考上公务员，原单位真的可以不放人吗？

一、考上公务员，原单位真的可以不放人吗？

完全可以啊。（如果是指体制内）

如果原单位不想放人的话，几乎在每一个步骤都可以不放人。

举几个例子，资格复审不开同意报考证明、考察期间不配合政审、公示期间可以举报、迟迟不上党组会拖延流程，对原单位来说很easy的。

我有个朋友从区级部门遴选到省委办，单位不放人，最后也没去成，原因是他们区上有文件要求，在编工作人员报考其他单位应在笔试前先行报备。（当然，调比考流程更复杂些）

但是除了文件正式规定外，一般考上公务员单位都很支持的，除非你真的做了什么很过分的事情，引起单位不满。

还有就是，不要得罪人不要得罪人不要得罪人，不要因为考上其他单位，就飘飘然。

要善良，也要提防恶毒的灵魂。

二、考上公务员单位不放人怎么办？

不管是谁，就业不应脚踏两只船，这是必具的品德，作为公务员更要守住这份品德。考上公务员单位不放人，说明你考公务员前可能存在问题：

1、没有经单位同意，属于撞自私下报考，你报考时可能用了一些不当办法蒙混过关。

2、单位先是同意了，后来又反悔了。如果是第一种，你只能放弃这次机会，再向单位辞职，下次再报考。这是你脚踏两只船结的果，责任必须自负。

如果是第二种情况，你应该好好与单位好好沟通，多磨几回，一定会柳暗花明。

三、考上了公务员选调单位不放怎么办？

一般情况下不会出现这种情况的，但是如果真的遇到了这种情况，就是你考上了公务员的选调岗位，但是你原单位不放人，在这种情况下，有两个处理办法，第一个就是你找到你单位的一把手，领导去好好的谈一谈蝉鸣，这次考试对你个人有多么重要，一般单位里面的领导还是比较人性化的，另外一个方法就是你要把你手头上的工作找到一个人来接替，这样领导就可以放心的让你走了

四、考上公务员后，单位不放人怎么办？

当事人是在某行政机关下属事业单位工作，上半年参加公务员考试，在通过笔试进入面试资格复审时，向单位提出开具同意报考证明（招考公告中要求在进入面试资格复审时才提供单位同意报考证明，因此报考时未向单位领导汇报此事），单位领导就以事先未汇报、来单位工作时间才两年和单位缺人为由，只出具了一个同意报本单位公务员的证明，而本单位今年并未招考公务员。后来，经当地人事部门同意参加了面试、体检，现在用人单位即将到单位进行政审，如果单位领导还是以此为由不同意，可能会对政审工作有影响，甚至影响到公务员录用。在与单位签定的聘用合同中第十条“聘用合同的解除”中第6款有这样规定：有下列情形之一的，乙方（当事人）可以随时单方面解除本合同：

1、在试用期内的；

2、考入普通高等院校的；

3、被录用或选调到国家机关工作的；

4、依法服兵役的。

五、事业单位考上公务员不放人怎么办？

只能暂时放弃机会等待下一次机会。原因是在被录用为公务员之前，是没有真正离开原单位的，因此如果原单位不放人，就无法正常参加公务员录用考试，只能等待下一次机会。同时，需要跟原单位解释清楚情况，尽量争取他们的理解和支持。延伸内容是，在等待下一次机会的过程中，可以做好与公务员工作相关的各项准备，提升自己的职业素养及竞争力，以便更好地应对下一次机会的到来。此外，也可以寻求相关专业机构的帮助及指导，以提高自己的应聘技能。

六、事业编制考上公务员单位领导不放人怎么办？

嗯~要么考之前提前辞职，这样没限制，但这样也最冒险。要么在职考（一般有年限，大多三年之后才可以考），但考上后需要领导签字，遇到“好”的领导可能比较容易，如果遇到“不想让你走”的领导，那就没那么好说话了，又或许拿点“东西”也可以试试~

七、考上公务员后想辞职但单位不放人怎么办？

   如果考上公务员后想辞职，但单位不放人，可以采取以下几种方式：

1、直接向单位提出辞职申请，并说明原因和意愿。虽然单位可能不会轻易放人，但尽可能地沟通和解释，或许可以达成妥协或协商解决。

2、向上级部门或相关行政机关申请辞职。这可能需要提交相关文件和申请，并接受审批和调查。如果审批通过，即可离职。

3、寻求法律援助。如果单位拒绝放人，可以考虑向劳动监察部门或律师寻求帮助，寻求法律手段解决问题。

    总之，对于考上公务员后想辞职但单位不放人的情况，需要及时沟通和协商，寻求多种方式解决问题。

八、大家，协议已签，又考上公务员，原单位会不放人么？

参加公务员考试，如果通过笔试，那么在面试前的资格复审时会要求面试入围考生上交单位同意报名参加公务员考试证明，如果你运气好，一路杀到最后被录用为公务员，录用你的单位就凭这个证明去原单位办理你工作调动，必须放人的，如果不放，上法庭的话，原单位也是输！

九、如果在事业单位服务年限内考上公务员，单位放不放人？

是说最低五年服务期限，但是一般你如果考上了公务员单位一般不会强抓着你不放的，一般都会放人。不用担心，到时候好好跟领导说就行。不过如果你在事业编工作期间跟领导有过矛盾就不好说了，没准人家会用这条来限制你。

十、考上文职单位不放人怎么办？

如果是非公家单位或私企，出于礼貌给负责人汇报下，处理完手头工作及工作交接，用人单位不用为难的，最多支付违约补尝。

如果是体制内单位，可以先和单位进度行沟通交知流，确定他不放人的原因，然后再进行合理的申请，讲明原因，相信领导们不会阻碍个人发展前途的。记住一定要好好解释，别与领导斗气。