非参公事业单位是按照《事业单位管理条例》进行人事管理的，而且还要签订聘用合同。

　　第三，晋升提拔方面不同。参公事业单位一般与公务员一样，可以通过提拔科级、处级、厅级等领导干部;而非参公事业单位则分为管理岗与专业技术岗，管理岗还可以通过晋升到处级就可以自动成为公务员，但是对于绝大多数事业编来讲只是望梅止渴而已，因为事业编主要在基层，岗位太少。此外还可以通过晋升职称，但也就只能涨涨工资而已，不能够成为领导干部。

　　第四，承担主要职能不同。参公事业单位主要是承担行政职能的事业单位，比如一些执法部门的稽查大队等。而非参公事业单位主要承担的是社会公共服务职能或者科教文卫等职能。

四、参公可以跨县调动吗？

参照公务员管理的事业单位工作人员是可以跨县调动的，在政策上完全没有问题，但是实际操作起来还是比较麻烦的。。

五、参公单位与参公单位如何调动工作？

参公人员县区内调动，调入单位同意接收，调出单位同意调动，调入单位向组织人事部门请示，经县区组织人事部门同意发文后，即可调动。

2.县区外调动，须现工作单位及具有干部管理权限的主管部门同意后，同时你调入单位和具有干部管理权限的主管部门同意，并分别在调动审批表签字盖章即可。

六、参公变事业编可相互调动吗？

参公想变事业编容易，事业编想变参公可就难了！现在参公基本都是公务员招考了。或者单位机构改革，会有变动。参公肯定比事业编好，有车补什么的，事业编说不定机构改着改着就没了。

七、公务员参公a类和参公b类区别？

公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

八、公务员和参公区别？

01、编制上的区别

按照国家规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间。目前在我国，绝大部分参公人员属于事业编，但是一些参公单位(如总工会、共青团、妇联等)属于行政编制。这是因为一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其职工却没有公务员的身份，而且编委会又不可能扩大行政编制数额，于是就出现了某些参考公务员管理法进行管理的事业单位。

02、名称上的区别

参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，从广义上看是具有公务员身份的，但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。事业单位参照公务员法管理需具备两个条件，一必须是全额拨款事业单位，二是具有法律法规赋予的管理职能。如果具备了这两个条件，那么经过本单位申报，同级政府人事部门审核后，就可以报上一级政府人事部门进行审批，经过批准后这个单位叫做“参公单位”，但不叫“机关”。

03、待遇上的区别

参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构，它们的工资待遇跟公务员一样，都是财政全额拨款，但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低，因此薪酬涨幅的空间要相对小一些。

04、转任上的区别

一般来说，事业编不经过考试是没法转任到行政编的。但参公单位却比较特殊，它能与公务员进行转任。从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，反之亦然。

在某些省份，参公人员想转任到机关当公务员要看这个单位有无多余的行政编，而公务员转任则无此限制，这公务员转任与参公转任的区别。参公人员转任比公务员转任有难度，在某些情况下，参公人员转行政编也要进行考试。

05、与普通事业单位的区别

从上面的分析可以看出，参公单位与普通事业单位不同。在人事制度方面，参公单位实行公务员制度，普通事业单位实行事业单位人事管理制度。在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在较大区别。

九、参公单位事业编制调动程序？

1.参公人员县区内调动，调入单位同意接收，调出单位同意调动，调入单位向组织人事部门请示，经县区组织人事部门同意发文后，即可调动。

2.县区外调动，须现工作单位及具有干部管理权限的主管部门同意后，同时你调入单位和具有干部管理权限的主管部门同意，并分别在调动审批表签字盖章即可。

十、参公单位正式编制人员可否调动到公务员单位？

可以

参公事业单位，是指完全或者主要承担行政职能的事业单位，依法参照《公务员法》管理。其中在岗在编的干部身份人员，登记为参公人员。参公人员和公务员的区别：一是使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参公人员使用的是事业编制；二是所在机构不同，公务员是指党政机关的工作人员，参公人员是指参公事业单位的工作人员。除此而外，其他都是一样的：公务员是按照《公务员法》管理，参公人员是“参照”《公务员法》管理；工资收入和结构相同，都执行的是公务员工资；个人身份都是一样的，都是干部身份；提拔晋升，都是职级模式。其他退休相关规定、养老保险、福利待遇、补贴都是一样的。