公务员什么情况被开除

一、公务员什么情况被开除

近年来，随着中国经济的快速发展，公务员队伍的规模也在不断扩大。公务员作为国家机关的重要组成部分，承担着维护国家稳定、推动社会发展的重要职责。然而，在公务员队伍中，也难免会出现一些不符合职业素养，甚至触犯法律的情况。那么，公务员什么情况下会被开除呢？

不良行为

作为公务员，必须具备良好的职业道德和行为规范。如果公务员违背职业道德，做出不良行为，就有可能面临开除的处罚。

不良行为包括但不限于：

• 贪污受贿：

公务员作为国家机关的从业人员，必须严格遵守国家法律法规。一旦发现公务员参与贪污受贿等违法犯罪行为，不仅会被开除公职，还可能面临刑事追责。

• 滥用职权：

公务员拥有一定的权力和特权，但这并不意味着可以随意滥用职权。如果公务员利用职务之便谋取私利、为他人谋取利益或者违反法律规定滥用职权，将严重损害公民的合法权益，也将承担被开除公职的后果。

• 泄露国家机密：

公务员在工作中接触到的某些信息属于国家秘密，泄露国家机密不仅会给国家安全造成重大危害，还会导致公众对公务员队伍的信任度降低。一旦发现公务员泄露国家机密的行为，必将受到严厉的处理。

• 违反工作纪律：

公务员必须按照规定的工作纪律履行职责，维护公平公正的工作环境。如果公务员违反工作纪律，如玩忽职守、懒散工作等，将严重影响工作效率，甚至会造成不可挽回的损失。

品行问题

作为公务员，品行问题也是被严格要求的。

品行问题包括但不限于：

• 不廉洁：

公务员应该保持廉洁奉公的作风，不能接受任何形式的贿赂、回扣和非法收入。一旦发现公务员搞权钱交易、寻求私利等不廉洁行为，将丧失公信力，并面临被开除公职的风险。

• 不敬业：

公务员是为人民服务的，要以人民利益为重，积极投入到工作中。如果公务员怠于履职，不尽职尽责、不认真对待工作、不积极处理群众的问题，将丧失公务员的基本职业素养，也将遭受开除的风险。

• 不纪律：

公务员要遵守行政纪律、工作纪律和生活纪律。如果公务员经常迟到早退、不按时上报工作、违反党纪国法等，将严重损害机关的形象和声誉，也将面临被清退的处罚。

• 不清廉：

公务员要遵守廉政纪律，不得以职权谋取私利，不得搞权色交易、以权谋私等行为。如果公务员被发现贪污腐败、滥用职权等不清廉行为，将不仅失去公职，还可能被追究刑事责任。

职业失职

公务员作为国家机关的从业人员，必须具备一定的职业素养和业务能力。

职业失职包括但不限于：

• 工作不力：

公务员在工作中应该全力以赴、尽职尽责，积极完成各项工作任务。如果公务员敷衍塞责、不担当、工作能力低下，将影响机关的正常运转，并可能被追究相关责任。

• 无能胜任：

公务员在具体工作岗位上需要具备相应的知识和能力，能够胜任相应的工作职责。如果公务员明显无法胜任工作，工作质量低下、频繁出错，将受到相关惩处。

• 不学无术：

公务员应不断学习，提升业务能力和综合素质。如果公务员因为不肯学习、不愿适应新技术、不主动进取等原因，导致业务水平长期停滞不前，将不符合公务员的发展要求，也将受到相应的处理。

总之，公务员作为国家机关的重要组成部分，必须遵守职业道德和行为规范，保持良好的品行和职业操守。一旦公务员违背职业要求，出现不良行为、品行问题或职业失职，都可能面临被开除公职的严厉处罚。因此，每一位公务员都应该时刻保持敬业奉献的精神，积极履行职责，为国家的建设和发展贡献自己的力量。

二、公务员被开除了怎么办

当一个公务员被开除了，这意味着他们失去了在公共部门工作的机会，可能也会受到社会舆论的质疑和压力。作为一个严肃的职业，公务员被开除并不是一件轻松的事情，因为这涉及到背弃职责、违法违纪等方面的严重问题。那么，一名公务员被开除了之后该如何应对呢？

1. 接受决定并认清事实

首先，公务员被开除了之后，应该认真接受相关决定，不要抱有侥幸心理或试图逃避责任。如果确实存在自己的错误或疏忽，应当认真总结经验教训，认清自己的过失。只有在接受现实的基础上，才能更好地应对接下来的挑战。

2. 寻求法律援助

在面对被开除的情况下，公务员可以寻求法律援助，了解自己的权利和义务。法律援助可以帮助公务员理清自己的权益，协助展开相关法律程序，并确保自己在被开除之后得到应有的保障。

3. 深刻反省并积极改进

被开除作为一个警示，公务员应该深刻反省自己的行为和工作态度，找出问题的根源并加以改进。只有通过深刻的反省和积极的改进，才能避免类似问题再次发生，提升自己的综合素质和工作能力。

