江苏申论abc类区别？

一、江苏申论abc类区别？

区别主要体现在以下几个方面：

1. 岗位类型不同：A 类为综合管理类，B 类为行政执法类，C 类为基层服务类。

2. 考试内容不同：A 类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等；B 类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力等；C 类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

3. 考试难度不同：一般来说，A 类难度最大，B 类次之，C 类相对较容易。

虽然三类申论考试有所区别，但它们的考察内容都与公务员的实际工作密切相关，因此考生在备考时需要注重对实际工作能力的培养。

二、江苏省公务员ABC类哪个比较容易？

公务员申论abc类没有哪个好考，基本一致的所以难度差不多一样。

A、B、C三类均考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。C类试卷一共有130道题，比AB类少了5道。总体来说，区别不大。

《申论》A、B、C均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力，所以在考试的侧重点上会有不同。，A、B两类注重民生，C类聚焦基层。

三、江苏省公务员考试abc类怎么分？

A类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生；

B类：监狱系统、公安系统、警校生；

C类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

四、江苏公务员ABC类有什么区别？

职位不一样:具体如下

A类职位：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位:主要包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位:专门针对乡镇一级的职位。

五、江苏省公务员考试ABC类怎么分？

A类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生；B类：监狱系统、公安系统、警校生；C类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

从历年三类职位行测试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。

六、江苏公务员考试ABC类有什么区别？

A类侧重综合管理，在题目的设置中更加综合。

行测：这块并没有体现的特别明显

申论：材料一样，题目不一样

1.ABC类都会考查综合分析能力，但难度呈现递减趋势，考查侧重点也有区别。具体表现在：

①A类考题从考试题型来看，喜欢考查比较分析。从考试本质来看，喜欢考查两个或多个分析对象，分析难度相对较大。如2017年考查对网红不同观点的评价，看似评论型分析，其实是考查对多个观点，多个分析对象的评价。

②BC类难度相对较低，分析对象也相对比较单一，一般对一个分析对象进行评价。18年B类考查广场晒稻谷一事进行评价，也是对单一分析对象的看法，但从难度上来看，更简单。另外，B类一般会结合执法类进行评价。总之，A类分析对象两个及其以上，BC类往往对单个分析对象考查。

2.从贯彻执行能力看，A类一般考查贯彻执行，BC类一般考查贯彻执行或对策。A类贯彻执行一般难度较大，答案要点不够明显，对格式、语言、逻辑均有一定要求。C类一般考查对策居多，对策一般贴近基层工作实际。或者也可能考查贯彻执行，但要点较为明显，难度较低。

七、江苏公务员abc哪一类最好待遇？

a类比较好。公务员省考a类岗主要是综合行政管理岗，比如组织部、宣传部、办公室等，b类岗主要是综合执法岗位，比如市场监督管理局、城管局等等。相比较来说a类岗和领导接触较多，岗位行政能力锻炼较多，提拔也比较快。b类岗更多的是负责执法，和群众接触较多。

八、江苏省公务员ABC三类如何区分？

笔试不同，面试一样。A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目； B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目； A类多个申论，也就是行政性的议论文，如果你作文比较好你是占优势的。我考了3次都是考的A类。大部分职位都是A类，因为工作中需要你写材料。 B类一般是行政执法类的居多。像工商、税务等大部分是B类。因为不需要你写多少文章，需要你专业知识。B类考试的时候《行政职业能力测验》会比A类多个10分钟测试，10分钟好像给你60道题目吧，限时回答。因此，如果你反应快报B类。 C类则一般是乡镇公务员，试卷难度略低于B类。但从江苏省这几年的报考率来看，C类竞争不低于B类

九、江苏公务员考试ABC类是怎么分类的？

主要是考试的科目不一样 A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目； B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目； A类多个申论，也就是行政性的议论文，如果你作文比较好你是占优势的。

B类一般是行政执法类的居多。像工商、税务等大部分是B类。因为不需要你写多少文章，需要你专业知识，收钱、打人等等。。。B类考试的时候《行政职业能力测验》会比A类多个10分钟测试，10分钟好像给你60道题目吧，限时回答。

因此，如果你反应快报B类。

C类则一般是乡镇公务员，试卷难度略低于B类。但从江苏省这几年的报考率来看，C类竞争不低于B类A类职位---综合管理类 主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位---技术应用类 主要包括:从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

十、公务员abc类职位区别？

考试内容不同：

由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。

而从申论科目来看，公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。