简述公务员竞争上岗制度？

一、简述公务员竞争上岗制度？

公务员竞争上岗就是单位设立若干岗位，通过笔试，面试和公开演讲等方式，择优选拨考核上岗人员。。

二、入党答辩，几道题？

入党不需要答辩的。支只需要写入党申请书，入党志愿书，每季度一份思想汇报，转正申请书就可以入党了。

三、公务员竞争上岗程序是什么？

竞争上岗是通过定性和定量综合考评比较，择优选拔任用干部的一种方式。竞争上岗主要经过以下几个环节：

1、制定方案

2、公布竞争职位与条件

3、公开报名

4、考试（笔试、面试）

5、民主测评

6、组织考察

7、产生任职人选，然后按规定程序和干部管理权限择优任用干部。

公务员竞争上岗是一种以公开、平等、竞争、择优为主要特征的干部选拔任用方法，是对传统干部选拔任用制度的改革与完善，是新形势下干部选拔任用工作适应社会主义市场经济需要的新创造，是构建干部竞争激励机制的重要组成部分

四、竞岗答辩题类型？

竞岗答辩题一般有常事性答题，业务性答题，综合性答题等。

五、课题结题答辩技巧？

课题结题是完整课题研究必须要经过的阶段，而答辩是完成课题结题中很重要的环节。如何完成课题结题答辩，如何通过答辩后有助于课题成功结题，少不了答辩技巧。关于课题结题答辩技巧，本文分享3个。

1、课题结题答辩材料

组织课题结题答辩，答辩的评审材料必不可少。答辩评审材料有什么，什么要求等，课题组可以通过结题答辩通知文件进行了解，并及时完整地准备完毕。比如某课题的答辩材料是：结题报告书一式5份、支撑材料一式2份、立项任务书一式2份，均无需签字盖章，于答辩当天带至会场。切忌不要因为自身疏忽，出现答辩材料不齐全的情况，进而导致答辩未通过。

2、课题结题报告要写好

课题结题报告是答辩过程中，评审专家重点查阅的书面材料，写得好才会得到评审专家的高度认可。因而，课题组相关人员一定要了解课题的结题报告怎么写，写什么，有什么要求，有什么注意事项或写作技巧等。有必要时找专业人编审润色，提高写作的质量。

3、课题答辩PPT要做好，演讲人要选好

课题答辩PPT是答辩人演讲的材料，模板要选好，展现的信息要体现课题研究的清晰脉络，详略得当，切忌不要超时。答辩演讲人最好是主持人，一是提前了解下课题结题答辩专家会问什么样的问题;二是要对整个课题研究了如指掌，具有回答专家问题的应对能力;三是提前演练计算下时间，适时调整;四是要自信不紧张，声音要洪亮。

六、营销竞争上岗答辩主考一般提什么问题？

面试答辩者对于答辩的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种对成功不惊喜，对失败不沮丧的心态。

如果在答辩中有这样的心态，那么就会应付各种局面，既使在答辩中遇到了意想不到的情况，也会情绪稳定。如果只想到成功，不想到失败，那么在答辩中一遇到意外情况，就会惊慌失措，情绪沮丧。例如，一位答辩者在答辩前自认为各方面都比其他竞争者优越，因此，答辩一定能取得成功。谁知主考官在答辩中给他提了一个他未想到的问题，顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到后来主考官给他提了他完全能够回答的问题时，他再也无法回答了。由此可见，如果这位面试答辩者淡化了答辩的成败意识，显然就不可能出现这种情况了。他只要认真回答后面提出的问题，仍然有获胜的可能性。二、要注意保持坚强的自信心 面试答辩者在面试答辩前树立了坚强的自信心，那么在面试答辩中要始终保持坚强的自信心，因为自信心建立在丰富的学识的基础上，建立在顽强的毅力的基础上，建立在良好心理素质的基础上。所以，只有保持了坚强的自信心，就有可能在答辩中始终保持高度的注意力，敏锐的思维力，充沛的精力，夺取答辩的胜利。三、要注意保持愉快的精神状态 愉快的精神状态，能够充分地反映出人的精神风貌。所以，作为面试答辩者来说保持了愉快的精神状态，那么面部表情就会和谐自然，语言也会显得得体流畅。反之，就会给人一种低沉，缺乏朝气相活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试答辩者在答辩中一定要注意保持一种愉快的精神状态，给人一种“人逢喜事精神爽”的感觉。四、要注意树立对方意识 面试答辩者始终处于被动地位，考官或面试主持人始终处于主动地位。他问，你答，一问一答。正因为如此，面试答辩者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官和主持人要有礼貌，尤其是考官或主持人提出一些难以回答的问题时，答辩者脸上不要露出难看的表情，甚至报怨考官或主持人。如果这样，考官或主持人会认为你没有修养或缺乏修养。当然，尊重对方并不是要一味地奉迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是指人格上的尊重。其次，在答辩中不要一味地“我”字当头，、“我”的能力， “我”的水平， “我”的学识， “我”的文凭，“我”的抱负，“我”的要求等等。“我”字太多，会给主考官或主持人一个目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种语言既得体，又确立了强烈的对方意识，考官或主持人是很欢迎的。其次是考官或主持人提问，你才回答，不要没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，答辩完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢!”和“再见”。五、要注意答辩语言的简洁流畅性 答辩有着严格的时间限制，因此，答辩语言要尽可能简洁，要抓住试题或问题的要害答辩，可说可不说的话坚决不说，要用少的语言表达出最大的思想意蕴。同时，语言要富有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌答辩语言含含糊糊，吞吞吐吐，有气无力。如果语言含含糊糊，吞吞吐吐，有气无力，一方面会损害答辩语言的简洁性和流畅性；另一方面也会给考官或主持人留下不好的印象，从而有可能导致答辩的失败。因此，答辩者一定要注意答辩语言的简洁性和流畅性。六、要注意控制自己的心理情绪 有些答辩者尽管在答辩前已做好了充分的心理准备，但是一进面试答辩室，心情就紧张起来；有些答辩者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决这两种情况下出现的心理紧张的情绪呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于答辩者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，答辩者一进面试答辩室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人也一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减轻一大半，随着答辩进人角色，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而神情紧张的问题，如果抱着“能取胜则取胜，不能胜也无妨”的态度，紧张的情绪就会即刻消失，很快又进入正常的答辩状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，答辩者在答辩中一定要注意控制自己的心理情绪。

七、结题答辩是什么意思？

结题答辩就是课题管理方组织的项目结题评审会上由项目负责人陈述研究情况，并接受评审专家的提问和质疑。

项目结题有对种方式，有的提交项目研究成果就可以结题，有的通讯评审结题，即把结题报告发送给通信专家，专家填写结题意见。

还有的就是会议评审，即召开专家现场会议，项目负责人当场答辩。

八、初中数学晋级答辩题有哪些？

初中数学的晋级答辩题一般都涉及到高中的内容，比如说像求面积或者说是一个求极限之类的题目，部分的题目涉及到高中的奥数。

九、公务员类比题属于啥题？

属于逻辑推理。类比题主要是按照数量关系，笔画顺序，图形位置，增减变化等进行推导推理。这其中最主要的就是要找出其中的关系，选出正确的答案，做这种题逻辑思维分析能力一定要强。

十、公务员常识题？

国考公务员常识题一般有图形推理，语句判断，数字推理，真假判断，语言表达等，这些常识题都是行测考察的内容，此外，还要考申论。