什么叫做派遣资格？

一、什么叫做派遣资格？

就是单位录取后，拥有正规的报到证，一般要应届毕业生才有派遣资格，应届生可以问学校有关部门是否具备派遣资格。

省级派遣资格是教育厅毕业生就业指导中心签发的用于毕业生向用人单位报到的书面证明。

教育厅毕业生就业指导中心签发的，是毕业生就业时到用人单位报到，及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料，同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证。派遣证一式3联，毕业生持一联，毕业生档案中存放一联，单位存档一联。

扩展资料

通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。

毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，由地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》，用人单位一律凭派遣证接收毕业生。

二、派遣资格和劳务派遣一样吗？

派遣资格和劳务派遣不一样的。因为派遣资格指的是具备劳务派遣能力的公司，但是它只是有劳务派遣到资格，但因为人员或者其他因素不齐全，还不具备劳务派遣到能力。而劳务派遣指的是可以将人员派遣到其他公司，而且具备资格的公司。

三、劳务派遣资格证书？

关于劳务派遣资格证书是一种特殊的证书，用于规范和监管劳务派遣行为。以下是关于劳务派遣资格证书的相关信息：

定义：劳务派遣资格证书是专门从事劳务派遣业务的公司所必备的证书。它由劳动行政部门颁发，证明该公司具备从事劳务派遣业务的资格和能力。

申请条件：申请劳务派遣资格证书的公司需要满足一定的条件，如注册资金、人员规模、经营场所、管理制度等都有一定的要求。同时，该公司还需要符合相关法律法规的规定，如劳动合同法等。

申请流程：申请劳务派遣资格证书的流程比较复杂，需要提交多方面的材料，如公司基本情况、业务范围、管理制度、劳动合同等。申请公司需要按照要求准备相关材料，并在规定时间内提交申请。

证书管理：劳务派遣资格证书的管理也是非常重要的。证书持有公司需要按照要求进行年检和备案，确保证书的有效性和合法性。同时，如果公司存在违法违规行为，劳动行政部门可以吊销其资格证书。

意义和作用：劳务派遣资格证书是从事劳务派遣业务的重要凭证，它不仅证明公司具备从事劳务派遣业务的资格和能力，也是公司规范经营、合法用工的保障。同时，持有劳务派遣资格证书的公司也更容易获得客户的信任和认可。

总之，劳务派遣资格证书是从事劳务派遣业务所必备的证书之一，对于规范和监管劳务派遣行为具有重要的作用。

四、没有劳务派遣资格去做派遣工会怎么处罚？

直接申请劳动仲裁要求实际上班的单位和派遣的公司承担工资支付责任。作为员工无须对派遣合同是否有效来负责

五、公务员劳务派遣稳定吗？

稳定，只要你不违反什么原则性问题，都是很稳定的。

六、劳务派遣比公务员好吗？

不好还是公务员好：公务员事业编合同工及劳务派遣有本质的区别，一，公务员事业编是国家正式干部和职工，工作稳定，待遇好，公务员能提拔重用，事业编也有机会上升，都是吃财政拨款的单位，而合同工是临时工性质，劳务派遣人员是通过第三方劳务公司派遣來的临时用工人员，待遇低，无编制，工作不稳定，四种用工制度是不同的，

七、劳务派遣资格证好办吗？

其实是比较难办的。 难点在于注册劳务派遣公司需要准备许多相关资质证书，具体要求的资质以下：

第一：准备开办劳务派遣组织的报告说明。

第二：准备组织成立劳务派遣组织的可行性报告以及实施方案。

第三：劳务派遣组织的章程和有关规章制度。

第四：办公用房证明包括契约、租用协议、产权证的复印件。

第五：法定代表人职务任命书及身份证复印件。

第六：工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 

八、具备派遣资格证明怎么写？

这事情况，可以问自己毕业的学校，如学校同意延缓派遣，可由学校对当地人社局开调档函，将档案调回学校，学校重新打印报到证就可以把档案派到人民银行了。同意延缓派遣证明应由学校开具。

九、怎么知道自己是否具有派遣资格？

1、拥有报到证就算是有派遣资格，“报到证”就是原来的“派遣证”转化而来派遣；

2、派遣证或者是报到证是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。

十、劳务派遣公司有资格派保安吗？

根据中国保安法《保安服务管理条例》规定:从事保安服务有以下三种形式:1、企业自招保安员。2、保安公司派驻保安员。3、物业服务公司提供保安员。所以说其它类型的劳务派遣公司是不能提供保安公服务的。

 这个要看你当时签订的劳动合同的具体内容,如果与保安公司签订了劳务派遣合同,那么保安公司就属于劳务派遣公司。或者你跟保安公司签订了劳动合同,去了别的地方上班,这个有没有资格要看合同中是如何约定的。