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2024-01-15 18:47
admin一、公务员体检听力标准？
公务员听力体检标准，就是指公务员体检时对听力要求的标准，涉及如下：双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。当听力符合以上规定范围内，即使是矫正的，也可以被录取当公务员。
但是若是在矫正后，依然无法满足听力要求的，则即使是条件再好，也不能被合格录取。
二、公务员体检怎么查听力？
体检使用录音机播放，音量很小，然后捂住一边耳朵，分别放一个词，让你回答说的是什么词
公安机关录用人民听力检测就是专科医生在你背后，轻声说话你重复他说的话就行了。
公安机关录用人民体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。其中对耳鼻喉科的体检要求如下 ：
耳鼻喉科：
第三十条 口吃，嗓音明显嘶哑者，不能录用。
第三十一条嗅觉丧失者，不能录用。
第三十二条 双耳失聪者;双侧听力耳语低于4米者;一侧听力正常，另一侧听力耳语低于3米者，不能录用。
第三十三条眩晕病，重度晕车、晕船者，不能录用。
第三十四条耳廓畸形，外耳道闭锁，反复发炎的耳前瘘管，耳廊、外耳道湿疹，耳霉菌病，不能录用。
第三十五条 鼓膜穿孔，化脓性中耳炎，乳突炎及其它难以治愈的耳病，不能录用。
第三十六条 鼻畸形，严重慢性副鼻窦炎，重度肥厚性、萎缩性，及其它影响鼻功能的鼻息肉及慢性鼻病，不能录用。
第三十七条 影响吞咽、发音功能难以治愈的咽、喉疾病，不能录用。
三、公务员体检怎样测听力？
两种可能：
a.就是在医院里的听力检测中心戴上大耳机，用机器进行测试；
b.医生在三米距离外说话，低声，要求考生重复出来。
听力是指启动听觉器官，接收语音信息的一种能力。其能力运用的有效性一般取决于倾听是否专心。此外，听力还是英语考试的一项，考察考生对该语言的听话能力。
四、公务员体检听力怎么测？
公务员体检听力检查方法甚多，有以下几种：
①通过观察声刺激引起的非条件反射来了解听力（如瞬目、转头、肢体活动等）；
②通过建立条件反射或习惯反应来检查听力（如皮肤电阻测听、西洋镜测听等）；
③利用生物物理学方法检查听力（如声阻抗-导纳测听）；
④利用神经生物学方法检查听力（如耳蜗电图、听性脑干反应）。
五、重庆公务员听力体检怎么测？
1. 声导管法：该方法需要使用一个声导管，医生会将声导管插入被检查者耳道，让其听取不同频率的纯音，并记录下每个频率的听力阈值。这种方法可以更准确地测定被检查者的听力水平。
2. 头戴式耳机法：该方法通常使用一副头戴式耳机，将其戴在被检查者头上，听取不同频率的纯音并记录听力阈值。这种方法比较简便，但受到外界干扰的可能性较大，测量结果可能会受到影响。
无论使用何种方法，进行听力测试时都需要注意以下几点：
1. 被检查者应该把外部噪声降至最低，在安静的环境下进行测试。
2. 在测试过程中，被检查者需集中注意力，专心听取每个频率的纯音。
3. 医生应该根据所获取到的结果制作检测报告，并给出相应的评价和建议。
六、公务员公安类体检，听力问题？
这种听力可以考虑佩戴超小型助听器IIC，在验配中心将增益扩大后，测试无啸叫的情况下，公务员考试中听力这关基本没问题的。
七、公务员听力体检标准怎么理解？
公务员听力体检标准，就是指公务员体检时对听力要求的标准，涉及如下：双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。当听力符合以上规定范围内，即使是矫正的，也可以被录取当公务员。
但是若是在矫正后，依然无法满足听力要求的，则即使是条件再好，也不能被合格录取。
八、公务员体检听力弱怎么办？
公务员体检中听力测试是可以借助外部设备的，在测试前佩戴合格的助听器，只要在助听器的帮助下能顺利听清声音，那就没有大问题。特殊岗位特殊要求的应当按照相关要求执行。
九、公务员体检对听力有什么要求？
关于公务员录用体检的听力检查法 对听力的要求是不仅能听到说话声，而且能理解别人的言语，即能听明白交谈对象的语言内容。检查听力的方法很多，《标准》规定采用耳语试验，主要是考虑到该方法能够达到上述对听力的要求，而且操作简便易行，因此该方法为大部分录用体检所采用，且基本上国际通用。
双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
在使用或不使用人工听觉装置的条件下，只要任何一耳的耳语试验超过3 米，视为体检合格。
十、江苏公务员体检听力怎么测？
双耳失聪者;双侧听力耳语低于4米者;一侧听力正常，另一侧听力耳语低于3米者，不能录用。