求虎门教师和公务员待遇？

一、求虎门教师和公务员待遇？

年收入五万多吧，各个单位差距还是有的，其实都一样的。

只是盈利和捞金的方式不同，关键还是看自己的本事了。

如果能通过关系，拿到正式编制的话，随便一点奖金和灰色收入的话，年入十多万的应该不成问题，看你和局里的领导关系怎么样了，你自己看着办吧。

话就这么多了，

二、公务员和教师哪个难考？

普遍来讲,公务员更难考一些

待遇更高一些。具体哪个更难考,还是要看当地的报录比,看看哪边竞争更大。答主本人是一个在职高中老师,当时的报录比就大于某些岗位的公务员报录比,所以报考难度不能一概而论。要分地区、分岗位,还要看运气,当然了普遍情况下,公务员报考难度是大于教师的

三、公务员和教师医保有区别吗？

公务员医保跟教师医保是没有区别的，首先公务员和教师都是属于公职人员，即使是公职人员和一般企业的员工医保现在也都是一样了，区别是公务员和教师没有二次报销，所以报销比例比一般企业的报销比例要稍微高一点。

国家早就已经取消了公费医疗，公务员也需要依法缴纳医疗保险并满⾜法定条件的，才能享受医疗保险待遇，医疗保险的缴费是根据公务员个⼈⼯资确定的。

四、公务员和教师能办婚礼吗？

公务员和教师当然能办婚礼。只是公务员、教师作为公职人员，举办婚礼时要向所在单位进行报备。所设宴席规模不能超过规定标准，不得收入服务对象的礼金礼品。婚礼是人生大事，作为公职人员更应该倡导新事新办，杜绝铺张浪费和不良风气。

五、公务员和教师编制哪个好考？

两者都比较难，相对来说教师简单一点，但是教师编制考试基本上都有学历要求、专业相符、有教师资格证等，公务员考试中有部分岗位不限制专业，这样的岗位报考的人多，竞争也就大，考上的难度也就大了，

六、公务员和教师的公积金是多少？

上年个人月均收入的24%，一半个人扣缴，一半单位支付。上限450O/月，多数3000多。

七、公务员和教师组合家庭好吗？

当然很好，现在这是体制内属于最佳组合了。

公务员和教师这两个职业共同的优点是：

1、稳定。只要不违法乱纪，不范大错，就可以安心的干到退休，不用担心失业。收入比上不足比下有余，甚至在一些经济发达的省份，公务员属于高收入人群，各种福利很高，比如奖金，住房公积金，就医报销比例等。

2、体面。社会地位比较高，有一定的职权，社会资源广，生活便利办事容易。尤其在小地方更加受到人们的尊重，所以现在考公务员考编大军日益壮大。再有混的好可以捞个一官半职，光宗耀祖，即使不当官级别职称上去了待遇也不差。

3、这两个职业组合更加互补，公务员工作繁忙，尤其是基层公务员，不易顾家。但是老师假期多，还带薪，能够更好的照顾和培养自己的孩子，而且在某些阶段尤其小学不用请家教，所以教师家庭的孩子大多比较优秀。

但是这个组合也有他的缺点：都是公职人员，说话做事都要注意影响，出国出境收到限制，就是婚丧嫁娶也要提前报备，不如其他职业自由。

综合看，优点远远大于缺点，所以这样的家庭组合非常让人羡慕。

八、教师和公务员对听力的要求？

体检的听力检查，是采用简单的高、低音音叉检查法，分别检查每人的骨、气导检查是否正常。

九、高职教师和公务员哪个好？

个人认为高职教师好一些。高教工作相对清闲且工资待遇很好，再者桃李满天下，更有成就感。

公务员虽也不错，但工资不是很高，事务比较繁忙，且条条框框管制很多。

十、公务员和教师编制哪个难考？

公务员全看你个人实力，而教师编制这东西你得看看当地竞争力。

利益相关，不过不打任何广告，也不建议任何人在没有提前了解的情况下盲目报班或者购买资料。

如果感兴趣欢迎前来咨询相关事宜。公务员、教师编制、其他事业编制的面试都有涉猎。

提前打下预防针，就算你自以为准备十分充分，考试的时候还总能遇上比你天赋更高的神级别考生。运气也是实力的一部分，所以不要妄自菲薄，毕竟每次都遇上神话的可能性还是很小的。

