一、公务员行政编考啥?
行政考试主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
二、行政岗和行政编区别?
行政岗是指岗位行使行政管理职责。这个岗位可以是行政编也可以是事业编的工作人员执行。
行政编制就是国家机关里的正规在编人员也就是公务员编制。行政编制是我国党政机关工作人员使用的编制,包括国家机关、党派和部分社会团体使用人员编制,其经费由行政经费开支,但对行政编实行规模控制。
三、行政单位的行政编和事业编区别?
事业编和行政编制的区别主要有以下几点:
1. 级别不同:行政编制是国家公务员,有级别之分;而事业编制是名义上是国家干部,实际上还是工人身份,走的是职称。
2. 身份不同:进入行政编制意味着成为国家公务员,享受国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等;而事业编制是事业单位编制的总称,工资和福利由地方财政或自己单位的收入支付。
3. 工资发放方面的区别:事业编制是由地方财政发放工资,行政编制是由中央财政发放工资。
4. 晋升方式的不同:公务员晋升包括领导职务晋升和职级晋升,而事业编人员是不能直接提拔晋升的。
四、行政编和事业编退休区别?
1、身份不相同
一般而言,国家公务员都是行政编制。享受国家的各种法定待遇。事业编是事业单位编制的简称,一般都是事业单位,一般医院、学校、一些政厅就是典型的事业单位。无论是行政编还是事业编都是需要进入。
2、级别不相同
在行政编制就是国家公务员,是有级别的。而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,评定的是职称。
3、退休后待遇不相同
公务员不用交养老金,所以退休后差别还是比较大的,如果是你是事业单位的,那你每个月发的工资中,会扣除养老金。而公务员不用扣。
4、机构性质不相同
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位(信访局)、差额拨款事业单位(交通局),还有一种是自主事业单位(医院),是国家不拨款的事业单位。
五、行政编和事业编哪个好?
二者相比行政编好一点
行政编制意味着你是公务员,以后随便调到别的机关都好办。事业编制就差一些了,你想调到别的机关很难。行政编制比事业编制好很多。而且事业单位马上改革了,以后很难和以前一样。
二者相比行政编比事业编好一点,行政编制意味着你是公务员,以后随便调到别的机关都好办。
事业编制就差一些了,你想调到别的机关很难。行政编制比事业编制好很多。而且事业单位马上改革了,以后很难和以前一样。
事业编制和行政编制区别:
1、级别不相同
在行政编制就是国家公务员,是有级别的。如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。
而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,“走“的是职称,比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工。
2、身份不相同
进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员,而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。
3、退休后待遇不相同
公务员不用交养老金,所以退休后差别还是比较大的,如果是你是事业单位的,那你每个月发的工资中,会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别,工资待遇基本相同。转业以后,因编制不同,待遇可能就会相差很大了。
4、机构性质不相同
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
六、公务员行政编136分算高吗?
公务员行政编136分已经算非常高的分数了,因为公务员行政编单考考试的满分为150分,能够考取136分,已经达到了一个非常顶尖的水平,能达到这个分数的人是非常少的。因此单科一旦获得百36分考取公务员行政编制的概率是非常高的。
七、行政编的工勤人员算公务员吗?
行政编的工勤人员不算是公务员。公务员都是行政编制的,工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别。
行政机关工勤人员属于行政编制,虽不属于公务员,但是工资待遇是按公务员标准套改。
按照规定行政机关工勤编制是不可能转为公务员编制就是行政编制的,因为工勤编制没有办法进入公务员的职务序列,比如股长、科长、主任科员什么的。
八、行政单位是公务员还是事业编?
行政单位既有国家公务员,也有事业编,还有机关工勤岗。行政单位是具有行政职能的国家机关。由于机构编制对公务员岗位有严格的控制,不能超编,只好由事业编人员和工人身份的工勤岗人员做为补充。否则,无法保证工作的正常运行。事业编人员可按事业管理岗序列管理,工勤岗人员可考取中级工、高级工、技师技术等级。
九、事业编和行政编退休后有区别吗?
从现行政策看,事业单位工资构成中存在绩效工资,退休时绩效工资是不计算在退休工资内的,所以,其实际退休工资,同等情况下低于行政单位退休工资。
十、行政编和事业编有什么区别?
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(1)本质区别
公务员是指,依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员主要指事业单位e79fa5e98193e4b893e5b19e31333366303833工作人员。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
(2)编制区别
公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照相关法律规定,行政机构的行政编制人员实行公务员管理,权力机构、司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制完全靠财政拨款的单位,如:公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。
(3)待遇区别
公务员的工资收入由政府财政承担,并根据财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照有关的社会规定执行,一般要逐步实行社会化。同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
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