2023上海公务员考试分数线预测？

一、2023上海公务员考试分数线预测？

这个问题是这样的，2023上海公务员的，考试分数线预测大概在95分，也就是说，如果笔试能考到95分以上可以进面试了，这仅仅是预测。

二、上海市历年公务员进面分数线？

总的来说上海公务员考试过线多少分，上海公务员的进面最低分数线都是120分以上，其中，分数比较高的是信息技术类和财经管理类的，这两类的岗位比较多，而且报的人数很多，因此竞争也是比较大的。

三、2018年上海公务员分数线

2018年上海公务员分数线

在中国的公务员考试中，上海一直被视为竞争激烈的城市之一。每年成千上万的考生争相报名参加上海的公务员考试，而其中最关注的焦点之一就是公务员考试的分数线。分数线直接决定了考生是否能够顺利晋级以及能否进入政府机构工作，是考生们非常关注的一个指标。

2018年上海公务员考试的分数线也引起了广泛的关注和讨论。以下将详细介绍2018年上海公务员考试的分数线情况。

行政类考试的分数线

2018年上海行政类公务员考试的分数线根据考生所报考的职位不同而有所变化。一般来说，一线行政单位的分数线要相对较高，因为这些职位薪酬待遇较好、职业前景广阔，所以竞争也相对更加激烈。

根据官方公布的数据，2018年上海市直聘行政类公务员考试的分数线为：

• 一本类职位：总分不低于80分，且职业能力测试不低于40分。
• 二本类职位：总分不低于75分，且职业能力测试不低于35分。
• 三本类职位：总分不低于70分，且职业能力测试不低于30分。

需要注意的是，以上分数线仅为参考数据，实际分数线会根据考试难度和报考人数而有所浮动。

技术类考试的分数线

与行政类考试不同，技术类公务员考试的分数线通常相对较低。因为技术类职位对于专业知识和技能的要求更高，而非常依赖综合素质测试的成绩。

2018年上海技术类公务员考试的分数线如下：

• 一本类职位：总分不低于75分，且综合素质测试不低于40分。
• 二本类职位：总分不低于70分，且综合素质测试不低于35分。
• 三本类职位：总分不低于65分，且综合素质测试不低于30分。

其他注意事项

除了以上给出的分数线之外，还有一些其他需要考生注意的事项：

1. 各区县所属机关和事业单位的职位分数线略低于市直聘职位。
2. 报考事业单位的分数线可能相对较低，但职位待遇和晋升空间也相对较小。
3. 除了笔试成绩，综合素质测试和面试表现也会影响最终录取结果。
4. 分数线只是一个参考值，在报考前需要根据自身实际情况进行综合评估。

总之，2018年上海公务员考试的分数线是考生们关注的焦点之一。合理的备考策略和充分的准备对于获得满意的成绩至关重要。希望以上信息能对正在准备参加上海公务员考试的考生们有所帮助。

四、上海公务员待遇？

上海市普通公务员普遍收入在15-18万左右,从科员到正科依次提高。其中月工资打卡在1万左右,公积金每个月双边3-4千左右,年底考核奖金在2-3万元左右,除此之外并没有其他额外收入了。如果是公检法岗位,会有额外的补贴,每年会多2-3万,年收入勉勉强强突破20万。

上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12或13万,入职时有工龄的多些,14或15万。警察、法检人员收入更多些,估计在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。

五、上海公务员总数？

如题：上海公务员总数应该在全市公职人员的40%左右，公职人员约占总人口的8一12%，按照上海市2500万人口计（包括非户籍人口）计算：2500×10%×40%=100，由计算应该是在≈100万人。

六、公务员分数线如何确定？

公务员考试前都会发布《招考简章》，文中对分数会做出规定。以下为一般情况，仅供参考：

达到公共科目笔试最低合格分数线的考生，按照《招考简章》规定的面试人选的比例，笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%。

具体分数录取方法详讲当次《招考简章》。

七、安庆2021公务员分数线？

根据《安徽省2021年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安庆市2021年度考试录用公务员最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩公告如下。

在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选，体现市、县、乡职位对能力的不同要求，适当降低基层职位进入门槛”的原则，确定最低合格分数线如下：

1.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

2.县级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

3.乡镇机关和人民警察特殊技能职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

八、广西2021公务员分数线？

一、A类(自治区级、设区的市级、县级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、专设的面向残疾人招考职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

二、B类(乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45 分。

四、面向村党组织书记、村委会主任和面向城市社区党组织书记、居委会主任招录职位合格分数线为公共科目总成绩不低于90分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。

考生即日起可通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、八桂先锋网(www.bgxf.gov.cn)自行查询本人笔试成绩。

