公务员服务期内辞职怎么赔偿？

一、公务员服务期内辞职怎么赔偿？

服务期内辞职按服务期限三倍薪资赔偿。

二、公务员服务期内能辞职吗？

答:公务员服务期内一般不能随意辞职，需要遵循相关的规定和程序。具体情况如下：

1.公务员试用期内：公务员在试用期内可以随时辞职，但需要提前向单位提出书面申请，经过批准后方可离职。

2.公务员正式工作后：公务员正式工作后，一般需要履行服务期限，不能随意辞职。根据《公务员法》的规定，公务员在服务期内，如果需要辞职，需要符合以下情形：

（1）因受到刑事处罚或者行政处分而被解聘的；

（2）因身体原因不能胜任工作，经过医疗鉴定确认的；

（3）因工作需要被派往国外，经单位同意而离职的；

（4）因特殊原因需要离职，经上级主管部门批准的。

3.辞职程序：公务员在服务期内辞职，需要向所在单位提出书面申请，说明离职原因和离职时间，经过批准后方可离职。在辞职过程中，需要注意遵守相关法律法规和程序，避免违反规定而产生不良后果。

总之，公务员在服务期内一般不能随意辞职，需要遵守相关规定和程序，如果确实需要辞职，应当提前向单位提出申请，经过批准后方可离职。

三、公务员服务期内辞职，可以取公积金吗？

辞职了，可以全额提取的。。。。。

四、服务期内辞职可以考研吗？

服务期内辞职可以考研的，考研需要考虑的条件是第一学历。

五、公务员五年协议期内可以辞职吗？

不可以，处于协调期内的公务员因为需要遵守协议的服务期限规定，所以在协议规定的五年服务期内是不能提出辞职要求的。

否则就会因为未履行服务期协议的问题给自己造成麻烦，需要按照协议约定对用人单位进行数倍于自己收入的赔偿。所以最好不要在服务期内提出辞职请求。

六、特岗教师服务期内可以辞职吗？

《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求，特岗教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特岗教师3年服务期满继续扎根基层从事农村教育事业。

对自愿留在本地学校的，当地负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

3年服务期满可以报考公务员和其他企事业单位。

另外，参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

但如果你不想干了，首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接，月底才能离开，离职后可以再去考其他在编教师。 特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”

省教育厅师范处表示。 教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：

一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

二是异地留转，或到城镇学校应聘。

今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

七、人才引进服务期内辞职有什么后果？

根据当时签订合同内容来看，一般情况下若是正常辞职，不会有什么后果。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

八、国企五年服务期内可以辞职吗？

五年服务期内可以辞职，和单位协商一致解除合同，如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可，按照相关规定，辞职之后不能够再次考事业单位。《关于印发的通知》第十五条提到，未能与聘用单位协商一致的，你应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同，仍未能与聘用单位协商一致，受聘人员即可单方面解除聘用合同。

九、事业编服务期内辞职有什么影响？

事业单位类型比较多，所以不太好回答。大概是这样的：

1. 未满服务期离职，本地区的事业编以后你应该是考不了的，公务员待定，因为公务员一般是省考国考，不应该有影响；
2. 违约金看合同，比如我老婆是医生，事业编，她服务期内离职是要陪违约金的，但是我朋友是政府单位的事业编，他未满服务期离职没有赔钱。
3. 服务期未满就离职，有可能单位不放人，如果卡你档案，你以后事业编，行政编，国企都去不了

十、试用期内公务员辞职可以再考公务员吗？

可以再考。在公务员报考之前将辞职手续办理完就可以。下列人员不得报考公务员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

4.在公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;

5.参加公务员(参照公务员法管理单位工作人员)录用考试，进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃，目前仍在2年禁考期的人员;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格，目前仍在3年禁考期的人员;

6.新录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;

7.现役军人;

8.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考。

9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;

10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。