公务员服务期不到能跨区调动吗？

一、公务员服务期不到能跨区调动吗？

公务员服务期没到不能跨区调动。公务员调动是需要原单位和接收单位都同意的情况下才能办理调转手续的。设有服务期的公务员，服务期时间没到，原单位和管理部门是不能同意的，因此是不可以调动的，等服务期满后，经双方单位同意再落实调动问题。

根据基层公务员服务当时招考的要求，在考录进公务员队伍的时候就明确了必须要有服务基层的年限，必须要按照服务的年限满了之后才能调动。当然，服务基层期间并不影响你的晋升和提拔，但是原则上就地进行提拔和晋升，所以服务期未满，不能进行调动

可以，两年后可以调动，但是继续服务乡镇

1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。

2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

3、上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

4、同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，所以也不能辞职，辞职不批准，只会以开除的名义辞退。

有服务期限的岗位在服务期满后，是可以调动的。约定了服务期的岗位，是有政策规定和合同约定的，在服务期满之前，是不能随意调转的，服务期满后，可进行选择性安排，即可以继续留在服务到位工作，也可以根据工作需要和本人意愿，适当调整工作岗位。因此，有服务期限的，需要服务期满才可以调转。

这个要看你报考公务员岗位是否有限制条件，比如需要在基层服务五年，那么五年内是不可以跨区对调的，必须在基层工作五年才能得到调动，否则就是违反规定。如果你报考的公务员岗位没有此类限制条件，那么五年内是可以跨区调动的。因此我们在报考公务员是，一定要注意报考条件。

不可以跨市调动。

考上异地公务员五年服务期还没有满，原则上是不能跨市调动的，你必须在第一个单位服务满五年才可以，因为你们签订了服务期的聘用协议的，当然，双方可以友好协商。

虽然公务员有最低服务年限,但如果小伙伴想调动,可以通过参加遴选的方式。从法律上讲,最低服务年限不会影响公务员参加遴选考试。但是不得不说,每个单位情况不同,对于该项政策的解读也就大相径庭。

有些单位明确要求,服务期限内,不得调离所在单位,不允许参加遴选、不允许参加公务员和事业单位考试;另有一些单位要求,想考遴选,必须走辞职程序。

要求当然是可以要求，但是我建议你不要做这种事，先不说县委在目前体制下对人事的绝对控制力，就单说在手续已经办完之后再提，就很不妥当。