江苏公务员考试a类c类面试有什么不同？

一、江苏公务员考试a类c类面试有什么不同？

公务员考试A类，B类，C类什么区别A类是综合管理类B类是行政执法类C类是乡镇管理类A类重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文B类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类C类是A类和B类的结合.但在纵向上的要求,没有A类,B类深.就是说,在能力要求上,A类\B类相对要求更高一点.不同的省对其要求不太一样，主要是区分岗位类别，比如山东分ABC，A类主要是针对法律类招考，B类是经济类，C类指综合管理（无特定要求），考试内容会有不同针对性，考生可以结合自己专业和报考取向分类复习，上海分A和B，A针对的是基层工作经验2年的，B类不限，所以每个地方不太一样。

二、江苏c类公务员待遇如何

C类公务员待遇在苏州所有区里算比较差的。

吴江区:区直单位月到手10000左右,公积金7000左右,加上年终奖和各类补贴总包一年到手在20万左右。

工业园区:待遇在全省都算最高的,总包一年到手在30万以上。

常熟:乡镇月到手10000多一点,公积金2000,年终奖4-5万,12薪。总包一年到手在15万左右。乡镇比市直要多1-2万。

三、江苏公务员a类和c类哪个好？

a类比较好。

公务员省考a类岗主要是综合行政管理岗，比如组织部、宣传部、办公室等，b类岗主要是综合执法岗位，比如市场监督管理局、城管局等等。相比较来说a类岗和领导接触较多，岗位行政能力锻炼较多，提拔也比较快。b类岗更多的是负责执法，和群众接触较多。

四、江苏c类公务员要考什么？

江苏c类公务员考行政职业能力测验和申论，其报考条件是：年龄在18周岁以上，35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；大专及以上学历；拥护中华人民共和国宪法；具有中华人民共和国国籍；具有良好的品行。公务员的工作职责是：

1、模范遵守宪法和法律；

2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

3、清正廉洁，公道正派；

4、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令

五、江苏省公务员c类职位

江苏省公务员c类职位招考通知

各位考生，欢迎阅读江苏省公务员c类职位招考通知。作为江苏省公务员招聘制度的重要一环，c类职位的选拔工作具有一定的特殊性和严肃性。本通知将介绍有关招考的具体安排和要求，希望考生们认真阅读并按要求积极参与。

考试时间及科目安排

本次江苏省公务员c类职位招考分为笔试和面试两个阶段。笔试将于下月初举行，主要考核考生的基础知识和能力。考试科目包括政治理论、行政法规、申论等，具体安排详见考试大纲。

报名条件及流程

报名时间为近期内开启，符合以下条件的考生可参加报名：具有大学本科及以上学历、符合招考职位要求、品行端正。考生需按规定时间在线填写报名信息，缴纳报名费用并按要求上传相关证明材料。

招考职位介绍

江苏省公务员c类职位主要包括行政管理、公共事务、人力资源等岗位，涵盖面广，职责重要。入选后将被分配到不同的部门和单位，为政府决策与公共管理方面提供支持。

面试及考核

通过笔试合格的考生将获得面试资格，面试主要考查考生的综合素质和应用能力。面试内容包括主题发表、答辩等环节，最终择优录取，成为江苏省公务员c类职位的一员。

注意事项

• 准备充分：考生需提前准备好相关知识和材料，确保参加考试和面试时有充分的准备。
• 遵守规定：报名及考试过程中，需严格按照招考规定和要求操作，不得作弊或违规。
• 保持耐心：整个招考过程可能会有一定的等待时间和紧张氛围，保持耐心和冷静十分重要。

希望各位考生能够认真对待此次招考机会，争取取得优异的成绩。更多详情请关注江苏省公务员考试网站及相关官方通知，祝愿大家顺利通过选拔，加入公务员行列，为社会贡献自己的力量。

六、江苏C类公务员好不好考？

C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应

用写作能力等。

阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容，对给定资料中

所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和

解读。

贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，

依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，及时有

效地完成任务。

群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实

诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，

解决实际问题。

应用写作能力——要求能够根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、

有条理地进行书面表达。

七、江苏面试B类72分？

1 得分较低2 因为在江苏的B类面试中，一般要求的是80分以上的成绩，而您只得到了72分，说明您在面试选拔过程中存在一些不足之处。可能是个人能力、知识、经验等方面的问题，需要进一步加强和提升。3 在下一次面试前，建议您认真对照招聘岗位的要求，查漏补缺，在相关领域进行深入学习和掌握，同时多参加相关实践和锻炼，提高个人综合素质和能力。只有不断努力和提升自己才能更好的应对面试的挑战和竞争。

八、江苏公务员C类和B类考试内容详解

江苏公务员C类考试内容

江苏省公务员考试分为A、B、C三个类别，C类考试是面向普通公务员招录的，主要包括行政职业能力测试和申论两个科目。其中，行政职业能力测试主要考核应试者的行政职业知识、能力和素质，题型包括案例分析、案例演练、知识运用等。申论考试则主要考查应试者的行文表达能力和综合分析能力，包括命题作文和非命题作文两部分。

江苏公务员B类考试内容

与C类考试相比，B类考试更加注重应试者的专业能力和知识水平。除了行政职业能力测试和申论之外，B类考试还增加了专业科目的考核，涵盖相关专业知识或技能。专业科目的设置会根据招录职位的不同而有所调整，主要用来考察应试者对所报职位相关专业知识的掌握程度。

总体来说，江苏公务员C类考试内容相对更加通用，更注重综合素质和能力的考核，而B类考试则更加侧重专业能力和知识的考核，需要应试者针对性地准备相关专业科目内容。

感谢阅读！通过本文，希望能为准备参加江苏公务员C类和B类考试的考生提供清晰的考试内容解读，帮助他们更好地备考。

九、江苏省公务员考试：a类、b类、c类考试内容解析

江苏省公务员考试

江苏省是中国东部沿海地区的一个重要省份，作为全国经济发达地区之一，吸引了大量人才前来发展。因此，江苏省公务员考试一直备受关注。公务员考试分为a类、b类、c类，每一类考试都有各自的相关内容。

a类考试内容

公共基础知识：包括政治、法律、经济、管理和社会文化等方面的基础知识。

行政职业能力：主要考察应试者的文字综合运用能力、逻辑推理能力和情报分析能力。

申论：主要考察应试者对时事政治的理解和应用能力。

b类考试内容

行政职业能力测试：主要考察应试者的应变能力、组织协调能力和语言表达能力。

申论：主要考察应试者的写作水平、政策理解和分析能力。

c类考试内容

申论：主要考察应试者的基本知识、基本技能和基本职业素养。

在备考过程中，考生需要系统学习各方面的知识，培养综合运用各种知识的能力，并注重提升实际应用能力，例如语言表达能力和政策分析能力。希望考生能够根据考试大纲，有针对性地进行备考，取得优异的成绩。

感谢您阅读本文，相信本文能够帮助您更好地了解江苏省公务员考试相关内容。

十、江苏公务员面试压分？

不会压分，看你的实力，再说整个江苏都一样，不存在压分情况