九、安徽公务员分数线2020？

1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

3.省派出机构(主要是省属监狱、省水文局所属各市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

5.乡镇机关和人民警察特殊技能职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

十、上海公务员工资多少？

啥单位啊，这么牛！

据北名教育整理的报道，

上海市委组织部、临港新片区管委会，

面向海内外公开招聘5名聘任制公务员，

年薪50万-80万元！

年薪80万招公务员

日前，上海市委组织部（市公务员局）、中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会决定：

• 面向海内外公开招聘聘任制公务员5名

包括离岸业务研究员、智慧城市研究员、国土空间规划师、企业上市推进专员、水务总工程师5个职位，聘期3年。

聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，将综合考虑市场同类人员和应聘人员的资历、能力，通过与应聘人员协商的方式确定工资，年薪为50-80万元人民币。

• 面向全国公开遴选和公开选调公务员30名

面向符合条件的在职公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员公开遴选公务员28名（含副处长职务2名），面向符合条件的国有企业、高等院校和科研院所工作人员公开选调公务员2名（均为副处长职务）。

不少网友看到这条消息立刻“酸”了，也有人拿出了公务员考试的教材，跃跃欲试！

你觉得你可以是吧？

来看看招聘要求！

招聘要求

从聘任制公务员招聘简章来看，要求应聘者不仅是“学霸”，还要在相关专业内有多年的实际工作经验。

当看完招聘要求后，网友们纷纷又告辞了！

据悉，此次上海临港新片区，

给出的5个聘任制公务员岗位，

均是对应目前紧缺、对专业要求高的人才。

离岸业务研究员

离岸业务研究员的职位，就要求相关专业达到博士研究生的学历，并熟悉国际经贸规则谈判。而工作职责看上去也显得很“高大上”，包括负责新片区有关离岸业务政策研究，包括外商投资、国际贸易、国际金融、跨境数据流动、国际航运、国际经贸规则、国际法等方面的国内外政策制度比较研究等。

智慧城市研究员

智慧城市研究员的职位，学历上硕士即可，但要求具有信息通信类高级工程师5年以上相关任职经历，曾发表3篇以上信息通讯类论文或拥有1项信息通信类国家发明专利优先……工作职责 包括负责5G、物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代信息化技术产业规划和应用落地等。

国土空间规划师

国土空间规划师的职位，要求硕士研究生以上学历，并且有10年以上的城乡规划工作经验（省级及国家重点城市甲级规划设计单位总工级别及以上）。工作职责包括负责新片区国土空间规划（含总体规划与详细规划）编制、实施监测、评估、预警与绩效考核工作等。

企业上市推进专员

企业上市推进专员的职位，要求硕士研究生以上学历，持有CFA或证券业相关资格证书者优先；具有5年以上持牌金融机构工作经历，与国内外监管部门、创业投资等机构较为熟悉，有海外工作经历者优先。工作职责包括编制区内企业上市工作计划，遴选早中期科技型企业、推进企业上市等。

水务总工程师

水务总工程师的职位，要求硕士研究生以上学历，具有5年以上水务专业项目管理或工程管理工作经历。工作职责包括指导新片区监督水务工程建设、运行、维护和调度的监管；组织指导水务基础设施信息化建设等。

（点击图片， 可查看高清图）

图片来源：临港新片区管委会官网

对于符合条件的应聘者，

还会组织专业测试，

再组织7到9人的专家团进行面试。

层层把关，确保优中选优，

而如果经考察无合适拟聘任人选的，

该职位也可以空缺。

官方回应“80万年薪”

关于网友们普遍关心的“年薪80万”

该区人力资源处相关负责人也回应称：

聘任制公务员的薪酬的确高于普通公务员。

他们参考了普通公务员，和企业内类似岗位的薪资待遇，同时为了吸引人才，而制定出了50-80万的年薪。

聘任制公务员采取协议年薪、一职一薪的工资政策，根据不同岗位的需求，以协商方式确定薪酬，并依据其业绩表现来进行考核。

聘任制公务员聘期为三年，可以续聘一次。

来源：每日经济新闻

但想拿高薪并不容易。与统一的公务员考试相比，聘任制公务员的招聘条件注重与市场接轨，尤其对相关工作经验要求严格。

“其实公务员队伍中不缺乏懂技术、懂管理的高级人才，现在要做的是通过有效的机制把这些人选拔出来。”国家行政学院教授竹立家表示，“这就必须打破小圈子，杜绝团伙主义，按照党章要求真正打造一支为公众谋求利益的干部队伍。”

网友评论

看完招聘条件，不少网友表示：想去啊，但是实力不允许……

能去的都不是“一般人”

临港新片区管委会官网显示，有意向的报考人员可于12月5日至11日登录“2019年中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会公开招聘专栏”查询相关信息并报名。