工作调回原籍怎么申请？

一、工作调回原籍怎么申请？

工作调动申请书

尊敬的领导：

感谢您百忙抽空阅读我的调动申请书。

兹由于什么原因，本人申请调动回**地**单位。感谢一直以来领导对我工作的肯定，今后我讲一如既往的做好本职工作。望批准为盼！

申请人：

年月日

二、公务员能调回原籍吗？

在职公务员能申请调回原籍，但前提是原籍有接受公务员编制的岗位。这个岗位不是由单位和组织给分配、指定的，需要自己去沟通、协调。

三、教师申请调回原籍申请书？

尊敬的教育局领导，您好:我是一名在乡村教育战斗了近三十个春秋的乡村教师，几年前为了照顾父母，在城里买了一套房子，老伴和孩子们都在城里，唯独我一个人还守在这里，每次回家辗转几趟车，实在是不方便，加之自己年龄越来越大了，体力和精力越来越不济，而且身患几种慢性病，希望领导能考虑一下我的实际情况，将我调到离家近的学校工作，我一定尽心尽力不会辜负领导的期望。再次感谢您的理解。

四、事业编怎样申请调回原籍？

事业编人员想调回原籍，要提出充分的理由，比如随军，支援家乡建设，家里出现的特殊状况等，也就是首先要在原籍找到接收单位，向接收方充分说明往回调的理由和困难，接收方同意后，向原单位提出申请，原单位和主管人事部门同意后，就可以办理调转手续。需要注意的是，事业单位岗位设置是有职数限制的，所找的接收单位职数能容得下就能顺利落编和聘任，如果没有空余职数，要在家庭和需要另找接收单位。祝你顺利！

五、档案如何调回原籍？

档案调出：

（1）本人持拟调入单位的商调函或调档函、人事代理合同书、身份证原件及复印件到省人才办理调档手续；

（2）办理前需缴清人事代理费、迁出户口、停办社会保险等人事代理业务；

（3）在办理完相关调出手续后，在7个工作日内整理档案后将档案转递到调入单位；

（4）凡单位代理人员档案调出，除商调函(调档函)外，需本人持该单位人事部函件到省人才服务机构办理调出手续。

六、教师调回原籍政策？

1、凡是申请调动者，必须工作满3年或满服务期，个人写出书面申请，说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。

2、凡申请调入县直学校的教师，根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额，实行限额招考。申请调动对象原则上缺编镇不超过1人，超编镇不超过2人。一是公布所需教师数额和任职条件；二是成立教师考选领导小组和教师考选专家评委会，对要求调入者进行笔试、面试和综合考察。三是根据考选综合成绩和编制需求，由局党委最终确定准调人员名单；四是按有关规定办理调入手续。

3、县直学校之间，教师个人申请调动原则上不予受理。特殊情况个人提出申请，学校同意，报教育局党委审批。县直学校教师要求调到镇学校任教，只要所在学校教师状况允许，经所在学校同意，报教育局人事股办理调动手续。县直学校教师主动到农村学校任教二年以上，仍可调回县直原来学校工作。在农村工作期间，工资关系保留在原学校，福利待遇在农村学校享受，其与原学校的差额部分由县直原学校补足，同时按规定增加农村浮动工资。在农村工作期间每周往返县城的车费由原来学校给予报销。

4、镇间调动从严，如确有特殊原因需在同类学校之间调动的，由本人向所在学校提出申请，镇教委同意，经县教育局人事股初审后，递交县教育局党委研究。

5、调出本县本系统的从宽。凡调出县外或调出教育系统，只要所在学校教师状况允许，经所在学校、教委同意，报教育局人事股办理调动手续。

6、在职教师个人不准私自联系单位；县直学校不准私自向镇学校借调教师。违反纪律的教师，原用人单位可解除聘任合同或辞退，取消编制。私自接收单位全县通报批评，责令退回已接收的教师。在职中小学教师未经教育局批准，个人到外地联系工作的按自动离职处理，封存档案，取消编制，由此产生的一切后果由个人承担。

7、凡上述同意调动教师，必须及时办好有关移交工作，然后才能办理调动手续。

七、外省浙江省公务员可以调回原籍吗？

外省浙江省公务员是不可以调同原籍的。

八、公务员5年服务满可以调回原籍吗？

可以。

公务员是经过参加国家统一考试并被录取的国家公职人员。按照招录时的要求，一般必须在招录岗位上服务五年才能流动。在要求的服务年限内一般不允许调动。

所以，公务员在五年服务期满后，可以申请调回原籍。

九、独生子女公务员调回原籍政策？

对于独生子女公务员来说，调回原籍工作仍然很困难。独生子女公务员调回原籍政策是符合规定，但也需要一定流程。

独生子女公务员调回原籍政策需要先做以下三点：

一、先解决接收单位的问题；

二、解决当前单位人员释放问题；

三、打通两地组织部门之间的相关联系，可以快速办理。

十、为何档案要调回原籍？

原籍指当地人事档案管理部门即档案打回到原来的户口所在地（大学前的），直接办理手续入到原来的户口所在地就好了。一般打回原籍，档案都是寄回了老家的人力资源和社会保障局。一般在主页最下方会有联系电话，或者在机构的页面有联系方式。

档案是什么？里面有什么东西？

1.档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。

（1）学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，测评表格、成绩单等归教育局管理。（2）人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。

（3）工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。

2.（1）还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）（2）毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）。如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么学校在统一派遣的时候，就会将其人事档案默认被打回原籍，而这个时候大家就要注意了，被学校打回生源地的档案，很多都是存放在当地的人社局或教育局，也有一些是劳动局，档案是没有什么作用，只是起到一个保管作用，所以毕业生们要慎重处理好自己的档案。

3.很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。所以说，档案是一件很严肃的东西。它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。

毕业后，档案会去那里？

1.暂留学校 如果毕业后没有及时找到合适的工作（或考研）可在校申请暂缓就业；在两年内找到工作的，及时办理取消暂缓手续，迁至工作单位或挂靠在人才市场。

2.存放人才市场 未就业的毕业生，档案挂靠在人才市场，享受人事服务，包括计算工龄、评定职称、一年后转正定级拥有干部身份等等。

3.毕业后档案主动打回原籍 毕业生在毕业前没有主动处理档案，未办理《接收函》给学校，那么学校所开的《报道证》是默认把档案派遣回生源地的。

4.毕业后档案寄送公司/单位 国有企业、事业单位这些有档案接收管理权，可由单位接收、管理档案；民营企业、私企、外企这些都是没有档案接收管理权，现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场。也可以自己把档案放到人才市场。建议档案还是不要归公司管理，因为归公司管理存在日后离职时被公司扣留档案的可能性。

5.三方协议有什么用？

人才市场挂靠档案需要用到三方协议书，学校统计就业率也需要三方协议书，尽管三方协议书等你毕业就失效，可三方协议书依然是办理接收函和报到证的必备资料。

6.档案放人才市场的好处

(1)档案挂靠在人才市场，一年后即可转正定级拥有干部身份。

(2)连续计算工龄（关系到工资级别及以后的退休工资级别）。

(3)评定职称（本科毕业满一年认定为助理级）。

(4)出具证明材料（即出具与个人档案相关的证明材料）。

(5)代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金。

(6)方便落户，解决户口难题，满足购房条件。