乡镇公务员多少分过线？

一、乡镇公务员多少分过线？

一般要50分

公务员国考没有乡镇的岗位，最低是县级及以下岗位。一般笔试最低合格分数线是50分，能达到60分以上就有进面的可能，达到70分以上进面的可能性就非常大，达到80分以上就非常优秀了，可以选择很多好的城市好的岗位。但是具体能不能上岸还要经过面试、体检、政审等多个环节。

乡镇公务员加班是比较多的。比如说，张先生前一段时间考上了一个乡镇的公务员，由于乡镇公务员的编制很少，但是工作量又非常多，上面的很多工作都要到乡镇来抓落实，因此张先生一个人坚持了好几个岗位的工作，他不仅每天工作的晚上时间要加班加点，而且经常周末也没办法休息，需要加班。

至少130分以上，

但这个也很难说，主要看同一岗位考生的得分

一般而言乡级别乡镇公务员招考学历要求比较低，一般大专以上就可以了，甚至有些偏远地区岗位学历要求更低，造成报考人数较多，学历层次也比较复杂，竞争压力也比较大，分数一般都不会太低，

根据最新的信息，邵东乡镇目前还没有通公交。这可能是由于乡镇人口较少，交通需求相对较低，或者是由于交通条件不够便利。然而，随着城市化进程的推进，未来可能会有公交线路延伸至邵东乡镇，以满足居民的出行需求。居民也可以选择其他交通方式，如出租车、自驾车或共享单车等来满足出行需求。

乡镇公务员流动性很大，但是辞职的还是少数，毕竟是自己辛辛苦苦考的，想要放弃还是不甘心的。乡镇公务员都有服务期，服务期之内不能离开，也不能再参加考试。

乡镇工作千头万绪，上面千条线，下面一根针不是开玩笑的，经常加班，周末、节假日经常不过，工作量特别大，什么工作都要做，很多人都是干的疲惫不堪，想要离开，等着五年服务期过去，考遴选离开，考不上的想尽各种办法回到城里，乡镇很难留得到人，待遇低也是很大一部分原因，乡镇改革势在必行。

每种工作最后都要乡镇来落实，下村入户那是家常便饭，想要逃离的人越来越多。竞争激烈，狼多肉少，总是得不到，辞职吧，如同鸡肋，食之无味、弃之可惜，都是如此纠结。

你怎么看呢

一般来说，进面试不是看你考多少分的，主要是看你名次的。如果不设最低面试分数线的话。

一个岗位只能五个或三个进面试。（具体比例要看公告）。

也就是说，你只需要比其他考生考的分高即可。

如果题目难，你考了59分，但其他人都考到59分以下，你就能以笔试第一的名次进面试。

如果题目容易，你考了95分，但别人有三个人都考到95分以上，你就不能进面试。

你好,是这样的,公务员考试大概分为笔试面试体检考察等环节所以,你说要多少分可以考上,还是大概需要看岗位的首先说是进面分数,这个公务员进面分数是根据岗位来确定的,不是一刀切的公务员考试按照13的比例。

公务员面试的分数一般在70至87分之间有时主考官会在面试全部结束后,召集该职位的考生当场宣读面试分但总分要过几天才能公布。

乡镇公务员大概125分以上能进入面试。

不同的地方，不同的岗位都会有不同的分数线，每年的考试题目简单难易程内度不一，容就算是同一个岗位也会有不同的分数，可以参考往年该岗位的入围分数。

每个乡镇的情况都不相同，六十分基本可以进面

现在报公务员队伍普遍是女生多于男生，以我所在县级市而言，十几个乡镇都是女多男少。每年新招录的公务员，也都是女多男少，所以男生在机关单位比较吃香，尤其是乡镇。

客观来讲，男生使唤起来更方便，乡镇各类矛盾比较多，加班加点是常态，处理突发事件或者棘手问题，男生要比女生更有优势。所以乡镇女生多于男生，男生要比女生更容易受重用。