事业单位考试和公务员考试有什么区别吗？

一、事业单位考试和公务员考试有什么区别吗？

1、发起机构不同。公务员考试分为国考和省考。发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2.举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(云南只有1次省考)，个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。

3.笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 (云南统考科目为：《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。

4.分数计算方法不同。公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

5.人事编制不同。公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

6.试题难易程度不同。公务员考试相对较难，事业单位考试相对容易。

7.面试要求不同。公务员笔试后还有资格复审，之后还有面试环节，面试过关更是再次优选。事业单位招考，则有的需要面试有的不需要面试，具体看各单位要求。

二、公务员考试和事业单位考试内容有什么区别？

一、题型差异

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考更多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。

但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的更后一道题为论述题。

当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年，有针对性的复习。

二、难易程度

整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以中公教育专家提醒考生更好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

三、考试时间

公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。

以上，就是为大家整理的公务员和事业单位考试难度的分析，如果你想要报考公务员考试或者事业单位考试，那么一定要认真准备，积极复习，当你成功的那一刻，你会明白，所有付出过的努力都是值得的!

三、事业单位考试与公务员考试有什么区别？

一、举办的统一性不同

公务员：国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考。

事业单位：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

二、笔试考试科目不同

公务员：笔试均只考行测和申论，和专业科目，警察加体能测试和心理测验。

事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。

三、面试答题的层次不同

公务员：面试答题讲究广度和深度，需要多考虑一些了，比如说出台的背景、政策意义的深度剖析，作为公务员还要有一定前瞻性。

事业单位：面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍。

四、分数计算方法不同

公务员：笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线。

事业单位：笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。

四、事业单位考试和公务员考试笔试内容有什么区别？

侧重点和门槛不同

公务员考试主要考的是行测和申论，考试范围广泛；事业单位侧重于技能，如教师侧重于教综等。二者门槛不同，公务员大专起步，事业单位要求专业对口。

五、事业单位考试和公务员考试的区别？

1、发起机构不同

公务员：

国家：中组部和人力资源社会保障部。

地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。

事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、报名方式不同

公务员：多是网络报名。

事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

4、举办考试的统一性不同

公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

5、笔试考试科目不同

公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

六、招教考试和事业单位考试有什么区别？

招教考试和事业单位考试都是国家公务员考试的一种，但两者还是有一些区别的。首先，招教考试是以教育部门为主要招聘对象的考试，而事业单位考试则适用于各个行业和部门的招聘。

其次，招教考试的试题和考试内容更加注重对教育理论和实践能力的考察，而事业单位考试则更加注重应聘者的综合素质和专业技能。最后，招教考试的招聘对象主要是中小学教师，而事业单位考试招聘的岗位范围比较广泛，包括科研、管理、技术、文秘等多个领域。

七、公务员考试和事业编考试有什么区别？

1、发起机构不同

公务员：

国家：中组部和人力资源社会保障部。

地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。

事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、报名方式不同

公务员：多是网络报名。

事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

4、举办考试的统一性不同

公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

5、笔试考试科目不同

公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

6、数计算方法不同

公务员：会设置总分最低线，个别设单科最低线。

事业单位：考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

7、人事编制不同

公务员有公务员编制。

事业单位是事业编制。

八、辽宁省事业单位考试和公务员考试内容有什么区别？

1、科目不同

事业单位考试内容考查的是职业能力测试和综合应用能力；

公务员考试内容考察的是行政能力；

2、模块不同

公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读；

事业单位考试除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等；

3、侧重考点不同

最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型；

计算平方差、利用尾数法等数字计算为事业单位考试中考查的重点；

4、题量不同

与公务员的题量相比，事业单位考试的题量少，大部分事业单位题量在100题左右；

公务员国考、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题；

九、省公务员考试和市公务员考试有什么区别？

省公务员考试和市公务员考试有以下区别：

1、考试招录类别不同：省考公务员种类较多，包括招考警察、事业编制公务员等等，统一进行考试。市考招考种类相对少，有公务员，职员雇员和警察。

2、考试科目不同：省考笔试科目一样，有《行政职业能力测验》、《申论》两科；市考笔试科目多，按不同职位分别设置，不完全一样。

3、招考户籍要求不同：省考面向全国范围内招考；市考虽面对全国招考，但条件比较苛刻，在历年的报考要求中，有三分之一以上的职位要求本地户口。

4、考试地点不同：报考省直机关及其直属机构职位(含省法院、省检察院机关职位、省以下垂直管理部门职位)的，笔试地点在省会城市，面试也在省会城市；市考地点在该市。

5、面试方式不同：省考一般为结构化面试；市考面试一般分为两种，结构化和非结构化（无领导小组讨论，演讲或文本框或情景模拟面试）。

拓展：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人 。

十、事业单位考试面试和公务员面试有什么区别？

区别一：严肃程度不一样。事业单位面试更宽松一些，公务员面试更严肃一些区别二：组织者不一样。前者由事业单位管理局来完成，后者一般由公务员管理科组织。区别三：层次不一样。事业单位一般没有国家统一的考试面试区别四：难度不一样。事业单位面试难度比较低，公务员面试难度相对较高，特别是其中的综合分析题难度高很能拉开考生的差距。区别五：事业单位面试更倾向于考察应聘者对具体问题的看法，而公务员面试会涉及一大部分有关国计民生的宏观话题。国家公务员面试官首字母 获得更多指导微+信