4. 与家人沟通

在面对被开除的困境时，公务员也需要与家人进行沟通，倾诉自己的忧虑和困惑。家人的支持和理解可以给公务员带来精神上的慰藉和支持，帮助其度过难关，重新振作起来。

5. 规划未来发展方向

虽然被开除对于公务员来说是一种挫折，但也同时是一个新的起点。在面对未来发展时，公务员可以重新规划自己的职业方向和发展目标，思考如何更好地提升自己，找到适合自己的职业发展方向。

6. 保持乐观积极心态

在面对被开除的困境时，保持乐观积极的心态至关重要。公务员应该以平和的心态对待这一挫折，坚信未来会更好，通过自己的努力和不懈奋斗，重拾信心，迎接新的挑战。

7. 不断学习提升自我

被开除并不代表失败，公务员可以通过不断学习和提升自我，弥补不足，提高综合素质。只有不断学习并不断进步，才能让自己更有竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

8. 积极寻找工作机会

被开除后，公务员可以积极寻找其他工作机会，不要因此而灰心丧气。可以透过各种渠道寻找适合自己的工作机会，不断尝试和努力，相信自己会找到更适合自己的发展路径。

总结

在成为公务员被开除后，公务员需要冷静应对，接受现实，寻求法律援助，深刻反省，并积极改进自己。与家人沟通，规划未来发展方向，保持乐观积极心态，不断学习提升自我，积极寻找工作机会，才能重新踏上职业发展的道路，实现自身的价值与目标。

三、公务员刑期超过几年被开除？

《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。即国家公务员被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），不管是拘役1个月（根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下），还是缓刑，都应当开除公职。

四、为什么公务员不能被开除？

事实上，公务员并非不能被开除，他们也需要遵守法律法规和纪律要求，如果违反了相关规定，就会受到相应的纪律处分，甚至会被开除。但是，公务员相对于普通工作人员而言，享有较高的稳定性和保障，这主要是因为公务员的工作性质和职责所决定的。以下是一些可能的原因：

1. 保障公务员的工作稳定性：公务员的职业性质和职责要求他们在政府机构中从事长期的稳定工作，保障他们的工作稳定性，以便更好地履行职责和服务公众。

2. 避免政治干预：公务员的工作需要遵循法律法规和政策法规，避免受到政治干预，确保他们的工作独立和公正。

3. 避免滥用职权：公务员具有一定的权力，如果没有相应的保障和制约，就可能滥用职权，对公共利益和社会稳定造成危害。

需要指出的是，公务员也需要遵守职业道德和纪律要求，否则也会受到相应的追责和惩罚。当公务员违反法律法规、职业道德或纪律要求时，相关部门可以依照规定对其进行纪律处分，甚至可以严重违法违纪者进行开除。

五、公务员染头发被开除吗？

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员必须保持朴素、文明、整洁的仪表，不得染发、烫发、拉直发、穿耳洞等影响工作形象的行为。

因此，若公务员染头发，则可能会被视为违反工作规定，导致纪律处分，甚至被开除公职。但是具体处理方式还需根据违反程度和实际情况进行评估，如是否有故意造成不良影响等因素。总之，公务员应该严格遵守规定，以良好的工作形象和行为展示公务员的职业素养。

六、公务员被免职是开除吗？

   公务员被免职不是开除， 公务员免职并不等于开除。免职和开除是两个不同的行政处分，免职是指针对现有职务进行免去，保留工作，留有基本职务。

开除是指针对现有工作进行解除，相应与任职单位的所有手续需要办理解除情况，不再存续工作关系。

七、公务员被开除的5个条件？

　　（一）在年度考核中，连续2年被确定为不称职的；

　　（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

　　（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

　　（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

　　（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日的。

八、被开除公务员后代能考吗？

1. 可以报考公务员考试，在政审阶段可能会有影响，但一般不会很大。

2. 国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

3. 一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

九、公务员被开除后社保怎么处理？

1、如果公务员被开除了公职，但是这个时候已经达到退休条件了，仍然是可以依法去领取养老保险金的。

　　2、如果公务员被开除了公职，但是还没有到退休年龄，并且我们的社保缴纳时间在15年以下，那我们就要想分法继续缴纳社保，因为社保只有在15年以后才能够领取退休金。

　　3、被开除了公职以后，大家的养老金社会保险等相关的待遇都是不会改变的，但是需要自己去缴纳这些保险了，因为单位不会在帮忙缴纳各种保险。

十、公务员能随便被领导开除吗？

公务员不是随便可以被领导开除的。公务员是指在行政机关或其他国家机关工作的人员，其职务稳定，享有相应的工资待遇和福利保障，其任免、考核、晋升、调整等都必须按照法律法规和有关规定进行。

公务员的录用、聘任、考核、晋升、调整和解聘等都必须依照《公务员法》及其相关规定进行，相关程序和条件都要严格执行。公务员可以因故意违纪、职业失职、工作业绩不符合要求等在法定程序下受到行政处分、纪律处分或组织处理，但不能随意被领导开除。

一般情况下，公务员的解聘需要经过程序规定，比如先进行谈话、提出书面警示、听证等程序，最终由主管人员或评议组织作出决定。在这个过程中，公务员有权申辩、辩护和提出异议，并享有合法维权的途径。

总之，公务员并不是随便可以被领导开除的，其任免、考核、晋升、调整和解聘等都必须依照法律法规和有关规定进行，涉及到公平、公正、正当程序等多重要求。