公务员行政介绍信是什么？

一、公务员行政介绍信是什么？

行政介绍信是公务员从一个单位（部门）调动到另一个单位（部门）使用的依据。

（公务）介绍信是公务员因工作需要到其他单位去办理相关事项时，用以证明身份和意图的固定格式的函件。

介绍信必须加盖公章才有效。

公务介绍信需要配合本人有效工作证件一起使用。

比如说，某公安局因侦查需要到某监狱提审一名在押服刑人员，就必须得要介绍信和本人的警官证一起，监狱才会给办理。

二、行政介绍信、工资介绍信怎么开具？

1.我是单位人事科的。不知道楼主是什么编制，如果原单位或人事局不给开的话，我估计你是事业编制或职工身份。因为你考上公务员等于转换了编制，确属于重新录用。所以按规定不能出具行政介绍信和工资介绍信。因为事业编是所在地方自己的编制，地方自己发工资，公务员是中央财政和省财政负担工资，虽然都是地方财局拨的，但工资来源不一样。最多原单位给你开个证明，证明你以前在这里上班，工资多少。

2.另外，离职并不是给犯错误的人用的。我们这里每年都有单位办理离职手续，有的是楼主这种情况，有的是主动要求调离。

3.新单位不懂，他们是按相同编制调动要求的。你可以找人协调下，最好问下原单位人事科的人员，把你的工作档案调出来，问新单位看他们需要什么能把你的工龄续上就行。应该不难。

三、行政介绍信和工资转移介绍信？

必须调入方有调令，调出方有同意调出证明，才能出具工资行政介绍信。人才交流中心的性质是人事代管，委托人的工资行政关系都挂靠人才交流中心，不仅仅是档案管理。问题是，你办理了人事代理吗，否则，以上均不成立，仅能办理档案转移。需要得到更清楚肯定的答复，你就要给出更具体的情况。没人事代理，那么就等于你在人才交流中心没有代管关系，也就是说你的行政、工资关系和人才中心无关，他们不可能给你开工资行政介绍信，而且就算开了其实也是无效无依据的。至于楼下说的扣留就完全是瞎说了，什么叫扣留？人事代理政策你清楚吗？就算是要投诉人才中心你也不能向录用单位人事投诉，那更搞笑了，录用单位凭什么管另外一个单位，要投诉只能向人才中心上级管理部门，即其所属地区人事局投诉，而且投诉什么，投诉扣留介绍信？你有吗？他扣你什么介绍信？如果你现在没有人事代理，那么你的行政工资关系就应该在原工作单位，也就是说人才中心代管档案，而关系在单位，则由工作单位开出介绍信，但是如果是企业的话，基本上这个东西是没有的。所以，你要么按无工作单位办理，要么提供相关证明重新套工龄以及工资。还有一种可能就是补人事代理，但这个未必能办成。

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四、介绍信上下联模板？

介绍信是介绍本单位集体或个人去外单位办理某事时，需要对方单位接洽的应用文书。它不是对联，所以不存在上下联之说。

如果去外单位办理某事，需要本单位开具介绍信，让对方知道你的工作单位，身份，要办理的事情，会给公出处理事情了人极大的方便，会顺利办理具体事宜。

五、介绍信模板简单格式？

介绍信简单格式是这样的，抬头写介绍去的单位名称，下面可写介绍事项，即介绍什么人去办什么事，请给予接洽。

落款是开出介绍信的单位名称，往下一行是日期。

如某某学校，兹介绍我校体育教师某某某前往贵校学习举办运动会的经验，望给予接洽。某某学校，某月某日。

六、调取档案介绍信模板？

以下是一份调取档案介绍信的模板，供您参考：

单位名称（盖章）：

调取档案介绍信

尊敬的××档案管理中心：

本公司现需查询××（员工姓名）的入职、转正、离职等相关信息，为了做好人事管理工作，特此向贵单位提出调取该员工档案的请求。详细信息如下：

员工姓名：××

员工编号：××

身份证号码：××

入职日期：××

转正日期：××

离职日期（如已离职）：××

其他相关信息：××（如果有）

在此，本公司郑重承诺所查询信息仅用于本公司内部人事管理之用，不得泄露和外传。

特此请求贵单位配合，协助处理。

敬礼！

 年月日

单位负责人签字：××

单位负责人姓名：××

联系电话：××

七、介绍信模板简短范文？

尊敬的XXX领导：

我谨向您推荐本人的XXX先生/女士，他/她是一位有能力、有素质的优秀人才。

XXX先生/女士在过去的几年中，一直从事于XXX行业领域，积累了丰富的经验和技能。他/她具有扎实的专业知识，较强的沟通能力和人际关系处理能力，团队合作意识强，工作态度积极认真、责任心强。在工作中，他/她认真、勤奋、尽职尽责，做事认真负责，始终关注着公司的利益和发展。在多次团队合作中，他/她都表现出优秀的团队协作能力和领导能力，多次获得公司领导和同事的高度认可和好评。

我相信他/她一定会成为贵公司的一名资深专业人士。如果有机会，我希望XXX先生/女士可以加入贵公司的团队，给公司带来更加出色的业绩和表现。

谨此推荐！

此致

敬礼！

XXX

时间

地点

八、怎么开介绍信模板？

开介绍信模板可以参照以下答题公式回复：1.:开介绍信模板需要梳理好自己的思路，明确所要介绍的内容并确保格式排版整齐、简洁明了。2.:在写作介绍信时，首先需要了解对方的背景和需要，以此来确定自己所要介绍的内容和方式，因此在开模板之前我们需要多加思考，制定好合适的模板。3.:可以尝试从以下方面进行具体拓展：模板的核心要素, 模板的撰写步骤, 模板的使用技巧和要点等，也可以借鉴一些优秀的范文来更好地掌握开介绍信模板的技巧。

九、行政介绍信是什么？

行政介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名、身份、人数、接洽事项等情况的专用书信。

介绍信具有介绍和证明的作用。

介绍信通常有两种形式:

 在公文纸正中的地方写'介绍信'三个字，字要比正文大些。联系单位或个人的称呼。

被介绍人的姓名、身份、人数。

最后可写上'请接洽'、'请予协助'、'此致敬礼'等语。有规定格式，使用只须填上有关内容。

存根部分简填，以便日后查考。派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。

重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

行政介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名、身份、人数、接洽事项等情况的专用书信。介绍信具有介绍和证明的作用。 介绍信通常有两种形式:

1、普通介绍信。用公文纸书写：

（1）在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。

（2）联系单位或个人的称呼。

（3）被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。

（4）接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。

（5）本单位名称和写信日期，加盖公章。

2、带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。

（1）存根部分简填，以便日后查考。

（2）本文部分要填写详细些。

（3）派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。

（4）重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。

（5）除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

十、行政介绍信和干部介绍信的区别？

行政介绍信一般是协调某项工作时使用的，比如说如果公安部门要跨区域执法时，就会用到行政介绍信，以便协调不同区域的公安机关协助开展执法工作。

而干部介绍信则是在干部跨区域调动时为办理干部关系转接问题而开据的办理人事关系的介绍信。