公务员5年内辞职规定？

一、公务员5年内辞职规定？

1 公务员在5年内辞职需要符合一定的规定。2 因为公务员是由政府部门聘用的，需要遵守规定。根据《公务员法》规定，公务员试用期一般为一年，但也有可能延长到三年。在试用期满后，如果公务员要辞职，需要提前告知单位并征得同意。如果在试用期内辞职，需要向单位赔偿试用期应当享受的培训费用。此外，如果公务员在担任职务期间要辞职，需要向单位提出书面辞职申请，并征得同意。3 如果公务员想要在5年内辞职，需要了解相关规定并按规定办理手续，同时保证与单位的良好沟通，避免对工作造成影响。

二、乡镇公务员辞职流程？

首先是确定目前没有会被卡的事情存在。例如最低服务年限之类。然后写辞职报告，交主管领导，签字交人事。等大领导批。

人事会给你一个公务员离职证明，和相应的保险缴纳证明；户口、档案调转函（前提是你已经找好了要能存放这些东西的地方）。

最后各个处室交接工作，交接固定资产，注销各类系统权限。

三、乡镇公务员5年内能提拔到县里吗？

乡镇公务员有5年的服务期，这5年内，是不能调的，但可以提拔。如果提拔任用后，起码在县级内，已经认为其5年的服务要求，被提拔破解了。

提拔任用，可以是乡镇公务员岗位，也可以是乡镇事业岗位；同样的，可以是县直公务员岗位，也可以是县直事业单位管理岗位。但是，如果想考市以上的遴选或者公选岗位，是会因为服务期限被限制的。但无论如何，已经可以在县域内自由流动了，而且是突破服务期流动。

四、乡镇公务员可以辞职吗？

可以，按规定执行的

《公务员法》第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

五、乡镇公务员太累想辞职？

1.乡镇级别的公务员是在基层锻炼升华的机会，如果未来想要走的更高，必须经过这个过程，如果自己未来有向上爬的想法，请继续坚持。

2.基层公务员如果带了5年了，还没有动静，你就放弃吧，基本没机会了，否则就转行吧

3.年轻人有热血为人民服务是好事，但俗话说，富则达济天下，如果你家庭不富裕，就转行挣钱为主！

六、乡镇公务员辞职，敢不敢？

我就是乡镇公务员辞职了，我是双非一本院校小硕，乡里呆了三年半，任部门负责人。后来辞职进银行工作了。待遇虽然好了很多，但还是怀念乡镇工作的日子，不知道为什么，总觉得后悔了

七、乡镇公务员辞职的多吗？

乡镇公务员流动性很大，但是辞职的还是少数，毕竟是自己辛辛苦苦考的，想要放弃还是不甘心的。乡镇公务员都有服务期，服务期之内不能离开，也不能再参加考试。

乡镇工作千头万绪，上面千条线，下面一根针不是开玩笑的，经常加班，周末、节假日经常不过，工作量特别大，什么工作都要做，很多人都是干的疲惫不堪，想要离开，等着五年服务期过去，考遴选离开，考不上的想尽各种办法回到城里，乡镇很难留得到人，待遇低也是很大一部分原因，乡镇改革势在必行。

每种工作最后都要乡镇来落实，下村入户那是家常便饭，想要逃离的人越来越多。竞争激烈，狼多肉少，总是得不到，辞职吧，如同鸡肋，食之无味、弃之可惜，都是如此纠结。

你怎么看呢

八、乡镇公务员辞职申请书

尊敬的公务员事务局：

我以此信申请辞去乡镇公务员职位。

我于YYYY年加入公务员队伍已有X年的时间，这段时间里，我深刻体会到公务员这个职业的重要性和责任感。然而，经过深思熟虑和细心考虑，我决定在此向您递交我的辞职申请书，以结束我作为乡镇公务员的任职。

动机及原因

我选择辞职的决定并不是轻率之举，而是经过仔细考虑所做出的成熟决定。以下是我辞职的主要动机和原因：

• 个人发展：作为乡镇公务员，我意识到自己在职业发展上的局限性。虽然我一直以来都尽力为社区做贡献，但我希望能够拓宽自己的职业领域，以实现个人的长远发展目标。
• 家庭原因：近期，我家发生了一些变故，家人需要我的陪伴和支持。我希望能够有更多的时间陪伴他们，尽到一个合格的亲子、子女和配偶的责任。
• 对职位的思考：在职期间，我反复思考我在乡镇公务员职位上的发展和贡献。尽管我工作上努力兢兢业业，但我认为我在其他领域中也能发挥更大的作用，为更多人提供帮助。

辞职计划

我希望您能理解我的决定，并协助我顺利辞去乡镇公务员职位。下面是我辞职的计划：

1. 提前通知：我将提前一个月通知相关部门和上级领导，以确保顺利交接工作和文件。
2. 认真履职：在正式离职之前，我将继续尽职尽责，确保工作平稳进行，并协助新任乡镇公务员进行适应和交接工作。
3. 离职手续：我会按照规定的程序，如主动提交辞职书、填写离职手续表格等，来完成辞职流程。

感谢与展望

在我任职期间，我得到了公务员事务局的大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢。作为一名乡镇公务员，我经历了许多宝贵的经验和成长。我希望我的离职能够为部门和乡镇公务员队伍提供一个机会，以招募和培养新的人才，并为更多人带来改变和发展。

对于未来，我将继续努力追求我个人的事业目标，并在其他领域中发挥我的特长和才能。我将带着感激之情和对这段经历的珍惜离开乡镇公务员职位。感谢您给予我这个机会，祝愿乡镇公务员事务局在未来取得更大的成就。

再次感谢您对我的支持与理解。

此致

敬礼

XXX

九、乡镇公务员辞职可以再考么？

无论是乡镇还是大城市，只要是公务员，在辞职后5年内是不能报考的，按照招考公告上规定，服务的年限不稳，不满两年的公务员参照公务员管理机关的工作，人员被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得报考，如果单位是同意你辞职的你就能报考，如果单位并不同意你辞职，你自动离职，将会按照公务员法的规定，属于单位辞退，你且5年内不能再报考。

十、公务员入职半年内可以辞职吗，具？

根据公务员法的相关规定，新录用公务员包含试用期在内的最低服务年限为5年，而一般情况下，公务员的试用期都为1年。已经录用的公务员在第一年内提出辞职实际上就是试用期内的公务员是否可以辞职。根据相关规定，试用期内的公务员是可以被取消录用的，试用期内被取消录用的情形有：

一，新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。

二，新录用公务员有下列情形的，应当取消录用：不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；

在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；

在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；应当给予降级以上处分的；受到刑事处罚或者劳动教养的；有公务员法规定的应予以辞退情形的；法律、法规规定的其他情形。

已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。因此，新录用的公务员如果想顺利的辞职并不影响下一次的公务员考试的话一定要有一个非常合情合理的理由，不然的话是会对以后的公职考试存在很大的影响的。

毕竟试用期内的公务员被取消录用其个人档案是会被装进个人申请和取消录用批复的，并且会被作为下次公职考试政审的重要依据。