公务员的义务和权利的含义？

一、公务员的义务和权利的含义？

公务员法第十二十三条规定:

第十二条 公务员应当履行下列义务:

(一)模范遵守宪法和法律;

(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;

(三)全心全意为人民服务，接受人民监督;

(四)维护国家的安全、荣誉和利益;

(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;

(六)保守国家秘密和工作秘密;

(七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;

(八)清正廉洁，公道正派;

(九)法律规定的其他义务。

第十三条 公务员享有下列权利:

(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇;

(四)参加培训;

(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(六)提出申诉和控告;

(七)申请辞职;

(八)法律规定的其他权利

二、劳动的权利和义务

劳动的权利和义务是关系到每个工作人员的重要话题。每个人都有权利在一个公平和安全的工作环境中工作，同时也有责任履行自己的工作职责。本文将介绍劳动者的权利和义务，以及劳动法中规定的相关条款。

权利

1. 平等就业机会：每个人都有权公平获取工作机会，不受任何歧视，无论是因为种族、性别、年龄、残疾还是宗教信仰等因素。

2. 安全和卫生：雇主有责任提供一个安全和健康的工作环境，包括提供安全设施、培训和防护装备，以确保员工的安全和福祉。

3. 合理工资：劳动者有权获得合理的工资，保障他们的基本生活需求，并与所提供的工作相称。

4. 工时限制：劳动法规定了工作时间的最大限制，以确保员工有足够的休息和休假时间。加班工资也是劳动者的权利。

5. 社会保险：雇主应为员工提供社会保险，包括养老金、医疗保险和失业保险等，以保障员工在工作期间和离职后的福利。

义务

1. 遵守劳动法：劳动者有责任遵守国家和地方的劳动法规定，包括工作时间、工资待遇、休假制度等。

2. 忠诚和勤奋：劳动者应忠诚于雇主，尽职尽责地完成自己的工作职责，并以积极态度参与工作。

3. 保护雇主利益：劳动者应尽力保护和维护雇主的利益，不得泄露商业机密或从事有损于雇主利益的行为。

4. 提升自身能力：劳动者有责任不断提升自己的专业技能和知识水平，以适应工作的需求和发展。

5. 遵守规章制度：劳动者应遵守公司和岗位的规章制度，包括工作纪律、保密协议和行为准则等。

劳动的权利和义务是保障工作人员权益和维护良好工作环境的重要基础。雇主和劳动者应相互尊重、合作，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

三、导师的权利和义务？

导师要负责对研究生进行科研指导，按学校规定发表文章，提供研究条件特别是研究经费，发放一定的生活费。负责让研究生基本答辩合格，拿到毕业证书，拿到学位证书。研究生要学完学分，按导师要求做好科研，发表文章，做应用的尽量要产业化，写好学位论文，进行论文答辩。

四、病人的权利和义务？

患者的权利与义务有哪些

　　医疗操作规范等有关规定，患者的权利非常广泛，主要包括生命健康权;(隐私权、姓名权、肖像权、名誉权);财产权;公平医疗权;自主就医权(包括选择医疗机构和医护人员);知情与同意权。患者对疾病的病情、治疗措施、医护人员的情况等享有知情权，而医院采取的治疗行为应事先征得患者或其家属的同意之后方可进行;医疗文件的查阅权、复印权;监督权;索赔权;请求回避权。对可能影响公正、公平医疗事故鉴定的组成人员，有权提出回避。

　　同时，患者在接受医疗服务过程中，应当遵守和履行如下义务：一是遵守医疗的各项规章制度，接受医院的相应管理;二是尊重医务人员的人格及工作;三是积极配合医疗服务，严格遵照医嘱进行治疗;四是接受强制治疗义务。患者患有传染性疾病时，应按照法律法规的要求，主动接受强制性治疗;五是交纳医疗费用的义务;六是防止扩大损害结果发生的义务。发生医疗事故或医疗差错后，患者应采取积极措施，避免损害结果的扩大，否则患者的扩大损失部分得不到法律的支持。

五、佣金的权利和义务？

佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬，中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人，但不包括本企业的职工；

佣金包括股票佣金、国际贸易式佣金、销售佣金三种形式；

1、佣金。佣金是商业活动中的一种劳务报酬，是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。2、佣金具有如下法律特征：(1)佣金是商业活动中中间人所得的劳务报酬。(2)经营者给予佣金必须以明示的方式，给予和接受佣金的，都必须如实入帐。

六、股东的权利和义务？

根据《中华人民共和国公司法》规定，股东有以下权利： 第三十三条　股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。 公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。 第三十四条　股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。 但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 第三十五条　公司成立后，股东不得抽逃出资。 股东的义务：

一、遵守法律、行政法规和公司章程；

二、按时足额缴纳出资，不得抽逃出资； 三、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；应当依法承担赔偿责任。 四、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

七、儿媳的义务和权利？

从法律角度来看，我们国家的法律并没有哪一条明确规定了儿媳有赡养公婆的义务，不赡养公婆并不违反法律。但是法律鼓励儿媳赡养老人！

所以说儿媳在婆婆家没有权利也没有义务，互相尊重，互相帮助，都是建立在关系融洽的基础上，做好自己份内事情，就是你最大的权力和义务。

八、员工的权利和义务？

人劳动者的权利：

1、取得劳动报酬的权利；

2、休息休假的权利；

3、享受社会保险和福利的权利；

4、平等就业的权利；

5、选择职业的权利；

6、提请劳动争议处理的权利；

7、接受职业技能培训的权利；

8、获得劳动安全卫生保护的权利；

9、依法参加和组织工会的权利；

10、解除劳动合同的权利；

11、法律规定的其他劳动权利。

劳动者的义务：

1、完成劳动任务的义务；

2、遵守劳动纪律和职业道德的义务；

3、执行劳动安全卫生规程的义务；

4、提高职业技能的义务；

5、成为正式员工后，想解除劳动合同，提前30天以书面形式通知用人单位的义务；

6、违反劳动合同的约定或者有违反法律法规的行为，给用人单位造成损失的，需承担损害赔偿的义务。

九、校车的权利和义务？

1.校车运载学生时，交通警察应当指挥疏导校车优先通行；

2.校车可以在公交专用车道以及其他禁止社会车辆通行但允许公交车辆通行的路段行驶；

3.校车需在道路上停车上下学生时，后方车辆应当停车等待、禁止超越等。

     校车司机是一种特殊的驾驶员，要求司机驾驶技术高，驾龄时间长，要对校舍和学生的安全负责。

十、hse的权利和义务？

通过识别与评价，确定在活动中可能存在的危害及后果的严重性，从而采取有效的防范手段、控制措施和应急预案来防止事故的发生或把风险降到最低程度，以减少人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方法。

分解到企业的基层单位，把识别危害、削减风险的措施、责任诸级落实到岗位人员，真正使HSE管理体系从上到下的规范运作，体现“全员参加、控制风险、持续改进、确保绩效”的工作要求。