公务员体检报告单有几种结论？

一、公务员体检报告单有几种结论？

再公务员的体检报告单中一般来说只会有两种结论，合格和不合格。因为进行公务员入职体检的目的就是为了确定参检人员的身体条件是否符合公务员的身体素质标准，只要在体检的过程中没有出现不符合录用标准的健康状况的话，结果都会是合格的。反之就是不合格了。

二、公务员录用体检报告结论会放档案里面吗？

公务员录用后，组织的体检及医疗机构出具的《体检报告结论》会放入自己的档案里的！

公务员经过组织考试合格确定录用后，其所需要的单位是要组织进行个人体检的。体检结束后，医疗机构出具的《体检报告结论》是要存入档案的，并且与建立的《个人(员工)录用登记表》及考试成绩、答辩成绩等组成个人《人事档案》。

三、上海公务员体检几天后出体检结论？

上海公务员体检一般都是3天厅出体检结论。这是因为体检项目中有血检，尿检及CT，胸透等项目，并不是当场能出结果的。因此上海公务员体检普遍在3天后出结论。

四、体检结论范本？

职业健康体检结论可分为以下5种：

1、目前未见异常这个结论表示，本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内。

2、复查指在检查时发现与目标疾病相关的单项或多项异常，需要复查进行确定。体检结论上，还应明确复查的内容和时间。

3、疑似职业病指检查发现疑似职业病或可能患有职业病，需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断。

4、职业禁忌症指检查发现有职业禁忌，需要调离接触原有职业危害的岗位。体检结论上需要写明具体疾病名称。

5、其他疾病或异常指检查发现除目标疾病（职业病、疑似职业病、职业禁忌）之外的其他疾病或某些检查指标发现异常。

五、入职体检报告结论是hr决定吗？

入职体检hr只看结论。

HR主要是看看有没有传染类的疾病和对工作职位有影响的疾病，主要是看乙肝对半和胸透，一般的话是为了避免招进三大羊和肺结核转正在高传染期的员工，如果是报告没有问题的话，一般会作为入职资料存入员工的人事档案袋里面，直到员工离职三年之后再销毁。

六、体检报告结论未见异常就能入职了吧？

是的

入职体检是指在员工入职前进行的一项身体检查，旨在确保员工身体健康，以提高工作效率和减少工作风险。在入职体检中，医生会对员工进行全面的身体检查，包括身高、体重、血压、视力、听力、心肺功能、血液检查等项目。如果入职体检结论未见明显异常，说明员工身体状况良好，适合参加工作。如果发现异常情况，医生会根据情况给出相应的建议和治疗方案。一般情况下，入职体检结论未见明显异常的员工可以正常上岗，但需要注意保持身体健康，避免过度劳累和不良生活习惯。

七、公务员体检报告怎么领取？

公务员体检表由国家公务员局保密封存，不能擅自取出，公务员体检表应由招录机关统一管理，并由招录机关通知考生体检结果，招录机关应对考生的体检结果保密。

体检是由招录单位的政工部门和纪检监察部门牵头，统一组织的体检，一般体检前两天通知，提醒你不要饮酒早点休息，什么时间什么地点集合统一体检。

扩展资料：

公务员体检注意事项：

1、检查前三日开始，饮食宜清淡，勿吃菠菜、猪血、鸭血等食物(以免引起大便隐血假阳性)。

2、体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

3、前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品，勿饮酒，防止影响检查结果。

4、体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰，人民警察体检要做到封闭式体检

八、公务员体检多久出报告？

公务员体检一般第二天就能出来体检报告。公务员体检是公务员招录的一项全面的身体检查项目，它主要是用来检查录用人员的身体健康是否符合工作需求，只有公务员体检合格的人才会被聘用为公务员。公务员的体检一般都是由当地的二甲医院以上负责检查，报告一般第二天就会出来。

九、公务员体检几天出报告？

十、公务员体检最终综合结论由谁写鉴定？

由体检的主检医生写，体检过程中，各科医生将单科的检查结果填写在体检表上，最后由主检医生根据各科检查的结果做出体检是否合格的综合结论。