公务员录用途径，一般分为以下几种：

绿色通道，也就是以选调生、公务员遴选、优才计划为代表的人才引进计划，需要你具备以下条件（或之一）：

“985计划”院校、部分“双一流”建设高校、招考信息当中划定范围内的其他省属/部属高校，党员（含预备党员）和/或学生干部。

选调生考上就给工作，一开始先让你在基层历练几年，然后让你进省直或者国家部委。一般来说，非 985/划定范围内双一流高校 的应届毕业生是没法走选调生的。

其他人才引进计划的条件则宽一些，只要你是招考计划范围内高校的毕业生，并且有党员/预备党员身份，或者学生干部任职经历，就可以报考。当然这个所谓的“人才引进计划”还是要看当地公布的政策。

人才引进计划一般无需笔试，而是进行两轮面试，其中第二轮面试人数与录取人数之比应达到3：1。如果人数不够，则减岗或者撤招。

说完了绿色通道，接下来就是一般通道——国家/省级公务员统考。

统考也分为两个赛道，第一个赛道是应届生，第二个赛道是社会人员，其中应届生的身份，在你毕业之后依然保留一年。

公务员统考，在政审合格后，分为笔试、二次审查、面试、最终资格审查这几个阶段。其中二次资格审查主要是防止部分非应届生报考应届生岗位，或者排除掉未达到毕业标准的考生。

一般来说，国家公务员的招录比稳定在200/1到400/1，部分变态的岗位可以达到几千几万个人里面才招一个。而省公务员考试能有100/1的招录比其实不算很高。

而教师编制，分为代课、合同制、正式编制三种。

要进入教师编制，首先要有相关学科的教师资格证。教师资格证可以考取多个不同学科，而且一般具有“高等级教师资格证可以向下兼容、低等级教师资格证无法向上兼容”的特性。

也就是说，你有高中学科教师资格证，可以报考高中、初中、小学教师，而初中学科教师资格证只能报考初中、小学教师，小学学科教师资格证只能报考小学教师。幼师仅允许报幼儿园，而且幼儿园一般只要持有幼师资格证的应聘者。

我是推荐大家有条件就去报高中学科教师资格证的。除非你就是想考幼师。

代课老师和合同制就不说了，我们说正式编制。

现在很多好学校的门槛都很高，我的高中母校要求应聘者至少为硕士毕业生，且为团员或者党员（含预备党员）。隔壁青岛二中听说要求必须是师范类专业硕士生、党员或预备党员，缺一不可。

说完赛道，咱再来说比赛规则。

除绿色通道以外，不管是公务员还是教师编制，总有笔试、面试两关。

笔试我真帮不上忙，但说到面试，我只能说祝你好运。

考场当中不设计时器、不设计时器的部分考场会有计时员举牌或者干脆直接吆喝一声，七八个监考官审犯人一样盯着你，除了开头结尾考官宣布考试开始和考试结束之外，其余时间只有你对着考官答题。

我曾经有幸见到过一张珍贵的照片，是国家海关部门的面试考场，真就跟法庭一样，前面坐一排法官审判长啥的，你就坐在那个位子上，前面放着考题，tm犯罪证据或者供词一样摆在你面前，八个考官个个凶神恶煞恨不得一眼看穿你的底裤。

在这种高压环境下，很多心理承受能力不强的考生甚至可能直接选择弃考。

事业编制的面试虽然没有公务员面试这么大场面，但是往前一排几个监考官，可能个个都是当地政府的高干。

他们或者会用一种公婆挑女婿或者儿媳妇的眼光紧盯着你，或者干脆对你爱搭不理在一边挖耳朵抠眼屎之类。你在答题时总有一种怅然若失感萦绕心头。

总体来说，教师编制竞争压力难度更低，但是不代表竞争压力小。2022年山东省潍坊市高密市各初、高中拟招录教师编制共130余人，报名人数达到了将近200万、缴费人数达到了150余万。

所谓百里挑一，不过如此。

如果要准备考取公务员或者事业编制，建议找个信得过的明白人带带路，最好是有考试经历或者是监考经历的，从笔试到面试、从仪容仪表到言辞逻辑到答题细节，全都给你好好安排一遍。

这样，你才有足够的资本与那些同样百里挑一的精英掰手腕。