公务员主任科员是怎样晋升的？

一、公务员主任科员是怎样晋升的？

公务员职务和职级并行之后，各级机关中，晋升一级主任科员的职数都增加了。如果一名公务员想要晋升为一级主任可以，需要符合哪些条件呢？具备以下4种条件之一，就具备了晋级的条件。

1.担任正科级实职领导干部的时间满两年以上。公务员实行职务和职级并行，可以一边担任实职领导干部，一边拥有自己的职级。提拔为正科级领导干部，职级相当于是二级主任科员。因此，在正科级岗位上工作满两年之后，有机会提拔为一级主任科员。

2.二级主任科员满两年以上。二级主任科员晋升一级主任科员，时间间隔是两年。

3.担任正科级领导干部和二级主任科员累计满两年。既然单独担任正科级干部满两年可以晋级一级主任科员，单独担任二级主任科员满两年，也可以晋级一级主任科员。因此，担任正科级领导和二级主任科员的年限，当然可以累计计算。

4.担任二级主任科员一年半、年度考核被评为优秀。在现实生活中，如果一名公务员担任二级主任科员的年限，并没有满两年，但是，年度考核被评为优秀，晋级一级主任科员的时间，可以缩短半年。也就是说，在这种情况下，担任二级主任科员一年半，就可以被提拔为一级主任科员。

当然以上这4种条件，具备其中任何一种，只是说，你已经具备了提拔的资格，具备了晋升的资格。能不能提拔晋升，组织说了算

二、公务员考副主任科员该有什么条件？

副主任科员以下指：副主任科员/副科（硕士学历）、普通科员（本科）、办事员（如果有，本科或以下学历），也就是，最高是副主任科员。

三、行政处主任科员是公务员吗？

是。

科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。第十七条规定：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。也就是说科员岗是指承担科员这一职务职责的而设置的某些特定岗位。

四、主任科员和副主任科员区别？

主任科员享受主任待遇，但无多大权利，归科长领导。副主任科员享受副主任待遇，无权利，归科长领导。

五、我2006年担任主任科员，本次公务员套改后，是几阶主任科员？

套改是有规定的，主任科员套转二级主任科员，套转之后，政策上可先晋升一级主任科员，再晋升四级调研员，当然这要看单位核定的职级职数和组织意图了。

六、公务员法副主任科员到正科需要几年？

副科实职到正科实职在不破格的情况下最短需要2年， 副科虚职到正科实职在不破格的情况下最短需要3年， 这种提拔比较少见，一般都是先提拔主任科员，后转任提拔正科实职，主任科员到正科实职之间没有明确的时间限定。 另外主任科员提拔副处长是一个很政策的操作， 在基层和机关差别很大，厅级以上机关包括部委都没有正科实职，所以很多副处都是由主任科员直接提拔的。副主任科员提拔正科职务在干部交流中较多， 在由机关交流到基层时比较常见， 在县级以下单位比较少见。

七、公务员一级主任科员必须是实职吗？

一级主任科员是职级，可以兼任实职。

八、公务员升副主任或副主任科员的条件？

副主任科员晋升主任科员的条件：应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上。 根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

1、晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

2、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

3、晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

4、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

5、晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

6、晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

7、晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

九、事业单位副主任科员转入公务员怎样认定年限？

事业单位只有以下情况可以转入公务员： 参公管理的事业单位并参加了公务员统一招录考试的人员；事业单位中具有担任副高职称2年以上或具有正高职称调入公务员队伍。

十、公务员四级主任科员升三级条件？

晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上。

公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。